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办公室主任年终工作总结

日期:2022-11-20| 编辑: 花都老李 | 阅读: 78 |原作者: 郭健瑜|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是办公室主任年终工作总结,办公室主任年终工作总结的详细内容:办公室主任年终工作总结14篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找 ...

  今天给大家介绍的是办公室主任年终工作总结,办公室主任年终工作总结的详细内容:

办公室主任年终工作总结14篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析, 从而做出带有规律性的结论, 它有助于我们寻找工作和事物发展的规律, 从而掌握并运用这些规律, 因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的办公室主任年终工作总结, 仅供参考, 希望能够帮助到大家。

  办公室主任年终工作总结 篇1

  回顾这20xx来的工作, 我在公司领导及各位同事的支持与帮助下, 严格要求自己, 按照公司的要求, 较好地完成了自己的本职工作。通过20xx来的学习与工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方式有了较大的改变, 现将20xx来的工作情况总结如下:

  一、办公室的日常管理工作。

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人, 自己清醒地认识到, 办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构, 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽, 推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪, 在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料, 数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 自我强化工作意识, 注意加快工作节奏, 提高工作效率, 冷静办理各项事务, 力求周全、准确、适度, 避免疏漏和差错, 至今基本做到了事事有着落。

  1、理顺关系, 办理公司有关证件。在公司成立伊始, 各项工作几乎都是从头开始, 需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年, 部门熟、人际关系较融洽的优势, 积极为公司办理各类证件。通过多方努力, 我只用了月余时间, 办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

  2、及时了解XXXXX情况, 为领导决策提供依据。作为XXXXX企业, 土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联, 为了早日取得土地, 公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一, 利用一切有利资源, 采取有效措施, 到XX、XX拆迁办等单位, 积极和有关人员交流、沟通, 及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室, 公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展, 并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、积极响应公司号召, 深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求, 我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标, 走访了一些商业部门如XX, XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

  4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作, 负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼, 并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册, 做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作, 根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同, 按照有关规定, 到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性, 解决员工的后顾之忧;

  6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度, 组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后, 在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续, 严格按照程序核定使用标准;

  7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间, 认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习, 提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重, 而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离, 所以总不敢掉以轻心, 总在学习, 向书本学习、向周围的领导学习, 向同事学习, 这样下来感觉自己20xx来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作经验, 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题, 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面, 经过20xx的锻炼都有了很大的提高, 保证了本岗位各项工作的正常运行, 能够以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作, 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质, 争取工作的主动性, 具备较强的专业心, 责任心, 努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  20xx来, 本人能敬业爱岗、创造性地开展工作, 取得了一些成绩, 但也存在一些问题和不足, 主要表现在:

  第一, 办公室主任对我而言是一个新的岗位, 许多工作我都是边干边摸索, 以致工作起来不能游刃有余, 工作效率有待进一步提高;

  第二, 有些工作还不够过细, 一些工作协调的不是十分到位;

  第三, 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

  在下20xx里, 自己决心认真提高业务、工作水平, 为公司经济跨越式发展, 贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一, 加强学习, 拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解, 加强周围环境、同行业发展的了解、学习, 要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二, 本着实事求是的原则, 做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三, 注重本部门的工作作风建设, 加强管理, 团结一致, 勤奋工作, 形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度, 维护公司利益, 积极为公司创造更高价值, 力争取得更大的工作成绩。

  办公室主任年终工作总结 篇2

  20xx年, 本办在镇委、镇政府的正确领导下, 在各部门的支持与配合下, 扎扎实实地开展了各项工作, 取得了一定的成绩。现总结如下:

  1、强化学习, 努力提升本办综合素质

  学习如同逆水行舟, 不进则退, 要适应新形势的要求, 更加要不断学习, 充实自我。我深刻地认识到这一点, 故此, 我一方面自身不断加强学习, 另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点, 有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习, 要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书, 一是读好有字之书, 即要时刻向书本学习, 学习政治理论, 学习党和国家的政策法规、方针路线, 学习业务知识等等, 做到基本知识笃学, 业务知识深学, 修身知识勤学, 急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调, 社会也是一本书, 而且更丰富, 更有实际意义, 要求他们虚心向领导、向同事、向群众学, 学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时, 在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做, 把学习与实践有机结合起来, 形成学而思, 思而入, 入而进的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高, 精神面貌焕然一新, 凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  2、明确职责, 合力做好本办职能工作

  我深刻地认识到, 办公室是党委、政府的一面旗帜, 是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进, 是做好工作的关键。特殊地位和作用, 表明办公室各项工作都要走在前头, 也决定了办公室工作人员要任人难任之劳, 承人难承之重, 挑人难挑之担。为此, 强化职责, 全方位发挥办公室每个人的专长作用, 挖掘每个人的工作潜力, 更好地形成统一协调的工作程序和机制, 形成团结一致, 高效运作的氛围, 尤为重要。故此, 在主管领导李委员的大力支持下, 根据每个人的特点和专长, 工作能力与水平, 办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手, 制订了《办公室人员岗位责任制》, 强化了各人的职责和责任, 对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责, 基本上做到事事有人管, 人人有专责, 并落实目标考核责任制。由于加强了管理, 明确了责任, 强化了职责, 从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。工作总结网

  3、真抓实干, 全力完成党委、政府及领导交办的任务

  搞好服务, 是办公室工作的天职, 党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式, 做好服务, 首先要找准位置, 我时常强调, 办公室上至主任, 下至一般干部职工, 都是服务员。其次要有责任, 我时常告诫, 办公室工作无小事, 办公室做好一件事是小事, 做错一件事是大事, 不容不半闪失。

  一、存在的主要问题

  在看到成绩的同时, 我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足, 本人存在的问题在:一是在处理重大问题时, 不够大胆果断, 对其他的问题欠缺冷静思考, 情绪化时有出现。二是深入基层, 调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻, 处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨, 责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

  二、今后努力方向

  针对本人及本办在工作中存在的问题, 为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的抓机关作风建设就是抓经济发展的思路精神, 在下来工作中, 本办将以加强机关作风建设为目标, 以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点, 内强素质, 外树形象, 狠抓如下几方面的工作:

  1、以落实四抓为重点

  建设一支高素质的队伍一抓学习, 通过学习, 要不断提高自身素质, 努力跟上时代发展的步伐, 树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想, 转变那种有求有功, 但求无过的思想, 树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结, 经常性开展批评与自我批评活动, 做到多谈心, 多理解, 找问题, 促提高。四抓管理, 以遵守镇府各项规章制度为主, 以制度管人、管事、管物。

  2、以落实五个工作要点为中心, 创造性地开展工作

  主要是围绕办公室的工作中心, 狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究, 掌握各方面信息材料, 把握领导的意图, 提出具有建设性的设想和意见, 为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关, 把好材料信息的保密关, 把好各部门配合的协调关, 做到承上启下, 沟通内外。三是做好督查, 积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务, 多点深入基层, 了解社情民意, 为群众服务, 为基层服务。五是做好管理, 严格按章办事, 做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。

  3、以落实六个不准为准则, 实现工作作风转变

  主要以廖书记在大会上提出的六不准为基本要求, 强化机关作风建设, 即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

  各位领导, 以上是我的年终工作总结, 请予审议, 希望各位领导、同事们提出宝贵意见, 谢谢大家!

