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工作总结ppt模板(精选18篇)

日期:2022-11-19| 编辑: 花都老李 | 阅读: 66 |原作者: 郭健瑜|来自: 花都知识网

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工作总结ppt模板(精选18篇)

工作总结ppt模板 篇1

  五月份, 办公室紧紧围绕服务、管理等工作重点, 注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用, 积极为全矿各项奋斗目标的完成而不断努力。现将五月份工作情况汇报如下:

  一、加强基础管理, 创造良好工作环境

  五月份, 办公室结合工作实际, 认真履行工作职责, 加强与其他部门的协调与沟通, 促使基础管理工作基本实现规范化。

  如:做到了合同档案、公章管理等工作的清晰明确, 严格规范;做到了收、发文件的准确及时, 并对领导批示的公文做到了及时处理, 从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常业务结算和报销等工作的正常有序;在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责, 起到了窗口作用。

  二、加强服务, 树立良好风气

  1、积极变被动为主动。特别是办公室分管的客饭、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作, 工作有计划, 落实有措施, 做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈, 当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

  2、在工作计划中, 每月都突出1-2个"重点"工作。做到工作有重点有创新, 改变办公室工作等待领导来安排的习惯。

  三、存在的不足

  主要表现在以下几个方面:一是由于办公室工作常常事无巨细, 每项工作我们主观上都希望能完成得, 但由于考虑不全面、工作不细心, 不能把每件事情都做到尽善尽美。比如, 由于在日常重大会议记录工作上, 没有真正做到用心做事, 所以出现了一些重大失误, 影响了全矿整体工作。二是抓制度落实不够, 由于事物繁杂, 因而存在一定的重制度建设, 轻制度落实现象。三是对其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

  四、下一步工作思路

  1、反思办公室前期工作的不足, 采取"系统抓、抓系统"的方式, 实行切块管理, 明确责任, 确保工作有序进行。

  2、针对五月份办公室在文秘工作上出现的失误, 我们将对照各类会议制度, 认真梳理, 从最简单的工作进行完善, 确保不再出现类似失误。

工作总结ppt模板 篇2

  20xx年是中国保险市场竞争更加激烈的一年, 全国公务员共同的天地!同时也中国人寿发展历重要的一年, 营销区部在市公司党委、总经理室的正确领导下, 认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求, 紧紧围绕分公司下达的各项工作指标, 以业务发展作为全年的工作主题, 明确经营思路, 把握经营重点, 积极有效地开展

  工作, 取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴, 现将十三区部20xx年的工作情况和20xx年的工作计划汇报如下:

  20xx年的经营成果和工作总结

  截至11月30日, 十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下, 共实现新单保费收入x万元, 其中期交保费x万元, 趸交保费x元, 意外险保费x万元,提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人x人, 其中持证人数x人, 持证率%;各级主管xx人, 其中部经理x人, 分部经理x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。

  回顾20xx年走过的历程, 凝聚着xx区部人顽强奋斗, 执着拼搏的精神, 围绕不同阶段的工作重点, 针对各阶段实际状况, 我们积极调整思路, 跟上公司发展的节奏, 主要采取了以下具体工作措施:

  (一)从思想上坚定信心, 明确方向, 充分认识市场形势, 抓住机遇, 直面挑战。

  总经理室多次在各种会议中强调, 今后的市场竞争日趋激烈, 同业公司不断从各个方面和我们展开较量, 在这种市场环境中, 只有迎头赶上, 积极发展才是硬道理。xx区部上下充分领会上级精神, 认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转, 而是应该积极地开拓市场, 这是两种不同的发展观念, 也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机, 转变区部各方面人员的观念, 变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员, 我们反复强调, 取得业绩占领市场才是根本, 要看到寿险市场取之不尽的资源, 并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念, 不断占领市场份额, 用服务和士气与同业竞争, 营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒, 统一了发展观念, 才为xx区部从根本上增强了凝聚力, 区部呈现出积极主动, 健康向上的精神面貌。

  (二)针对全年各阶段经营重点, 我区部积极配合市公司各项安排, 结合区部实际情况, 适时推出竞赛方案, 有针对性地进行业绩拉动。

  从年初开始, 区部就针对一年的工作方向, 推出了“人人达标, 争做明星”的竞赛方案, 倡导全体业务伙伴达到基础目标, 向明星业务员学习, 并持续努力实现高要求。在全年的工作中, 区部带领业务伙伴始终沿着既定方向努力, 实现了整体工作的持续性和有效性。全年基本上可以分为三个阶段:

