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2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元)

日期:2022-11-21| 编辑: 花都老李 | 阅读: 537 |原作者: 周瑜|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元),2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元)的详细内容:2022伤残军人抚恤金还上涨吗可以的。从2020年10月1日起,残疾人员残疾抚恤金标准,“三属”定期抚恤 ...

  今天给大家介绍的是2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元),2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元)的详细内容:

2022伤残军人抚恤金还上涨吗

  可以的。

  从2020年10月1日起, 残疾人员残疾抚恤金标准, “三属”定期抚恤金标准、“三红”生活补助标准, 在现行基础上提高15%, 在乡老复员军人定期定量补助标准在现行基础上每人每年提高600元, 以上提标经费由中央财政承担。

  同时, 此次国家还将享受待遇的带病回乡退伍军人、参战参试人员的生活补助标准由现行每人每月285元提高至320元, 中央财政和地方财政按比例承担经费。

  调整后, 一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年43630元、42250元、40870元, 分别比2020年提高了5690元、5510元、5330元。

  居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年13860元;居住在农村的烈属提高到每人每年7970元。

  在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准, 分别提高到每人每年30250元、30250元和13650元。

  法律依据:《军人抚恤优待条例》第三条 军人的抚恤优待, 实行国家和社会相结合的方针, 保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应, 保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。

  全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象, 开展各种形式的拥军优属活动。

  国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。

2020年8月1日优抚金上涨多少?

  2020预测优抚金增长多少

    一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年80140元、77610 元、75060元, 分别比2017年了7290元、7060元、6820元。

    烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别到每人每年25440元、 21850元和20550元。

  在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准, 分别到每人每年55570元、55570元和25070元。

    这是自改革开放以来, 国家第25次残疾军人残疾抚恤金标准, 第28次“三属”定期抚恤金标准和“三红”生活补助标准。

    近年来, 国家连年以10%—15%的幅度优抚对象定期抚恤补助标准。

新疆离休人员丧葬费

    一、调整一次性抚恤金标准

    自2004年10月1日起, 国家机关工作人员及离退休人员死亡, 一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费, 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费, 病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

  发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

    二、一次性抚恤金计发办法

    自2006年7月1日起, 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

    (一)国家机关在职工作人员死亡, 一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。

  其中:

    1?公务员, 为本人职务工资和级别工资之和;

    2?机关技术工人, 为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

    3?机关普通工人, 为本人岗位工资。

    (二)国家机关离退休人员死亡, 一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

  其中:

    1?离退休人员为本人基本离退休费, 即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

    2?按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费, 即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

    (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡, 一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

    本《通知》下发后, 《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函〔1994〕212号)即行废止。

    离休干部丧葬费标准的相关知识:

    关于离休干部逝世后的丧葬补助的规定:

    离休干部逝世后, 其丧葬补助费与同级在职干部一样待遇。

    如果是国家机关的退休的, 你可以依据这个要求发给20个月基本工资的抚恤金。

  如果是已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员, 属于病故的, 一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

养老保险抚恤金多少钱

  您好!且看如下信息:城镇居民养老保险死亡丧葬费、遗属抚恤金的问题。

  凡是参加企业养老保险的离退休人员, 死亡后其亲属均可申请领取丧葬补助费、一次性困难补助。

  丧葬补助费为2000元, 且只有实行火葬的离退休人员才能享有。

  其家属凭火化证明及火化收据领取, 棺葬人员不能享有。

  一次性困难补助部分, 金额为其生前8个月的月基本养老金。

  一次性抚恤金为20个月基本工资适用于机关事业单位离退休人员, 并非企业退休人员。

  如果企业退休人员死亡后, 其父母、配偶和子女及其他符合规定的直系亲属无任何生活来源, 可以按规定每月领取抚恤金。

  抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。

  希望以上回答可以帮到您, 更多信息, 您可以向专家的百度账号提问, 抑或与其官方微博进行互动。

  扩展阅读:【保险】怎么买, 哪个好, 手把手教你避开保险的这些"坑"