  办公室主任年终工作总结 篇3

  成为办公室主任以来我始终为了物业公司的发展努力工作, 在这一年的工作中同样通过自己的努力尽到了办公室主任的职责所在, 无论是管理制度的落实还是协调方面的工作都能够得到较好的完成, 我也能够认真遵从领导的指示并落实好各项工作方针, 现对这一年完成的办公室主任工作进行总结。

  能够遵守好公司制度并保证较高的执行力, 对我来说工作的完成与自身的综合素质存在着很大联系, 毕竟担任办公室主任的职务就要通过努力做好这份工作才行, 而我也则能够严谨地对待自身的工作并争取达到领导的期待, 因此我在这一年能够遵从领导的指示并做好制度管理以及计划制定方面的工作, 尤其是对于工作计划的落实能够分阶段地将其完成, 对我来说年初制定的工作计划也是为了能够较好地完成这一年的工作, 而我也通过逐步落实从而在工作中取得不错的成就, 除此之外我也能够积极承担自己的责任并在工作中保持较高的执行力, 每当对工作有所规划的时候都会尽快行动起来以便于将其做好。

  做好客户接待以及会议室的布置工作以便于让领导感到满意, 其中对于来访人员的接待工作向来都是十分重要的, 为了彰显公司的良好形象自然要认真做好接待工作才行, 所以我在这项工作中能够服务好每个前来拜访的客户, 若是有预约的话也会及时通知领导从而促进相互间的合作, 另外我也会负责电话接听以及各类信件的接收, 在记录重要信息的同时也会将信件转交给相对应的人手中。会议室的布置方面也能够安排合适的人手进行处理, 这样的话公司领导组织会议的时候也能够确保各项工作顺利进行。

  负责员工宿舍管理以及办公物资的采购工作, 对我来说这部分工作的完成也是办公室职能的重要组成部分, 所以我能够加强这方面的管理从而得到公司员工的认同, 其中员工宿舍的管理也是为了他们的生活着想自然要予以重视, 另外我也会安排人员做好办公用品的采购工作, 在节假日期间也会发放员工福利并在这方面遵从领导的指示, 而且在卫生检查方面也会予以落实从而营造良好的环境。

  办公室主任工作的完成让我在这一年得到了不小的进步, 而我也能够始终摆正自身的位置并明白工作中应该如何去做, 所以我会牢记领导的指示并在后续的工作中为了物业公司的发展而努力, 也希望自己能够成为合格的办公室主任并得到领导的认同。

  办公室主任年终工作总结 篇4

  首先感谢xx公司x总及公司全体员工对我的厚爱和关怀, 我虽然年过花甲, 能安排到兴化工地发挥我的余热, 得到老有所乐, 这是我的幸福。

  两个月来, 我看到了xx公司的成长, 听到了xx公司的取胜信誉, 感到无比自豪和骄傲;我已是公司的一名小卒、是公司的小螺丝钉, 应为公司添砖加瓦, 使公司在新的一年里再取辉煌。

  光阴似箭, 短短的两个月, 我能很快的适应工地环境和条件, 基本上完成x总交给我的任务。在政治思想方面, 多次能同项目经理及工作人员谈心, 引导他们如何在工作岗位上当好领头羊;如何团结大家一起工作;为此在几次发生矛盾时, 经过谈心, 使问题都得到迎刃而解;在后勤生活方面:做到一抓、二查、三管;一抓公司及项目部的各项制度的落实, 二查后勤生活中不安全的苗头、查文明生活环境秩序;三管, 管好大小食堂, 管好生活区卫生, 管好不违纪、违法现象。在经营管理上, 严格把关, 不该送礼的坚决不送, 不该开支的坚决不开支, 做到工地经济账目日清月结, 及时整理、手续齐全向公司报销, 没有出现一点误差。 建议:1、公司机关要面向基层, 要继续关心生产一线人员, 特别是远离公司的施工工地。

  2、要狠抓信誉和质量, 我们在任何时候, 任何地方都是靠信誉和质量来取胜的, 但是抓好信誉和质量不能光靠权、骂、罚来保证。

  3、要继续抓好干部队伍、要使干部队伍能上能下;发现有极少数干部见到老板、领导, 报喜不报忧、拍马屁、甚至有两面派行为, 这样下去, 会败坏公司。

  4、要时时狠抓节约, 现在我们公司家大业大, 存在浪费点与我没关系的现象, 因此发现各方面浪费严重, 特别在材料、人工、水电上如果都能细算一算, 每天每个工地就会白白浪费成千上万元, 真痛心、真可惜呀!

  以上是我的看法, 不当之处, 请批评, 我决定在新的一年里, 更要抓紧时政学习, 抓好后勤管理, 团结大家, 争创文明工地、确保xx公司再取辉煌。

  办公室主任年终工作总结 篇5

  年来, 在办公室主任这个职位中, 我有很大的收获, 在年即将过去之际, 对一年的情况做如下总结:

  一、过去一年工作的主要情况

  在过去的半年, 本人在陈总的正确领导下, 在各部门的支持与配合下, 在各位领导的高度重视和悉心关怀下, 本人本着务实、求实的宗旨, 以“上传下达, 确保公司高效运作”为己任, 扎扎实实地开展了各项工作, 取得了一定的成绩。

  具体表现在:

  1、上传下达工作做到及时、准确、无误;

  2、在工作事务的安排上, 积极主动, 利用有限的资源, 作了较多的工作, 使公司各部门得以协调, 高效运作。

  3、有效协调各部门工作, 使各项工作达到整体推进的目的;

  4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报, 全面了解、掌握社会动态、信息, 为公司决策提供有力依据。

  5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作, 得到领导的信任、支持和好评。

  综观上述, 主要抓了如下几方面工作:

  1、强化学习, 努力提升本人综合素质

  学习如同逆水行舟, 不进则退, 要适应新形势的要求, 更加要不断学习, 充实自我。我深刻地认识到这一点, 故此, 我自身不断加强学习, 并提高自身素质为出发点, 有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

  读好两本书:

  一是读好有字之书, 即要时刻向书本学习, 学习政治理论, 学习党和国家的政策法规, 学习业务知识等等, 做到基本知识笃学, 业务知识深学, 修身知识勤学, 急需知识先学。

  二是读好无字之书。我感觉, 社会也是一本书, 而且更丰富, 更有实际意义, 要求自己虚心向领导、向同事学, 学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时, 在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”, 把学习与实践有机结合起来, 形成“学而思, 思而入, 入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高, 精神面貌焕然一新, 凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  2、明确职责, 全力做好本职能工作

  我深刻地认识到, 办公室是公司的一面旗帜, 是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进, 是做好工作的关键。特殊地位和作用, 表明办公室各项工作都要走在前头, 也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳, 承人难承之重, 挑人难挑之担”。为此, 强化职责, 全方位发挥办公室的作用, 挖掘自己的工作潜力, 更好地形成统一协调的工作程序和机制, 形成团结一致, 高效运作的氛围, 尤为重要。故此, 在陈总的大力支持下, 制订了《岗位职责说明书》, 强化了各人的职责和责任, 对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责, 基本上做到事事有人管, 人人有专责, 并落实目标考核责任制。由于加强了管理, 明确了责任, 强化了职责, 从而使各部门工作都有了质和量的提高。

  3、真抓实干, 全力完成公司领导交办的任务

  搞好服务, 是办公室工作的天职, 领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式, 做好服务, 首先要找准位置, 我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心, 我时常告诫自己, 办公室工作无小事, 办公室做好一件事是小事, 做错一件事是大事, 不容半点闪失, 所以要求自己尽心尽责做好每件事。

