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2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器)

日期:2022-11-21| 编辑: 花都老李 | 阅读: 115 |原作者: 周瑜|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器),2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器)的详细内容:请问2022年深圳市企业年金、职业年金在个人所得税税前扣除标准是否有调整?您好:根据《国家税务总 ...

  今天给大家介绍的是2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器),2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器)的详细内容:

请问2022年深圳市企业年金、职业年金在个人所得税税前扣除标准是否有调整?

  您好:

   根据《国家税务总局深圳市税务局关于调整2022年度个人所得税相关税前扣除及免征标准的通告》(国家税务总局深圳市税务局通告2022年第7号)规定, 自2022年6月1日(税款所属期)起, 根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定, 企业年金、职业年金个人缴费部分, 在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分, 暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

  其中, 工资计税基数不得超过38892元(12964元×3倍), 超过规定标准缴付的缴费部分, 应并入个人当期的工资、薪金所得, 计征个人所得税。

  以上内容仅供参考, 具体以最新法律法规及相关政策规定为准。

个人工资达到多少需要交税

  个人工资达到5000元以上需要缴纳个人所得税, 同时《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》是为贯彻执行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》印发的通知。

  由国务院于2018年12月13日发布, 自2019年1月1日起施行。

  2018年10月1日起实施最新起征点和税率, 自2019年1月1日起施行。

  居民个人的综合所得, 以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额, 为应纳税所得额。

  基本减除费用标准拟确定为每年6万元, 即每月5000元, 3%到45%的税率级。

  扩展资料 个人所得税专项附加扣除项目 1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出, 按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

  2、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出, 在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。

  纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出, 在取得相关证书的当年, 按照3600元定额扣除。

  3、大病医疗: 在一个纳税年度内, 纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出, 扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分, 由纳税人在办理年度汇算清缴时, 在80000元限额内据实扣除。

  4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房, 发生的首套住房贷款利息支出, 在实际发生贷款利息的年度, 按照每月1000元的标准定额扣除, 纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

  5、住房租金:直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市, 扣除标准为每月1500元。

  6、赡养老人:纳税人为独生子女的, 按照每月2000元的标准定额扣除。

  参考资料来源:百度百科-个人专项扣除 参考资料来源:百度百科-个人所得税

工资交税4.51元,工资应该是多少?

  税前工资3,650.33元 五险一金0.00元 缴纳个税4.51元

  税前工资 3,650.33

  五险一金 0.00

  起征点 3,500.00

  应纳税所得额 = 税前工资 -五险一金 - 起征点

  = 3,650.33 -0.00 - 3,500.00

  = 150.33

  应纳税所得额 150.33, 参照税率表, 得到税率 3%, 速算扣除数 0.00

  级数 应纳税所得额(X) 税率 速算扣除数

  1 (0<X≤1,500) 3% 0

  2 (1,500<X≤4,500) 10% 105

  3 (4,500<X≤9,000) 20% 555

  4 (9,000<X≤35,000) 25% 1,005

  5 (35,000<X≤55,000) 30% 2,755

  6 (55,000<X≤80,000) 35% 5,505

  7 (X>80,000) 45% 13,505

  应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

  = 150.33 × 3% - 0.00

  = 4.51

  税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 应纳个税

  = 3,650.33 - 0.00 - 4.51

  = 3,645.82

计税工资扣除标准是多少

  个税的计算方式如下:应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得, 减除费用统一按照5000元/月执行, 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。

  对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得, 减除费用按照税法修改前规定执行。

2020工资扣税标准税率表是多少?

  2020工资综合所得扣税标准税率: 1、不超过36000元的税率3%, 扣除数0元。

  2、超过36000元至144000元的部分税率10%, 扣除数2520元。

  3、超过144000元至300000元的部分税率20%, 扣除数16920元。

  4、超过300000元至420000元的部分税率25%, 扣除数31920元。

  5、超过420000元至660000元的部分税率30%, 扣除数52920元。

  6、超过660000元至960000元的部分税率35%, 扣除数85920元。

  7、超过960000元的部分税率45%, 扣除数181920元。

  扩展资料: 计算方法: 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 注:新个税法于2019年1月1日起施行, 2018年10月1日起施行最新免征额和税率。

  新个税法规定, 自2018年10月1日至2018年12月31日, 纳税人的工资、薪金所得, 先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额, 依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款, 并不再扣除附加减除费用。

  参考资料来源:百度百科-个人所得税税率表

税前6000税后多少

  月薪6000元, 应税所得等于6000减5000等于1000元, 适用税率3%, 速算扣除数为30元, 不计算五险一金缴税后的工资是6000元减30元等于5970元。

  税前工资即应发工资, 指交纳个人所得税之前的总工资, 即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分, 税前工资等于税后工资加个人所得税加五险一金个人所缴纳部分。

  以应发工资为基数, 扣除五险一金个人缴纳部分后的工资超过5000元/月的人, 需要纳税, 扣除五险一金个人缴纳部分后的工资不超过5000元一月的人, 不需要纳税。

  税前特殊工资如下:1、根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖, 自然科学奖, 科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员, 教练员的奖金;2、劳动保险和职工福利方面的各项费用;3、离休, 退休, 退职人员待遇的各项支出;4、劳动保护的各项支出;5、稿费, 讲课费及其他专门工作报酬;6、出差伙食补助费, 误餐补助, 调动工作的旅费和安家费;7、对自带工具, 牲畜来企业工作职工所支付的工具, 牲畜等的补偿费用;8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;9、对购买企业股票和债券的职工所支付的股息包括股金分红和利息;10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费, 生活补助费等;11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;12、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;13、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;14、计划生育独生子女补贴。

  【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得, 应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

  居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得), 按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得, 按月或者按次分项计算个人所得税。

  纳税人取得前款第五项至第九项所得, 依照本法规定分别计算个人所得税。

  以上就是“2022工资扣税明细表(2022工资扣税计算器)”的论述。

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