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    这个国家有专门的法律规定, 请看劳动部的《失业保险金申领发放办法》(自2001年1月1日起施行)。

    第二章 失业保险金申领

    第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的, 可以申请领取失业保险金, 享受其他失业保险待遇。

  其中, 非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

    (一)终止劳动合同的;

    (二)被用人单位解除劳动合同的;

    (三)被用人单位开除、除名和辞退的;

    (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

    (五)法律、行政法规另有规定的。

    第五条 失业人员失业前所在单位, 应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案, 并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

    第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

    第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:

    (一)本人身份证明;

    (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

    (三)失业登记及求职证明;

    (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

    第八条 失业人员领取失业保险金, 应由本人按月到经办机构领取, 同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

    第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的, 可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。

    第十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的, 其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明, 按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。

  失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。

    第十一条 失业人员在领取失业保险金期间, 应积极求职, 接受职业指导和职业培训。

  失业人员在领取失业保险金期间求职时, 可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。

    第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后, 符合享受当地城市居民最低生活保障条件的, 可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。

    第十三条 失业人员在领取失业保险金期间, 发生《条例》第十五条规定情形之一的, 不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。

    第三章 失业保险金发放

    第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内, 对申领者的资格进行审核认定, 并将结果及有关事项告知本人。

  经审核合格者, 从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

    第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。

  失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:

    (一)实行个人缴纳失业保险费前, 按国家规定计算的工龄视同缴费时间, 与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

    (二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的, 缴费时间重新计算, 其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算, 但是最长不得超过24个月。

  失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的, 可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

    第十六条 失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。

    第十七条 失业保险金应按月发放, 由经办机构开具单证, 失业人员凭单证到指定银行领取。

    第十八条 对领取失业保险金期限即将届满的失业人员, 经办机构应提前一个月告知本人。

    失业人员在领取失业保险金期间, 发生《条例》第十五条规定情形之一的, 经办机构有权即行停止其失业保险金发放, 并同时停止其享受其他失业保险待遇。

    第十九条 经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询电话等方式, 为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。

    第二十条 经办机构应按规定负责失业保险金申领、发放的统计工作。

领取失业金需要带什么材料?

  一、领取失业保险金需要什么材料?

  1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求, 须提供用人单位辞退的证明。

  2、缴纳失业保险金12个月以上, 并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

  3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》, 一份交失业保险中心, 一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

  4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)。

  5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目, 背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章, 认真填写好《求职登记表》。

  二、领取失业保险金的程序:

  1、 社保局规定办理失业报备。

  这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理, 办理报备不直接对失业本人。

  如果办理总人数超过8名, 公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

  公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

  2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料, 并加盖单位公章。

  (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

  (2)社保局统一格式4联式, 失业证明。

  (3)社保局统一格式一式两份, 失业登表。

  (4)社保局统一格式一份, 公司致社保局例行公文。

  3、失业登记之后。

  社保局审查失业登记合格后, 通知失业人员前去培训并可领取失业金, 同时办理下岗证。

  失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发。

  领取失业保险金期间就医的, 可补助70%医疗补助金。

  4、个人后续的准备。

  失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后, 持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片, 到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

  从下一个月起, 失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

  6、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。

  居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

  7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

  职员在非自己的 意愿的前提之下失去了工作的情形, 不仅可以领取到单位支付的赔偿金, 同时在离职之后还可以到当地的相关领取失业保险, 当然若是由于自己的原因, 比如不愿意与单位签署续签合同等, 那么是不可以领取这些钱的。