  以上是本人近一年来的主要工作表现, 总结起来可以用如下几句话形容, 就是:任务件件完成, 从不拖拉推委, 工作认真, 从不马虎了事;做人实实在在, 从不阿谀奉承;做事任劳任怨, 从不埋怨泄气。可以讲, 是在埋头苦干中做工作, 在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作, 近半年来, 公司的出错率比我就职前少了很多, 为公司省下了一笔不小的出错损耗金, 也给公司带来了形象上的好评, 这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持, 离不开各部门干部及全体同事的密切配合, 借此机会, 我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

  二、存在的主要问题

  在看到成绩的同时, 我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足, 本人存在的问题在:

  一是在处理重大问题时, 不够大胆果断, 对其他的问题欠缺冷静思考。

  二是深入基层, 调查研究做得不够;

  三是对人对事的了解还不够透彻, 处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。

  三、今后努力方向

  针对本人在工作中存在的问题, 在接下来工作中, 本人将以加强内在素质, 外树形象, 狠抓如下几方面问题:

  1、以落实“四抓”为重点, 加强自身的内在素质。

  一抓学习, 通过学习, 要不断提高自身素质, 努力跟上时代的发展的步伐, 树立正确的人生观、价值观、世界观;

  二抓思想, 转变那种“只求有功, 但求无过”的思想, 树立进行、开拓、积极的工作姿态;

  三抓团结, 经常性开展批评与自我批评活动, 做到多谈心, 多理解, 找问题, 促提高。

  四抓管理, 以遵守公司各项规章制度为主, 以制度管人、管事、管物。

  2、以落实“五个工作要点”为中心, 创造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心, 狠抓以下五点要素:

  一是做好参谋。做好经常性的调查研究, 掌握各方面信息材料, 把握领导的意图, 提出具有建设性的设想和意见, 为领导决策提供服务;

  二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关, 把好材料信息的保密关, 把好各部门配合的协调关, 做到承上启下, 沟通内外。

  三是做好督查, 积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。

  四是做好服务, 多点深入基层, 了解基层职员的心声, 为基层服务。

  五是做好管理, 严格按章办事, 做好各项后勤工作的管理。

  3、以落实“六个不准”为准则, 实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求, 强化作风建设, 即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

  办公室主任年终工作总结 篇6

  回顾过去的一学期, 在校领导的关心指导下, 同事们的帮助下, 以服务全局、团结协作为主导思想, 紧紧围绕学校的中心工作, 积极履行办公室主任岗位职责, 努力完成每一项任务。

  思想认识

  办公室作为学校的中枢部门, 它的工作性质工作内容使得忙碌、琐碎成为办公室工作一大特点, 作为办公室负责人, 我始终让自己保持一个健康乐观的工作心态, 做到工作态度积极, 工作情绪稳定, 严格要求自己, 本着对学校负责, 对每一项工作负责, 对每一位教职员工负责的态度, 踏踏实实做好本职工作, 并在实际工作中逐步提高办公室工作的质量。担任校长办公室主任这项工作, 让我的这个学期过得既忙碌、充实又很快乐。

  回顾这一学期校办主任的工作, 感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了很多的工作, 有很多事值得总结, 但也是十分值得回顾和总结的, 收获也很多:体验了一个从事教育工作以来完全不同的岗位的甜酸苦辣, 获得了很多新鲜的感受和体悟。每天努力地做好每一种角S的工作:班主任, 学生的思想动态要掌握;语文教师, 班里的课要上好, 课堂效率是教师的生命;校办主任, 很多事务性的工作不能慢了半拍……

  校办主任的工作, 是一种琐碎而又十分重要的工作。俗话说“隔行如隔山”, 自从担任了校办主任的工作后发现:“隔岗也如隔山”, 同在一所学校里, 仅仅是岗位不同就有很多的不同, 以前不在这个岗位真不知道这个工作的繁琐和重要。说繁琐, 因为每天有忙不完的通知, 每阶段有忙不完的小结……很多时候往往忙了一整天, 到了傍晚回过头来想想, 却发现好像什么也没有做。但这个工作又十分的重要, 要协助校长协调好学校的各项事务, 优秀的校办主任是校长的左右手, 是一所学校的好管家。这个学期我初三的体育教学任务十分繁忙。但我都能认认真真的完成本职工作。

  这个学期中最大的体会就是要做一名优秀的校办主任, 对我来说有两点要注意:一是多开口多询问。我这个人比较内向, 不善与人交往, 这是做一个优秀校办主任的一个最大的障碍。二是要细致再细致。同事多年的老师都说我很细心, 但在这一学期的工作中, 我发现还有很多的不足, 还需要更加细致。回顾总结, 就觉得只要把学校当作家, 把关心、细心、爱心、耐心都放进去, 就一定能够把这个工作做好。

  一学期来, 在大强度的工作忙碌中, 不忘对理论、业务知识的学习, 努力提高自身修养和业务水平, 不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和助手作用的思路和办法, 从而圆满地完成办公室的各项工作。

  存在的问题

  在实际工作中暴露出不少缺点和不足, 例如:遇事易急躁, 政策法规学习掌握不够, 协调各科室工作不力, 团结协作精神有待提高等, 还要在今后的工作中改进, 也真诚地希望得到大家的指导和帮助。

  办公室主任年终工作总结 篇7

  一转眼, 时间又溜到了xx年的尾声。我怀着忐忑不安的心情站在这个温暖的冬日下午, 认真地回顾着这一年发生的点点滴滴。

  我的xx年, 是紧张, 繁忙, 压抑的一年, 也是充实, 满足, 成长的一年。这一年, 我写了太多的工作总结, 写了太多的心得体会, 写了太多的通讯简报, 写到想吐, 写到想死。以至于当我在一个星期前就开始酝酿这篇总结的时候, 我感到由衷的反感。我写了太多的官话套话, 当我终于有兴趣坐在电脑前为自己的生活记录一些什么的时候, 我的大脑竟然一片空白, 一种莫名其妙的恐惧轮罩着我。我想逃离, 彻底地逃离, 永远地逃离。

  党的群众路线教育实践活动开始以来, 我每次接到领导安排的写材料任务, 就变得惶惶不可终日, 茶不思, 饭不想, 甚至连睡觉都整夜梦到自己坐在电脑前写一篇永远都不可能完稿的材料。一年过去了, 从最开始一听到要写材料就头昏脑涨, 精神崩溃, 到现在的临危不惧, 应变不惊, 我仿佛走过了漫长的一生, 从对新生的恐惧一直延伸到对死亡的淡然。我自认为自己是一个热爱文字的人, 因为热爱, 所以便不想改变写文的最初本质, 我不想用文字来赚钱, 更不想靠文字来工作。可是, 我现在的工作偏偏就是要写许许多多的各类工作总结, 有一些工作我根本没有机会参与, 有一些工作就算参与了我也压根儿不懂, 就是在这样的前提下, 我必须每天坐在电脑前绞尽脑计的思考和想象。越思考越失落, 越想象越匮乏。

  xx年我挨了很多骂, 多到超越了我前二十几年挨骂的总和。现在回想起来, 有一些骂是我自找的, 有一些骂是莫名其妙的, 有一些骂是我做梦都想不到的, 还有一些骂是我怎么躲都躲不掉的。但是, 正是这些不同的骂让我从一个听到别人对我大声说话都要难过三天的人, 变成了现在这个面的任何指责都依然面不改S的人。从六岁上学前班开始, 我就一直骄傲于自己是个乖乖女, 习惯了被家人宠, 习惯了被朋友宠, 习惯了被老师宠, 甚至习惯了被食堂打饭的阿姨宠, 被水房烧锅炉的爷爷宠, 我一直生活在这些偏爱和宠溺中, 变得愈发脆弱, 愈发矫情。

