2022年各省最低工资标准(2022岗位工资一览表)

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最低工资标准是指什么

　　《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定， 报国务院备案”。

　　按照劳动法的规定， 目前我国的最低工资标准都是按地区确定的， 全国没有统一标准。

　　根据《劳动法》的基本原则， 劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》， 这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。

　　最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

　　省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。

　　国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下， 用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式， 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者， 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　一般包括奖金和一些补助。

　　最低工资标准每两年或至少一年调整一次。

成都最低工资标准2021年

　　2021年成都最低工资标准仍然延续2020年的标准， 每月最低工资标准为1780元， 每天为81.84元， 非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元。

　　【基础分析】根据《最低工资规定》， 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

　　月最低工资标准适用于全日制就业劳动者， 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　【个人建议】最低工资标准是包括我们所缴纳的社会保险费用和住房公积金的， 但是并不包括在特殊环境之下的一些加班加点的津贴以及福利待遇。

　　如果自己所在的用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准可以前往当地的劳动社会保障局寻求帮助， 毕竟制定这一最低标准就是为了保障我们居民生活。

　　【拓展资料】按照规定， 最低工资标准是两到三年调整一次， 去年大多数省份没有调整最低工资标准， 主要是受到疫情的冲击， 经济增速放缓， 考虑到企业的困难， 在此背景下自然暂缓了最低工资标准的上涨。

　　2021年中国经济持续向好， 国际国内预判今年经济增速会高于去年， 在新的形势背景下， 再加上去年多数省份没有调整最低工资， 有的省份可能自2019年就没有调整， 所以， 今年多地纷纷调整最低工资标准， 既有经济增速回暖的支撑， 也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求， 更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。

　　最低工资调整要处理好保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系， 既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要， 又要确保企业能够承受最低工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展， 这两者要把握好一个相互协调平衡的度。

重庆最低工资标准是多少

　　从重庆市人力社保局获悉， 2016年1月1日起， 重庆市开始执行新的最低工资标准。

　　主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月；其余区县最低月工资标准为1400元/月， 两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

　　调整后， 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月， 非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

最低工资标准执行的时间

　　从2015年4月1日起， 上海市最低工资， 由原1820元上调到2020元每月。

　　附：《关于调整本市最低工资标准的通知》。

　　关于调整本市最低工资标准的通知

　　沪人社综发〔2015〕10号

　　各委、办、局， 各控股（集团）公司、企业（集团）公司， 各区、县人力资源和社会保障局， 各有关用人单位：

　　 经市政府同意， 从2015年4月1日起， 本市调整最低工资标准。

　　现通知如下：

　　 一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。

　　下列项目不作为月最低工资的组成部分， 单位应按规定另行支付：

　　 （一）延长法定工作时间的工资。

　　 （二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　 二、小时最低工资标准从17元调整为18元。

　　小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者， 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　上海市人力资源和社会保障局

　　2015年3月30日

国家规定的大学生打工每小时最低工资标准是多少

　　国家规定的每小时最低工资标准每一个地区都不同。

　　以北京为例， 非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。

　　以山东省例， 月最低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。

　　以江西省例最低工资标准： 一类区域1230元/月、非全日制用工12.3元/小时， 二类区域1150元/月、非全日制用工11.5元/小时；三类区域1070元/月、非全日制用工10.7元/小时， 四类区域980元/月、非全日制用工9.8元/小时；五类区域900元/月、非全日制用工9.0元/小时。

　　扩展资料 确定最低工资标准的通用方法： 1、比重法 即根据城镇居民家计调查资料， 确定一定比例的最低人均收入户为贫困户， 统计出贫困户的人均生活费用支出水平， 乘以每一就业者的赡养系数， 再加上一个调整数。

　　2、恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量， 结合标准食物的市场价格， 计算出最低食物支出标准， 除以恩格尔系数， 得出最低生活费用标准， 再乘以每一就业者的赡养系数， 再加上一个调整数。

　　以上方法计算出月最低工资标准后， 再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

　　举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元， 每一就业者赡养系数为1.87， 最低食物费用为127元， 恩格尔系数为0.604， 平均工资为900元。

　　1、按比重法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）（1） 2、按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2） 公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。

　　参考资料：百度百科-最低工资规定

全国共有17个地区调整了最低工资标准， 有辽宁省吗

　　截至11月1日， 全国至少已有上海、陕西、青海、广东深圳(人社部统计最低工资时将广东深圳市作为一个统计地区)、山东、甘肃、天津、江苏、福建、湖南、内蒙古、北京、吉林、河南、山西、宁夏和湖北先后上调了最低工资标准。

　　今年4月1日， 上海市最先上调最低工资标准， 月最低工资标准由2190元上调至2300元。

　　从11月1日开始， 湖北省也宣布上调最低工资标准， 第一档月最低工资由1550元调整至1750元。

　　何为第一档月最低工资标准?是因为有的省份经济发展不平衡， 最低工资标准按地区分为好几档， 省会城市或发达城市归入第一档， 后面还可能有第二档、第三档最低工资标准。

　　今年最低工资的平均涨幅达到了10.4%。

　　人社部组织了153个城市开展企业薪酬调查工作， 集体协商工作稳步推进， 和谐劳动关系创建活动深入开展。

　　所以综上所述， 你所在的辽宁省今年内还没有上调哦。

　　以上就是“2022年各省最低工资标准(2022岗位工资一览表)”的论述。

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