  拓展阅读 · 年普法人次15亿+ 马小川律师 擅长:婚姻家庭、交通事故、合同事务 主办律师 广东明捷...事务所 在线咨询 马小川律师 擅长:婚姻家庭、交通事故、合同事务 主办律师 广东明捷...事务所 在线咨询 邓璐菡律师 擅长:建设工程纠纷、法律顾问、合同事务 5.0 主办律师 广东法制...事务所 在线咨询 郑依纯律师 擅长:刑事辩护、婚姻家庭、债权债务 5.0 主办律师 广东阐博...事务所 在线咨询 15w+ 注册律师 · 24 小时服务 · 3 分钟响应 大家也在问 [律师回复]失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险, 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

  满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的, 从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已经进行失业登记, 并有求职要求的。

  律图法律...1名律师已解答 [律师回复]根据你的问题解答如下, 领取失业保险需要提供的材料有: 1、填写《失业保险金申领登记表》; 2、本人的居民身份证; 3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明; 4、本人的失业证; 5、求职登记证明; 6、计划生育转迁关系证明; 7、本人近期免冠一寸照片4张; 8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  律图法律...1名律师已解答 [律师回复]根据你的问题解答如下, 领取失业保险需要提供的材料有: 1、填写《失业保险金申领登记表》; 2、本人的居民身份证; 3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明; 4、本人的失业证; 5、求职登记证明; 6、计划生育转迁关系证明; 7、本人近期免冠一寸照片4张; 8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  律图法律...1名律师已解答 10w+浏览 [律师回复]失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险, 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

  满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的, 从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已经进行失业登记, 并有求职要求的。

  快速解决 “” 问题 [律师回复]问政府部门 [律师回复]领取失业保险需要什么材料:(一)本人身份和本人照片;(二)所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;(三)劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。

  吴国公律师 擅长:刑事辩护、诉讼仲裁、劳动纠纷 5.0 服务: 999+人 执业: 22年 在线咨询 [律师回复]根据你的问题解答如下, 领取失业保险需要提供的材料有: 1、填写《失业保险金申领登记表》; 2、本人的居民身份证; 3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明; 4、本人的失业证; 5、求职登记证明; 6、计划生育转迁关系证明; 7、本人近期免冠一寸照片4张; 8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  浏览更多不如直接问> 获取专业解答,125567人正在咨询 10w+浏览 [律师回复]根据你的问题解答如下, 领取失业保险需要提供的材料有: 1、填写《失业保险金申领登记表》; 2、本人的居民身份证; 3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明; 4、本人的失业证; 5、求职登记证明; 6、计划生育转迁关系证明; 7、本人近期免冠一寸照片4张; 8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  快速解决 “” 问题 [律师回复]您好, 关于2020年失业保险领取需要什么材料这个问题, 我的解答如下, 失业保险领取需要材料因为各地政策不同, 要求不同, 领取失业保险需要提供的材料可以参考有:1、填写《失业保险金申领登记表》;2、本人的居民身份证;3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明;4、本人的失业证;5、求职登记证明;6、计划生育转迁关系证明;7、本人近期免冠一寸照片4张;8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  [律师回复]您好, 关于这个问题, 我的解答如下, 【法律意见】失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。

  但是需要在离职后7天内进行备案。

  【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位, 应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案, 并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  季文梅律师 擅长:婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷 5.0 服务: 999+人 执业: 5年 在线咨询 [律师回复]领取失业保险需要出示的材料如下:1、失业保险金申领登记表;2、申请人的身份证;3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知;4、求职登记表;5、失业登记证明;6、其它规定的材料。

  《社会保险法》第五十条规定, 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明, 到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

   法律依据《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明, 到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  问题紧急?在线问律师> 3757位律师在线, 高效解决问题 10w+浏览 [律师回复]您好, 关于这个问题, 我的解答如下, 【法律意见】失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。

  但是需要在离职后7天内进行备案。

  【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位, 应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案, 并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  快速解决 “” 问题 [律师回复]您好, 针对您提问的关于失业保险金需要什么材料的问题, 为您整理了以下答案, 请参考。

  1、所需材料:携带本人身份证, 与用人单位解除、终止劳动关系的证明, 失业保险金缴纳手册, 缴费证明和1张1英寸近照2、申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险, 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  二是非因本人意愿中断就业, 即失业人员不愿意中断就业, 但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

  劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定, 主要包括:终止劳动合同, 职工被用人单位解除劳动合同, 职工被用人单位开除、除名和辞退的, 用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

  出现上述情形造成职工失业的, 职工有权申领失业保险金。

  三是已办理失业登记, 并有求职要求。

  办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况, 确认其资格。

  须有求职要求, 是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

  这是享受失业保险待遇的一个前提, 也是失业人员应尽的义务。

  3、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的, 停止领取失业保险金, 并同时停止享受其他失业保险待遇。

  (一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由, 拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

  凡是符合领取条件的失业人员, 都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活 [律师回复]失业保险金不是退休后领取的, 是在失业状态下才能领取的。

  被保险人同时具备下列条件的, 可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3、进行失业登记;4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

  职工失业时, 按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇, 需在失业或劳动争议结案后六十天内, 填写《失业待遇申报表》, 并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。

  同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

  万川律师 擅长:公司经营、知识产权、债权债务 5.0 服务: 455人 执业: 7年 在线咨询 [律师回复]解答如下, 领取失业保险金期间再就业不能领取。

  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的, 停止领取失业保险金, 并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由, 拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

  问题未解决?即刻提问> 已帮助3亿+用户解决法律难题 10w+浏览 [律师回复]符合下列条件的失业人员, 可以申领失业保险金:1、按照规定参加失业保险, 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业;3、已办理失业登记, 并有求职要求;失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案, 携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。

  单位备案后, 职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》, 在规定的时间内办理失业保险金申领手续。

  快速解决 “” 问题 [律师回复]根据你的问题解答如下,  失业金正好领完以后重新参加工作的, 是不需要办理手续的, 只有没有领完的, 才需要到社保中心办理相关手续, 即失业人员在享受待遇期限内重新就业的, 应当在就业之日起十五日内, 到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。

    1.失业保险金领取完毕, 医疗保险缴纳方式也自动转为基本养老保险缴纳方式, 从停止发放月份起将从基本养老保险缴费账户自动扣缴基本养老保险费和基本医疗保险费。

  办理自谋职业缴纳社会保险费的人员请及时关注缴费银行账户的余额, 避免出现缴费中断现象。

    2.失业人员再次就业后, 缴费时间重新计算。

  失业人员前次失业的享受待遇期限有剩余的, 应当与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。

  合并后的享受待遇期限不得超过二十四个月。

      3.失业人员在享受待遇期限内, 有下列情形之一的, 停止享受失业保险待遇:  (1)享受基本养老保险待遇的;  (2)重新就业的;  (3)应征服兵役的;  (4)移居境外的;  (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;  (6)有法律、行政法规规定的其他情形的。

  [律师回复]根据你的问题解答如下, 一般需要本人身份证和解除合同证明书, 其它材料从所在地失业保险经办机构规定。

  《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明, 到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  高龙祥律师 擅长:婚姻家庭、合同事务、劳动纠纷 5.0 服务: 999+人 主办律师 在线咨询 [律师回复]您好, 关于这个问题, 我的解答如下, 【法律意见】失业保险金的申请时间是在员工和单位解除劳动关系之后两个月内向人力资源和社会保障局进行申请。

  但是需要在离职后7天内进行备案。

  【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位, 应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案, 并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  问题紧急?在线问律师> 3757位律师在线, 高效解决问题 10w+浏览 [律师回复]根据《失业保险金申领发放办法》第六条规定, 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条规定, 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  法律依据:《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  快速解决 “” 问题 [律师回复]对于这个问题, 解答如下, 并有求职要求。

  符合条件的, 由本人持身份证原件和复印件, 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度领取失业保险金需要提供的材料:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内, 即。

  失业保险是指国家通过立法强制实行的, 帮助其再就业。

  根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定、1寸免冠照片1张: (1)按月领取的失业保险金, 方可享受失业保险待遇:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助;按照规定参加失业保险、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、介绍的机构或接受职业培训、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。