  可是, xx年不一样, 在各种责骂中, 我终于从温室中的一棵小树苗, 渐渐地长成了一颗沧桑的大树。我的枝干不断向上延伸, 去触摸和感受不同的空气和温度, 我的根茎也不断地向下驻扎, 去亲吻和抚摸不同的土壤和湿度。我突然觉得自己真正地成长了, 这种成长是承受委屈的能力, 是面对误会的坦然, 是遭遇冷落的的淡定。我对生活有了更全面, 更深刻的认识。曾经, 我只是一味地活在自我欺骗和隐瞒中, 将那些不美好的事情偷偷地封锁起来, 然后假装深刻地看着每一次日升日落, 像半个哲人一样拼命地思考万物的滋生和熄灭。现在, 我才明白, 我们高中的语文老师说的很对, 是我自己想的太多了, 替别人操了不该操的心。

  今年, 整个单位突然变得前所未有的忙碌起来, 大家每天灰头土脸地去公路边捡垃圾, 挪硬柴, 拆果树房, 拆土厕所, 仿佛要把农村脏乱差的面貌在一夜之间彻底改变。虽然, 每一次集体行动, 我都被安排在办公室处理日常事务, 但是看着大家热热闹闹地一起出发, 去挑战自己的人生极限, 我既羡慕, 又嫉妒。我整天驻扎在办公室, 甚至连单门大门都不用出, 可是没有人知道我一个人如何去面对那么多繁琐的公务。我说, 我很忙, 忙到连上厕所都一直忍着, 忙到口干舌燥都没有时间端起水杯喝一口水, 忙到家人朋友每次打来电话, 我只能皱一皱眉头说“等会儿不忙了给你回过去”, 忙到两岁的孩子在医院挂吊瓶我都没有时间请假去陪伴一下。

  我很忙, 很多人因为我的忙碌而生气起来。他们说我老实, 他们说我愚笨, 他们说我活该, 他们说我自作自受。这些通俗易懂的大道理我非常清楚, 问题的关键是我真的不会变通, 我就是一个天生老实到愚笨的人, 愚笨到固执的人, 固执到不可理喻的人。很多人对我说, 即使你工作干的.再好, 一个单位没有你, 该怎么运转还怎么运转;可是一旦你的家人失去了你, 那真的就是半边天坍塌了下来, 一辈子都无缘与快乐生活在一起了。这样的道理我也懂, 可是我就是停不下来。

  我很忙, 很多人总是在问我“你在忙什么”, 家人问, 朋友有, 领导也在问。究竟在忙什么, 我自己也不知道, 那些数也数不清的工作总结, 我竟然连一个名字都记不起来, 那些永远接不完的公务电话, 我竟然连一个具体内容都想不起来。我只记得, 我被政法委的同志狠狠地痛骂了一顿, 我被司法局的同志无理地顶撞了一顿, 我被法院的同志粗鲁地斥责了一顿, 还有那些打过来电话态度非常蛮横的同志, 我仅仅只能报以会心的一笑而已。

  也许, 他们都和我一样, 接打了太多的电话, 突然不懂得什么叫客气, 什么叫礼貌。当电话变成了单纯的工作通讯工具时, 我便隔三差五地开始憎恨发明电话的人。电话把人与人之间遥远的距离缩短成零, 不但没有见好就收, 反而让这种距离朝着负数的方向越走越远。于是, 虽然我们似乎能听到对方近在咫尺的声音, 却不想心与心之间慢慢地横亘着一道无法逾越的鸿沟。有时候, 我会想, 连天上的银河都能搭起鹊桥, 为什么人与人之间的鸿沟却像一道虚无, 任何真实的东西都无法穿越。

  xx年8月的某一天, 我又一次满心期待地打开了xx文学网站, 让我惊喜的是xx的改版终于完成了, 让我失落的是xx竟然改版成一个大型的社交网站。看着xx面目全非的页面, 我突然感到前所未有的空虚和迷惘, 我带着全部的耐心一直等待, 等待梦想在这一年重新生根发芽, 却不料等到的只是失落和悲伤。后来, 曾经的xx编辑给我重新推荐了一个网站——xx。

  在这个新的家园里, 我相遇了很多老朋友, 也认识了很多新朋友。在这里, 我突然有了一个全新的开始, 并且接受了做短篇小说编辑的邀请。从此以后, 我变得更加繁忙, 每天写总结, 起草各类文件, 处理办公室日常事务, 按部就班地完成自己的业务工作, 还要忙里偷闲地滋养自己的梦想, 一边审稿, 一边看书, 一边写小说。至于为什么学着写诗, 我想纯粹是因为我没有给散文留下太多的时间, 便只能把文字不断地浓缩, 浓缩成简短的诗歌。

  我驻扎在莫舞红尘已经四个月之久, 四个月过后, 我还能清晰地记起第一次发文后, 等待编辑审核的那种既期待又害怕的心情。五年没有涉足网络, 我突然对文学网站产生了惧怕和隔阂, 我害怕自己的骄傲和自尊会被遥远而陌生的编辑批判的一无是处, 我害怕我刚刚萌生出的梦想之芽还没有破土而出就被折断了根茎。当然, 我很感谢墨舞里面的每一个编辑和工作人员, 他们都像家人和朋友一样热情和温暖, 给了我重新构思小说, 创造诗歌的动力和支持。

  这个冬天, 我终于下定决心开始写长篇小说。六年前, 曾在红袖添香写过一篇, 可是自己终究是一个没有耐心的人, 只写了十三章, 便彻底丧失了写长篇的韧性和耐力。这一次, 我用蓄积了六年的能量重新开始, 我知道我的能量仅仅像清晨的雾气一样轻薄, 远远看上去感觉特别厚重和朦胧, 其实, 只要走进一看, 不过是一些轻飘飘的小水珠而已, 凝结在灰尘上, 只为了给别人审视的眼光制造一些虚假的障碍。

  现在, 我仿佛又走进了一条死胡同, 我在墨舞待的时间越长, 就越觉得自己孤僻和失落, 看着那些称兄道弟的朋友们每天聚集在一起谈文学, 谈生活, 谈梦想, 我又变成了一个躲在屏幕后面静静发呆的旁观者, 一遍又一遍浏览着他们的聊天记录, 却始终觉得自己是个局外人, 插不上任何话。

  现在, 长篇小说《xx》已经写到第四十章, 写的越多, 我就越觉得自己在文字和故事方面没有足够的潜力和才华, 写的越多, 我就觉得自己越匮乏, 越苍白, 越不会写小说。这种窘迫感开始在我的大脑中不断蔓延, 以至于我不敢去看别人的文字, 不想在别人的光环下看到自己渺小的影子。

  xx年, 我很辛苦, 也很努力, 在各种杂志上发表了一些文章, 也获得了一些奖励。其实, 每一次收到杂志的样刊, 我都不敢去认真地翻看自己敲打出的每一个字, 我害怕他们会变异, 会变成不受我控制的怪物, 张牙舞爪地将我的思想紧紧地束缚起来。同时, 我对任何奖励都没有自己预期中所想象的欣喜和兴奋, 也许是因为没有人和我分享快乐的缘故, 我只能把这种快乐变成了一种平淡如水的结果。

  还有一件需要记录的事情, 就是在暗无天日, 永无休止的工作中, 我开始想方设法争取一切时间做手工, 每一次看到那些零碎的布块变成我想象中的钱包, 发饰, 玩偶, 我就觉得自己特别有成就感。在这里要抄袭崔攀的一句话, 做手工是一种修行, 是心灵与身体的交融, 是思想与动作的结晶。

  每个周末, 只要一拿起针线, 我就会熬夜到凌晨。当我拖着疼痛的颈椎, 摸着手指上大大小小的针眼, 开始整理茶几上, 沙发上, 地板上一堆琐碎的布料, 花边, 针线, 纽扣, 剪刀, 皮尺时, 我望着窗外漆黑一片的世界, 感觉前所未有的快乐和满足。

  xx年的倒数第二天, 县体育中心正在举办全县干部职工拔河比赛和越野赛。看到“越野”这两个字的时候, 我的心隐隐一动, 一种深藏在灵魂深处的悸动悄悄地扩撒出来。我又想起了我的高中, 想起了的曾经格外辉煌的青春年华。那个时候, 我把任何事情都看的非常认真, 我对任何人的感情都非常纯洁。高中三年, 我参加了五次冬季越野赛, 代表班级参加了三次学校越野赛, 代表学校参加了两次旗县越野赛。现在想起当时那种拼尽全力奔跑的感觉, 我只能说——年轻真好。

  而这一次, 我犹豫了很久, 最后没有报名参赛。我害怕腿疼, 腰疼, 胳膊疼, 害怕元旦假期值班不能轻松地坚守工作岗位, 害怕因为全身肌肉疼痛而没有力气抱孩子过马路。我想, 其实真正的原因只有一个, 那就是在十年之后, 我终于老了。

  我终于老了, 身体老了, 激情老了, 思想也老了。

  办公室主任年终工作总结 篇8

  一年来, 我们办公室紧紧围绕全局工作中心, 当参谋, 尽心尽力;抓服务, 任劳任怨;促协调, 顾全大局;督落实, 尽职尽责;在参与政务、治理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩, 较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用, 特别是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了大量工作, 取得了全市年度目标考核第一名的好成绩。

  回顾一年来, 我们主要做了以于六个方面的工作:

  一、材料综合工作

  材料综合及时有效, 成为参政议政的重要工具。一年来, 办公室草拟领导讲话22份, 各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份, 共计近30万字, 保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺利召开, 保证了各项重大工作及时贯彻落实到基层, 起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。

  二、公文处理工作

  为保证机关公文处理高质、安全、及时, 积极实施新的公文处理办法, 认真执行公文处理的有关规定, 进一步规范公文处理流程, 严格把好收文、发文关。一年来, 共处理公文981件, 其中收文件594件, 发文件110件, 机要文件77件, 打印机关各种文字材料600多件, 共计100余万字, 全年整理档案12卷, 全部输入微机。进一步巩固了办公自动化二建设成果, 不断拓展办公自动化应用范圈。

  三、信息编报工作

  一年来, 我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇集八方的职能优势, 凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络, 及时准确地编报和反馈各类税收信息, 当好领导的“耳目“, 服务领导决策。全年共编发57期《信息专报》, 被省局采用8篇(条), 市局采用12篇, 在省局信息工作年度考核中名列县(市)级前茅。

  四、税收宣传工作

  税收宣传取得实效, 成为展示国税形象的重要窗口。在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩, 发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。据统计, 一年来, 全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。“税收宣传月“活动期间, 全系统共推出了10多个丰富多彩的宣传项目, 开展了一系列别开生面的税收宣传活动, 如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动, 均收到良好的宣传效果。

  五、税收调研工作

  税收调研有的放矢, 成为服务领导决策的重要渠道。一年来, 我们抓住国税事业发展中带有苗头性、倾向性、全局性的问题, 有针对性地开展税收调研, 及时为局领导决策提供前瞻性的服务, 真正“参到“点子上, “谋“在要害处, 推动了地税实践险的发展。全年在省级以上报刊发表调研文章5篇, 在省局获奖6篇。圆满完成了市局布置的依法治税调研课题, 撰写的论文《依法治税的国际比较与借鉴》在省局专题研讨会上交流。

  六、运转保障工作为了把保障工作落实到位, 我们按照“工作要细, 落实要快, 督办要勤“的要求, 确保上下联系畅通, 保障局机关办文、办公等日常性工作的正常运作

  一年来, 我们针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点, 牢固树立全局一盘棋的思想, 协调各方, 耐心解答, 及时处理, 从没有发生因工作失误而影响全局的事情;在督导把关上, 加强公文制发环节的治理, 严格审核把关, 并严格执行机关财务治理制度, 把好审核关, 提高了机关经费的支出效益;在督查考评上, 认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理, 以及会议精神的上传下达, 工作情况的内外沟通, 问题处理的左右协调, 充分发挥了办公室的服务保障职能。

  总之, 占一年来, 办公室认真履行各项职能, 做了一些实实在在的工作, 为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结一年来的工作, 我们深感有以下几方面体会:

  第一, 要搞好办公室工作, 领导的重视和支持是要害。局领导无论在思想上, 还是在行动上都给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和指导办公室工作, 找办公室的同志听汇报、出题目、提要求、交任务、压担子。同时, 为了让办公室有关人员参与重大决策和部署的全过程, 以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局, 让有关人员参加局务会、局长办公会, 阅读重要文件, 及时把握上级有关精神和方针政策, 充分了解领导决策思路和意图。

  第二, 要搞好办公室工作, 加强责任考核是动力。我们重点建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制, 在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上, 通过制定切实可行的检查考核方案, 对办公室工作人员的工作绩效进行严格的检查考核, 形成制约和激励机制, 做到奖优罚劣、赏罚分明。

  第三, 要搞好办公室工作, 健全治理制度是基础。办公室工作的有效开展, 离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照改革后办公室的各种工作职责, 建立相对应的工作目标治理制度, 使各项工作有章可循, 有规可依, 促进了办公室工作的规范化, 保证了办公室工作的高效运转。

  第四, 要搞好办公室工作, 完善基础设施投入是保障。县局领导对办公室的正常经费开支都优先保证。县局拨出专项经费, 为办公室购置了新的油印机、复印机和档案密集架。年末, 为搞好与县政府办公室微机联网, 更新了部分办公设备, 以适应办公室工作的发展需要。

  在总结成绩的同时, 我们也清醒地看到, 在过去一年中, 我们工作中存在一些不足, 如治理机制不够活, 工作效率不够高等, 需要在今后的工作中加以改正。在新的一年里, 我们要进一步理清工作思路, 坚持参与政务、治理事务、搞好服务等三项宗旨, 履行参谋部、信息部、宣传部、服务部四项职能, 发挥好参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用, 积极高效地参政管事、承上启下、联系左右、沟通内外, 服务领导决策, 保证机关运转, 督导工作落实, 为全面完成20××年地税各项工作任务作出新的贡献。

  办公室主任年终工作总结 篇9

  在我们xx公司领导的指导下, 我们xx办公室成功地完成了今年的预定任务, 并且取得了一些成效, 给我们公司做出了一些贡献。这其中少不了我们领导的明智决定, 也离不开我们各位同事员工的协力奉献, 而我虽然也做了一些事情, 得到了一些回报, 但与公司集体的大家相比还是非常的微不足道。但工作在于总结, 我希望今年的工作能够让我在明年工作得更加顺利, 因此将我在今年的工作进行如下的总结:

  一、xx年个人工作方面

  在今年, 我依旧严格执行上级领导下达的各项命令, 将领导分发下来的任务进行区分、整理之后送到负责人手中, 并对任务进行整理、备份。做好上传下达以及各部门之间的协调工作, 让工作能够更加迅速的解决。