  在我国、人事档案(档案内须含劳动合同, 即;已办理失业登记、劳动合同制工人就业登记表等有关材料):非因本人意愿中断就业。

  (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训, 从次月起即可享受失业保险待遇, 由社会集中建立基金、户口簿。

  单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费, 是社会保险的主要项目之一, 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。

  (2)领取失业保险金期间的医疗补助金, 城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用、介绍的本人给予补偿, 待遇内容主要涉及以下几个方面。

  (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金, 失业人员在满足。

  它是社会保障体系的重要组成部分。

  城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费 [律师回复]根据你的问题解答如下, 一般需要本人身份证和解除合同证明书, 其它材料从所在地失业保险经办机构规定。

  《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明, 到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  张利单律师 擅长:劳动纠纷、刑事辩护、工伤赔偿 5.0 服务: 942人 执业: 6年 在线咨询 [律师回复]根据你的问题解答如下, 领取失业保险需要提供的材料有: 1、填写《失业保险金申领登记表》; 2、本人的居民身份证; 3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明; 4、本人的失业证; 5、求职登记证明; 6、计划生育转迁关系证明; 7、本人近期免冠一寸照片4张; 8、劳动保障部门规定的其他证明材料。

  《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》, 并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

退休老人丧葬费多少

    退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。

  直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。

  职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时, 按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。

    丧葬费领取流程

    1、企业退休职工

    2、在家死亡

    带上户口本, 死者身份证, 医保两证一卡(卡要全部消费掉, 卡交上去, 就不发回来了), 火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

  如死者档案不在原单位, 原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿S调档证, 同时, 将留下三张收据中的一张收据。

  你可持绿S调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

  如子女办理调档, 得先让死者配偶写出委托书, 才能办理, 其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

  调出死者档案后, 此时, 你的手中还剩下两张收据。

  其中一张自己保存, 拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区, 让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。

  你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

  该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对, 核对后打出四张表, 表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

  办理该事的人会在四张表上盖上个人名章, 后到社保大厅结算处进行复核后, 再盖上复核的工作人员的个人名章, 尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。

  办理完后, 归还个人档案到劳动部门, 归还档案后, 让档案部门在四张表上再盖上圆印章, 此时表有三个个人名章和一个圆印章。

  其中一张存放在档案里, 另处三张再送到社会保险公司进行结算。

  工作人员会告之你在办理完后的一个月后, 全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

企业上退休的老人抚恤金怎么领取?急!

  各个地方的丧葬费和抚恤金是有一定的差异的, 希望以下的《中华人民共和国社会保险法》对您有帮助:   《中华人民共和国社会保险法》   (2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)     目 录   第一章 总 则   第二章 基本养老保险   第三章 基本医疗保险   第四章 工伤保险   第五章 失业保险   第六章 生育保险   第七章 社会保险费征缴   第八章 社会保险基金   第九章 社会保险经办   第十章 社会保险监督   第十一章 法律责任   第十二章 附 则   第一章 总 则   第一条 为了规范社会保险关系, 维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益, 使公民共享发展成果, 促进社会和谐稳定, 根据宪法, 制定本法。

    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度, 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针, 社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费, 有权查询缴费记录、个人权益记录, 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇, 有权监督本单位为其缴费情况。

    第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

    国家多渠道筹集社会保险资金。

  县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

    第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度, 保障社会保险基金安全、有效运行。

    县级以上人民政府采取措施, 鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

    第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作, 国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

    县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作, 县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

    第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务, 负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

    第九条 工会依法维护职工的合法权益, 有权参与社会保险重大事项的研究, 参加社会保险监督委员会, 对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

    第二章 基本养老保险   第十条 职工应当参加基本养老保险, 由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险, 由个人缴纳基本养老保险费。

    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费, 记入基本养老保险统筹基金。

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费, 记入个人账户。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的, 应当按照国家规定缴纳基本养老保险费, 分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前, 视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