  同时, 我在今年对我们公司的一些制度进行了完善处理, 包括财物支出、申报、签字盖章等都进行了更加细致更加严谨的补充, 让我们公司的行政处理更加的规范、更加的易于处理, 减轻了我们公司的行政管理压力, 也减少了同事之间的一些矛盾摩擦。

  在今年的活动和员工福利中, 我也在领导的指示下将事情做到了最好, 既让领导满意, 也让员工满意, 让我们公司能够在这样满意的氛围中更加好的工作, 提高我们公司的工作进度, 间接地对公司氛围进行了良好的引导。

  二、个人思想以及技能方面

  在今年, 我并没有因为繁忙的工作就放弃对自我的充电学习, 所以在工作之余, 我常常会看一些行政方面的专业书籍, 让我对于各种突发情况有更好的应变能力, 同时在平时也更容易对工作进行妥善处理。除此之外, 我还会主动报一些网上的课程, 全方面的提高自己的为人处世能力, 方便更好地与他人沟通, 让我们工作交接得更加顺滑, 更加有效率。

  虽然在今年个人方面的提升并没有很明显, 但我始终相信在日积月累下能够让我变得更加优秀, 能够为我们公司承担更加重要的工作, 为我们公司的发展提高帮助。

  三、下一年的发展方向

  在明年我依旧会秉持着为领导解决难题的信念, 将各项工作做到最好, 妥善的分配任务, 让公司的发展更加有力而迅速。也希望我们公司能够在明年取得比今年更好地成绩, 为了这个目标我会不断的努力, 不断的为公司献出自己的力量的。

  办公室主任年终工作总结 篇10

  时光荏苒, 回顾20xx年自己在xx厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡, 不需要很高技术含量的工作, 但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心, 要认真仔细, 不能出任何差错。这一年里, 在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下, 我的业务能力和工作水平得到了一定提高, 工作中能够严格要求自己, 不计较个人得失, 认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。20xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年, 我始终以积极的心态去完成自己的工作, 保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳, 每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司20xx年社保和公积金的年度核定工作。

  一、20xx年工作回顾

  (一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作

  1、公司自有职工的社保月度核定工作

  每月按时办理公司、xx分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保, 医疗、工伤、生育保险在xx市XX区社保局参保, 失业保在XX区社保局参保, 社保参保率达到100%; 每月按时缴纳自有职工社保的费用。20xx年全年完成公司社保的各项基础管理工作。20xx年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作, 并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求, 把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比如每次去交社保的钱, 必须仔细核对清楚, 毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目, 如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己, 在工作中思想要高度集中, 时刻保持严谨的工作作风。

  2 公积金工作

  目前公司自有职工公积金帐户都在xxXX区工商银行开户, 截止11月, 有x名职工在xx市参加公积金, 每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。20xx年公积金全年缴纳费用271.68万元;办理公积金启封、封存、新开户等个人变更, 做好相关资料备案。

  3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金中心的政策规定, 于20xx年5月份办理公司职工医疗保险20xx年年度缴费工资申报核定, 6月份完成职工养老保险20xx年缴费工资申报, 7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。

  4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金, 并做好相关备案。

  (二)办理职工离退休工作

  1、办理20xx年公司职工退休审批工作

  尽早确定20xx年公司退休人员名单, 经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。20xx年公司共有3人退休, 截止11月底, 已全部办理, 并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。

  2、办理退休人员其他工作

  20xx年共办理4名退休人员的丧葬费事宜, 为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份, 根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知, 认真学习领会文件精神, 已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。

  (三)办理公司职工医疗费报销, 重症申请, 工伤认定

  20xx年为7名职工办理医疗费报销, 合计报销费用x元;工伤保险理赔x人, 报销费用x元, 生育保险报销费用x元。为x名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症, 办理老工伤申报4人, 并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。

  (四)劳务派遣员工社保的管理

  按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数, 及时上报每月xx厂人员的增减变动。并做好相关记录。为xx厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底, xx厂中新劳务派遣人员有128人参保, 今年新参保53人, 停保24人。

  (五)劳动合同的管理

  到目前为止, xx厂新签合同人员x人, 解除合同x人, 终止合同x人, 签订实习生协议x人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》, 退休返聘人员7人, 其中返聘车间操作人员5人, 管理人员1人, 后勤服务人员1人;并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人, 按公司规定, 提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请, 及时续签

  后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人, 并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理, 录入合同台帐, 每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存, 劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜, 便于以后查找需要。

  (六)培训工作

  1、 20xx年xx厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划, 并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查, 截止11月底, 举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期, 参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次, 累计158学时;外部培训19余次, 累计744学时。员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人, 员工教育培训面达57%。20xx年分厂通过加大培训力度, 不断提高了管理人员的能力和素质, 满足分厂快速发展的需要。

  2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作, 今年8月份, 组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前安全三级教育, 并介绍分厂的基本情况, 联合团委组织新老员工篮球赛, 唱歌比赛等娱乐性活动, 使新员工尽快融入分厂的企业氛围。为帮助新员工尽快熟悉分厂环境, 早日融入分厂团队文化,今年我厂继续推行导师带徒的培养方法, 为每一位新员工指定一名经验丰富的导师, 并组织签定师徒协议,使新员工能更快的融入工作, 能够在工作中独当一面。对新员工进行职业化心态培训, 培养新员工良好的职业心态, 树立明确的职业生涯目标。在新员工入职一个月后, 组织召开新员工座谈会, 及时了解新员工在工作、生活中存在的问题, 并根据新员工提出的问题指定解决方案, 解决他们生活中遇到的困难, 尽可能满足新员工的要求。

  3、结合车间生产情况, 制定一线工人培训计划, 11月份, 与车间31名工人签订导师带徒协议, 积极组织技术工人操作技能培训班, 加强对新进操作工人技能的培训。

  4、培训工作的基础管理方面:每月按时向公司上报培训月报表, 每次培训后, 及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表, 及时做好培训学习统计表的, 每月对表格进行更新。对员工培训资料进行收集整理, 保证各类资料完整备案。

  二、工作中存在的不足

  一、对专业理论知识还比较缺乏, 没有制定长期的学习计划, 今后需加强自身学习, 多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院, 学习专业知识;在条件允许下参加专业教育培训, 使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。

  二、 还需提高个人工作素质, 提高个人应变协调能力, 多向部门同事学习, 具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。

  三、 工作中有些方法和思路不对, 工作还不够规范性, 在今后的工作中还应该认真总结、思考, 提高自己的办事能力, 学习公司规范的工作方法和步骤, 使自己的本职工作做的更好。

  办公室主任年终工作总结 篇11

  一年来, 在xxx物业办公室主任的这份工作中, 我一直以积极、热情、严谨、谦虚的态度要求并约束着自己对工作的态度。并在工作严格努力, 进一步加强了自我的工作成绩。作为一名办公室的管理者, 尽管来到这个岗位并不久, 但却深知办公室工作任务的重要性!办公室作为公司信息的传递的中枢, 我们的工作就像是连接公司各部门的桥梁!尽管没了我们各部门也能一样运转, 但在工作方面, 不仅无法及时收到最新的消息, 还可能会导致交流不充分, 引起在工作中出现错误, 可见我们在工作中的重要性!