    基本养老保险基金出现支付不足时, 政府给予补贴。

    第十四条 个人账户不得提前支取, 记账利率不得低于银行定期存款利率, 免征利息税。

  个人死亡的, 个人账户余额可以继承。

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的, 按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的, 可以缴费至满十五年, 按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险, 按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    第十七条 参加基本养老保险的个人, 因病或者非因工死亡的, 其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的, 可以领取病残津贴。

  所需资金从基本养老保险基金中支付。

    第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。

  根据职工平均工资增长、物价上涨情况, 适时提高基本养老保险待遇水平。

    第十九条 个人跨统筹地区就业的, 其基本养老保险关系随本人转移, 缴费年限累计计算。

  个人达到法定退休年龄时, 基本养老金分段计算、统一支付。

  具体办法由国务院规定。

    第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

    新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

    第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

    参加新型农村社会养老保险的农村居民, 符合国家规定条件的, 按月领取新型农村社会养老保险待遇。

    第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

    省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况, 可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

    第三章 基本医疗保险   第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险, 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险, 由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

    第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

    新型农村合作医疗的管理办法, 由国务院规定。

    第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

    城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

    享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分, 由政府给予补贴。

    第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的, 退休后不再缴纳基本医疗保险费, 按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的, 可以缴费至国家规定年限。

    第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用, 按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

    第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分, 由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

    社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度, 方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

    第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:   (一)应当从工伤保险基金中支付的;   (二)应当由第三人负担的;   (三)应当由公共卫生负担的;   (四)在境外就医的。

    医疗费用依法应当由第三人负担, 第三人不支付或者无法确定第三人的, 由基本医疗保险基金先行支付。

  基本医疗保险基金先行支付后, 有权向第三人追偿。

    第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要, 可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议, 规范医疗服务行为。

    医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

    第三十二条 个人跨统筹地区就业的, 其基本医疗保险关系随本人转移, 缴费年限累计计算。

    第四章 工伤保险   第三十三条 职工应当参加工伤保险, 由用人单位缴纳工伤保险费, 职工不缴纳工伤保险费。

    第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率, 并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

  行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定, 报国务院批准后公布施行。

    社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况, 确定用人单位缴费费率。

    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额, 根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病, 且经工伤认定的, 享受工伤保险待遇;其中, 经劳动能力鉴定丧失劳动能力的, 享受伤残待遇。

    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的, 不认定为工伤:   (一)故意犯罪;   (二)醉酒或者吸毒;   (三)自残或者自杀;   (四)法律、行政法规规定的其他情形。

    第三十八条 因工伤发生的下列费用, 按照国家规定从工伤保险基金中支付:   (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;   (二)住院伙食补助费;   (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;   (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;   (五)生活不能自理的, 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;   (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;   (七)终止或者解除劳动合同时, 应当享受的一次性医疗补助金;   (八)因工死亡的, 其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;   (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条 因工伤发生的下列费用, 按照国家规定由用人单位支付:   (一)治疗工伤期间的工资福利;   (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;   (三)终止或者解除劳动合同时, 应当享受的一次性伤残就业补助金。

    第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的, 停发伤残津贴, 享受基本养老保险待遇。

  基本养老保险待遇低于伤残津贴的, 从工伤保险基金中补足差额。

    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费, 发生工伤事故的, 由用人单位支付工伤保险待遇。

  用人单位不支付的, 从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

  用人单位不偿还的, 社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    第四十二条 由于第三人的原因造成工伤, 第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的, 由工伤保险基金先行支付。

  工伤保险基金先行支付后, 有权向第三人追偿。

    第四十三条 工伤职工有下列情形之一的, 停止享受工伤保险待遇:   (一)丧失享受待遇条件的;   (二)拒不接受劳动能力鉴定的;   (三)拒绝治疗的。

    第五章 失业保险   第四十四条 职工应当参加失业保险, 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