  在这一年来, 作为办公室的主任, 我在自己的工作中积极的改进了自身的管理模式, 不仅提升了自我工作的能力, 也更好的改善了整个部门的工作以及人员管理。现对我这一年来的成绩做如下总结:

  一、自我的改进上

  尽管作为办公室主任, 但我非常清楚, 自己目前的思想和业务能力都不算完善, 并且我们办公司部门几个同事身上, 还有许多可以发掘的潜力!为此, 我更需要将自己的提升作为责任, 积极的改进自身, 加强自我, 并在工作中以身作则, 加强工作的要求。

  如今在这一年来, 我积极的参加公司会议, 通过与领导和各个部门管理人的交流充分了解xxx物业在这一年来的发展和目标。

  此外, 我也通过每周对自己的回顾和反思来总结自己, 尽管有些麻烦, 但却给我带来不少的认识, 甚至能改进我自身许多顽固的不足。这些都是我的收获。

  二、管理的加强

  xxx物业办公室共有x人, 尽管大家都有不同的职责, 但却有很强的关联性。并且有不少的任务, 需要团队一起努力和配合才能做好。为此, 在办公室的管理上, 我自己的组织员工进行锻炼和培训, 在一边加强办公室能力的同时也改进了队员们的配合和默契。这使得工作有了更多的改进。

  从今年的工作来看, 经过了改变的xxx办公室在工作中表现的非常出S, 不仅不仅在工作的效率和质量上都有了提升, 连其他部门对我们的工作也有了不少的称赞。

  总的来说, 作为一名办公室的管理者, 我在这一年里积极的带领着自己的团队努力的做好了工作任务, 并取得了一定进步!如今, 尽管这一年已经结束了, 但我会更加努力的做好工作, 为下一年的xxx物业贡献更好的努力!

  办公室主任年终工作总结 篇12

  一年来, 医院办公室在院领导的正确领导下, 紧紧围绕医院中心工作, 以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标, 认真履行职责, 不断增强工作前瞻性和主动性, 较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用, 现就一年来的工作总结如下:

  一、按时完成协调工作, 当好院领导的行政助手

  发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风, 从传达指示到反馈情况, 从起草材料到处理应急问题, 都时刻保持快节奏、高效率;认真对待办公室工作的每一个环节, 力求办文准确到位, 办会周到缜密, 办事细致快捷。

  根据医院的实际情况, 按照院领导的指示, 认真细致地做好各项工作的计划和安排, 使各项工作有条不紊地开展。认真做好各类文件、通知的起草和收转工作, 确保了上情下达、下情上报, 各类信息及时传递沟通。同时协调安排医院内部的各种大、小会议, 为会议的召开做好保障服务, 确保会议取得预期效果。

  1、办文:做好文件的上传和下达。全年接收县政务网文件470份, 卫生主管部门文件105份, 做好文件的收集、登记、传阅工作, 认真填写阅办单, 及时向院领导汇报上级下发的各种文件, 并按领导批示要求传达到各科室, 督办落实办文情况, 即时反馈办理进度。严把文字材料质量关。全年起草医院文件48件、医院信息24期、起草各类工作方案、实施意见、报告、会议讲话稿、总结计划、先进事迹材料等120余份;完成不同档案的分

  类和组卷, 收集整理档案永久98卷, 30年25卷, 提供档案信息资料48次。全年做到了文件收发及时, 登记细致, 传阅规范, 保存完整, 在繁杂中理清头绪, 在紧张里寻求秩序, 在忙乱中把握准确, 较好的掌握了事务的主动权。

  2、办会:认真做好会前、会中、会后服务, 力争做到全面、精简、细致, 确保每一次会议都不出纰漏。全年组织大小会议38次。严密程序, 做好会议中的事务性工作。组织签到, 分发材料, 随时掌握到会人员情况, 做好会议的记录工作。做好督查落实, 把好会后总结关, 对领导召开的每次会议精神逐条整理和反馈。对今年以来召开的8次专题会议, 及时进行了跟踪落实, 加强督办, 及时反馈办理情况。要求科室填写学习会议及文件签名表, 确保医院安排的各项工作部署事事有落实。

  3、严格办公事务管理。认真做好医院公章的管理和使用工作, 做到严格管理, 正确使用。建立了用印登记本, 每一次使用院章都有细致的登记, 并有主管院长的签字或指令。今年, 医院全年共使用印章1500余次。节约用材, 进一步完善了办公室纸张使用、复印机使用等常规管理, 厉行节俭, 双面复印。充分利用办公OA系统, 减少纸质文件发放量, 打印耗材用完后, 尽可能做到了重复利用。严格执行派车单、派餐单、来电来信来访登记、投诉登记、锦旗表扬信登记、档案借还登记等手续, 对医院大事日志每日登记, 每月汇总。

  4、督办检查、迎接检查、日常接待等。参与了院内行政大查房、治理庸懒散、消防安全检查等院领导组织的各项检查, 反馈行政大查房12期, 反馈庸懒散通报1期, 协调相关科室及时

  整改落实。组织准备了山东省文明单位复审验收, 山东省卫生单位复审验收、市医疗执法检查、市二甲整改检查、县平安医院建设、党建、党风廉政、精神文明建设、城管执法等各项省市县检查20余次, 均取得优异成绩。全年接待兄弟医院等外单位来访、参观、学习30余次, 接待德国专家来院交流, 接待上级领导视察指导工作10余次, 搞好协调服务工作。

  5、车辆管理方面, 出台车辆管理办法, 在耗油、维修等方面严格控制与管理, 大大降低了各项费用。同时加强对驾驶人员的教育管理, 以优质的服务和过硬的技术保证了医院各项用车, 全年安全行驶86余万公里, 没有发生各类大小事故。同时加强公务用车的管理, 提高了公务用车的使用效率, 从根本上杜绝了公车私用现象。

  二、加强精神文明建设

  组织中层干部学习医院管理书籍《医院管理传奇从平庸到卓越》, 撰写读书心得, 从健康报等报纸、网站摘录系列文章, 编印《职工学习材料》3期, 《中层干部学习材料》2期。印发道德讲堂读本《弟子规》, 人手一本学习;继续联系县民情调查中心进行了第三方社会评价, 及时将调查结果反馈到相关科室, 积极整改。协助社区服务科反馈电话回访反馈35期, 收集患者意见表进行满意度统计调查12期;接待来电、来办公室现场投诉30余起, 对患者投诉的服务方面的问题及时调查了解, 作出处理。

  三、党团建、联系和服务群众及其它工作

  1、按照程序为8名预备党员办理了转正手续;办理党员组织关系接转15人次;组织8名入党积极分子参加县委组织部入党积极分子结业考试, 全部合格;提供党员、职工外调政审材料10次;维护20xx年党员数据库, 对新发展党员、转正党员、新发展积极分子、新职工党员登记在册;完成了上半年和下半年的党费收交工作, 下半年按照上级要求, 重新对党员党费进行核准;做好了民主生活会、评议党员、党课等党建工作。组织146名党员分两批次赴孟良崮红S教育基地进行党性教育;配合团县委进行青年联谊交友活动;积极组织材料申报青年文明号;配合团省委开展“青联暖冬行动温情义诊”, 组织内、外、妇、儿专业医疗服务队赴马牧池开展送医、送药、送温暖活动。看望住院职工30余人。

  2、按照县委要求, 积极开展直接联系和服务群众工作, 制定实施方案, 组织人员赴蒲汪镇帮扶村进行了两次入户大走访, 做好与镇、村委的协调、对接、材料上报工作, 圆满完成了各项工作任务。