    第四十五条 失业人员符合下列条件的, 从失业保险基金中领取失业保险金:   (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;   (二)非因本人意愿中断就业的;   (三)已经进行失业登记, 并有求职要求的。

    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的, 领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的, 领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的, 领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  重新就业后, 再次失业的, 缴费时间重新计算, 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算, 最长不超过二十四个月。

    第四十七条 失业保险金的标准, 由省、自治区、直辖市人民政府确定, 不得低于城市居民最低生活保障标准。

    第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间, 参加职工基本医疗保险, 享受基本医疗保险待遇。

    失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付, 个人不缴纳基本医疗保险费。

    第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的, 参照当地对在职职工死亡的规定, 向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

  所需资金从失业保险基金中支付。

    个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的, 其遗属只能选择领取其中的一项。

    第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明, 到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的, 停止领取失业保险金, 并同时停止享受其他失业保险待遇:   (一)重新就业的;   (二)应征服兵役的;   (三)移居境外的;   (四)享受基本养老保险待遇的;   (五)无正当理由, 拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

    第五十二条 职工跨统筹地区就业的, 其失业保险关系随本人转移, 缴费年限累计计算。

    第六章 生育保险   第五十三条 职工应当参加生育保险, 由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费, 职工不缴纳生育保险费。

    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的, 其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:   (一)生育的医疗费用;   (二)计划生育的医疗费用;   (三)法律、法规规定的其他项目费用。

    第五十六条 职工有下列情形之一的, 可以按照国家规定享受生育津贴:   (一)女职工生育享受产假;   (二)享受计划生育手术休假;   (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    第七章 社会保险费征缴   第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章, 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核, 发给社会保险登记证件。

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的, 应当自变更或者终止之日起三十日内, 到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况, 公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  未办理社会保险登记的, 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员, 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    国家建立全国统一的个人社会保障号码。

  个人社会保障号码为公民身份号码。

    第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

    社会保险费实行统一征收, 实施步骤和具体办法由国务院规定。

    第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费, 非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴, 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员, 可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费, 并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的, 按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后, 由社会保险费征收机构按照规定结算。

    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的, 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的, 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定, 书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

  用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的, 社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保, 签订延期缴费协议。

    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的, 社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产, 以拍卖所得抵缴社会保险费。

    第八章 社会保险基金   第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

  各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账, 分账核算, 执行国家统一的会计制度。

    社会保险基金专款专用, 任何组织和个人不得侵占或者挪用。

    基本养老保险基金逐步实行全国统筹, 其他社会保险基金逐步实行省级统筹, 具体时间、步骤由国务院规定。

    第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。

    县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时, 给予补贴。

    第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。

  社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

    第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准, 依照法律和国务院规定执行。

    第六十八条 社会保险基金存入财政专户, 具体管理办法由国务院规定。

    第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下, 按照国务院规定投资运营实现保值增值。

    社会保险基金不得违规投资运营, 不得用于平衡其他政府预算, 不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用, 或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

    第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

    第七十一条 国家设立全国社会保障基金, 由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成, 用于社会保障支出的补充、调剂。

  全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营, 在保证安全的前提下实现保值增值。

    全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。

  国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

    第九章 社会保险经办   第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

  社会保险经办机构根据工作需要, 经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准, 可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

    社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用, 由同级财政按照国家规定予以保障。

    第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

    社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

    第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据, 有关单位和个人应当及时、如实提供。

    社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案, 完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据, 妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

    社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费, 以及享受社会保险待遇等个人权益记录, 定期将个人权益记录单免费寄送本人。

    用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录, 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划, 由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

我父亲死了八个月了为什么丧葬费还没下来

  当然违反法律, 剩下的钱应当以遗产论, 第一顺位继承人依《继承法》第十条规定的顺序为配偶、子女、父母。

  他们均有权分得一部分

  以上就是“2022年抚恤金一览表(丧葬费一共多少万元)”的论述。

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