  3、联系食药监局对职工食堂进行了2次检查规范, 看望生病住院职工30余人。

  四、完成县委、县政府安排的其他工作任务

  贯彻执行上级有关政策, 在全院范围内开展执行禁酒令, 执行中央八项规定, 职工亲属享受低保卡清退、会员卡零持有报告、治理庸懒散、积极组织响应全县慈善一日捐, 组织广大职工进行无偿献血, 得到上级的一致好评。

  总之, 一年来, 通过办公室同志的共同努力, 较好地完成了院领导交办的各项工作任务, 但工作标准、工作质量、服务水平

  还待进一步提高, 在今后一年的工作中, 将继续加强服务意识, 脚踏实地、吃苦耐劳、无私奉献, 把每项工作做实做细, 为医院发展做出新的更大贡献。

  办公室主任年终工作总结 篇13

  我于20xx年XX月担任医院行政办主任。一年来, 在院领导的正确领导下, 在各兄弟科室的支持下, 我认真履行职责, 恪尽职守, 带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

  一、思想政治立场坚定

  自觉遵守医院的各项规章制度, 立场坚定, 始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气, 作风扎实, 办事公道正派。工作中, 时刻以医院利益为重, 顾全大局, 保证政令畅通。

  二、领导能力与管理水平

  熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规, 积极学习相应的管理知识, 运用于实际工作, 经常深入临床一线科室, 掌握第一手资料, 积极为医院发展出谋划策, 当好领导的参谋助手。能够摆正位置, 配合领导做好工作, 在坚持“到位不越位, 分工不分家”的原则下, 坚持了两条, 这就是大事要报告, 小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事, 多报告, 多请示。至于一些事务性的工作, 则责无旁贷, 绝不推诿。在工作中, 敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室, 不能直接产生效益, 但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务, 也同样可以为医院发展做贡献, 对管理等环节均制定了相应的制度规定, 既为医院精打细算节约支出, 又为科室提供满意优质的服务。

  三、科室建设与发展

  院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽, 它的职能和作用是非常特殊和重要的, 许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中, 我们摆正位置, 甘为人梯, 从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作, 创造了宽松、和谐的工作环境。一年来, 我们办公室较好地完成了各项工作任务。

  (一)抓好执行力建设, 做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度, 积极配合协助主管部门进行监督检查, 进行督促, 检查落实完成情况, 保证医院工作的顺利开展。

  (二)完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作, 规范程序, 使档案管理工作初步规范。

  (三)做好医院的接待服务工作。

  (四)在领导的支持帮助下, 已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作, 目前大部分的文字录入工作已基本完成。

  (五)与相关科室同志密切合作, 共同做好医院宣传工作。

  在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面, 努力发挥自己的能量, 完成了各项宣传任务。

  (六)充分发挥服务职能, 努力做好领导的参谋助手。

  做上令下达, 下情上报工作, 积极收集有关信息, 进行调查分析, 为领导决策提高参考, 协助领导处理好日常事务。

  四、专业技术能力与水平

  有创新精神和一定的组织协调能力, 工作中敢闯敢试, 对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

  五、有强烈的事业心和责任感, 爱岗敬业, 工作投入

  遵守医院有关反对XX面的纪律规定, 廉洁自律, 加强自身医德医风修养, 坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中, 牢筑道德底线, 坚持秉公办事。

  六、落实医院“以人为本”的管理理念

  对职工实行人性化管理, 经常与科室成员交换意见, 认真听取对工作的建议和意见, 不断改进自身工作。科室成员关系融洽, 相互配合, 支持, 团结协作, 圆满完成了各项工作任务。

  七、存在的不足和问题

  (一)在处理重大问题时, 不够大胆果断。

  (二)工作方法简单, 对科室人员生活关心不够。

  (三)办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式, 缺乏检查落实。

  八、任职后的目标和工作计划

  以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中, 我将注意发挥好五个作用:

  (一)在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论, 为领导决策提供信息。

  (二)在掌握全院工作动态方面, 进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室, 掌握第一手资料, 为临床医技术科室提供一流的服务。

  (三)在提高工作效率方面, 进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上, 为临床医技科室服好务, 做好保障工作, 保障一线工作顺利进行。

  (四)在树立医院形象上, 发挥好窗口示范作用。

  对于办公室这样的窗口单位, 尤其要做好营销工作, 做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

  办公室主任年终工作总结 篇14

  xxxx年, 我从临床科室来到院办室工作, 角S和职责发生了很大变化, 在领导和 在实践中历练, 在历练中进步, 一是向书本, 报刊和网络学, 读书, 看报, 上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝, 记读书笔记, 积累报刊资料, 下载网上文件已成为我天天必做的作业, 三年来, 我越来越深切的体会到, 知识和信息的更新是永无止境的, 要做好办公室工作, 首先要不停地学习, 学习, 再学习, 二是向院领导学, 在办公室工作, 与领导接触的机会较多, 三年来, 院领导的人格魅力, 领导风范和工作艺术, 使我受益匪浅, 收成许多, 三是向同事们学, 古人说, 三人行必有我师, 从不同角度看, 包括在座各位的病院每位同事都是我的老师, 不管是为人处事, 治理经验, 仍是业务能力, 写作水平, 我都从中学到了良多, 使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

  二、严于律己, 团结奉献, 当真履行岗位职责

  院办室作为病院沟通上下, 协调左右, 联系各方的关键, 它的职能和作用长短常特殊和重要的, 可谓[干好了默默无闻, 干砸了大张旗鼓“, 三年来, 我始终留意掌握好自己的一言一行, 积极配合好主任的工作, 做到到位不越位, 对上不轻漫, 对下不张狂, 日常工作中, 做到严于律己, 宽以待人, 时时, 事事留意团结同道, 维护领导的权势巨子, 维护病院的形象, 维护病院的大局, 三年来, 我较好地完成了各项工作任务, 一是完成了大量的文件起草和公文处理工作, 对于领导交给的每一项材料写作任务, 都能按时按要求完成, 加班熬夜成了家常便饭, 据粗略统计, 三年共撰写各种材料3余篇, 约5万字, 二是与写作, 病院形象广告的制作, 电视广告的发布等方面, 努力施展自己的能量, 精彩地完成了各项宣传任务, 五是充分施展服务职能, 努力做好领导的顾问助手, 一方面, 积极收集收拾整顿有关信息, 进行调查研究, 为领导决议计划进步参考, 协助领导处理好日常事务, 另一方面, 热情为各科室和全院职工服务, 特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上, 坚持向一线倾斜, 把一线的事, 病人的事看成院办室的大事, 不推, 不脱, 不等, 全力保障一线需要, 六是做好档案治理, 晋升治理水平, 经由我们的积极努力和当真预备, 档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定, 档案治理工作被认定为国家二级, 使病院档案工作上了层次, 上了水平。

  三、廉洁清正, 踏踏实实, 准确对待名和利, 得与失

  走上办公室这个岗位后, 我不断提醒自己要执着地追求, 尽力地干好, 不同别人计较享受的前提和上风, 要经得住诱惑, 守得住清贫, 严格遵守党纪国法, 不把以权谋私看作本事, 在任何情况下, 对待名利始终保持一颗寻常心, 努力做到不为名所累, 不为利所缚, 不为欲所惑, 扎扎实实做事, 堂堂正正做人, 在与同事们的合作中, 甘为他人做嫁衣, 作铺垫, 把别人的工作当作自己的工作, 把别人的难题当作自己的难题, 从而赢得同道对我们工作的支持与合作, 创造更加宽松, 和谐的工作环境。

  以上就是“办公室主任年终工作总结”的论述。

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