  第一阶段:年初趸交销售业务竞赛, 我区部配合市公司趸交推动方案, 推出区部“金鸡报喜”趸交业务竞赛方案, 全面提升规模保费, 实现开门红。

  第二阶段:二月份至八月份, 区部围绕期交业务和增员工作, 先后推出了春节期间的“正月十五闹元宵, 新春佳节赛中赛”新春推动方案、“阳春三月换新装”期交业务推动方案、“雄鹰行动”期交业务推动方案、“激情初夏之六月风暴”业务推动方案等一系列有针对性的推动方案, 有效地拉动了业绩增长。区部借助七月份乔迁新职场的契机, 推出“火红七月, 淘金行动”业绩、增员推动方案和“八月感恩勤拜访, 人人举绩庆乔迁”推动方案, 倡导“人人举绩, 为新职场做贡献”, 区部还借机提出了“天天拜访, 周周举绩, 月月增员, 年年进步”的区训, 在各个职场中悬挂, 有效加强了团队凝聚力, 取得了不俗战绩。

  第三阶段:九月份至年底, 区部利用x培训的有利时机, 全面调动团队士气, 提升销售技能, 开展多层次对抗赛, 冲刺年终目标。在市公司的安排下, 九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训, 使广大伙伴从全新的角度得到了思想的升华和技能的提升。区部借势而行, 在团队中大力倡导技能训练、氛围营造和目标追踪, 在配合市公司开展并炒作区部对抗赛的同时, 积极开展区部内部的对抗竞争, 先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛活动, 区部推出的“九月争霸战鼓急, 欢度中秋冲桂林”、“金秋十月燃战火, 五虎争霸振雄风”、“众志成城, 决胜深秋”十一月期交业务竞赛方案以及“决胜XX大冲刺”十二月期交业务竞赛方案, 都有效地提升了团队士气和工作积极性, 为全年冲刺作了有益的拉动。

  (三)针对各个层级人员, 明确职责定位, 强化岗位意识和工作责任心, 使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向, 各司其职。

  1、针对团队主管强化目标意识, 增强主管带动意识。

  区部在年初制定了针对整个年度的工作方向, 并将各项目标进行细化分解, 与全体主管签订了全年目标责任状, 做到目标明确, 奖惩有据, 增强了全体主管带领团队冲刺全年工作目标的信心;在一年的工作当中, 区部还每个工作月都结合团队的年度目标, 制定月工作目标, 并且不断地通过月工作总结会、周主管经策会的绩效分析, 用数据说话, 追踪团队目标的达成情况。在每次经策会上, 区部会公布各级主管的个人举绩和增员情况, 激励各级主管“打铁还需自身硬”, 身先士卒带动属员。正是这种阶段追踪与检查的工作方法, 引领着团队主管始终认清方向, 带领团队追逐全年工作目标。

  2、针对精英高手强化荣誉感, 加强训练和培养。

  区部从20xx年组建“精英俱乐部”以来, 标准逐年提升, 入会人数逐年增加, 至20xx年已有区部精英俱乐部会员36人, 入选市公司精英俱乐部的有3人, 加入美国百万圆桌协会(mdrt)1人。为了进一步促进精英队伍的成长, 区部在年初重新制定了《精英俱乐部章程》, 对20xx年俱乐部入围标准再次上调, 为精英业务员提供更多优惠政策, 有效地促进了团队争作优秀, 努力加入俱乐部的热情。区部在搬入新职场后, 专门为精英俱乐部制作了光荣榜, 增强精英荣誉感, 号召大家“向精英学习, 向精英致敬”, 区部内形成了的良好风气。为了加快精英成长, 区部定期举办精英俱乐部例会, 进行各种培训和目标追踪。特别是十月份以来, 区部组建了60人的“精英突击队”进行分组对抗, 每周日上午进行半天培训, 邀请各区部高手、市公司领导和优秀讲师进行分享和授课, 或提供外界交流机会、客户沟通机会。这些举措有力地提升了精英伙伴的水平, 从观念、态度、技巧和习惯几个方面受益匪浅。至11月底, 区部已有大批业务伙伴达到或接近20xx年精英俱乐部入围标准, 绩优人员的基础越来越牢固。

  3、针对区部工作人员, 调整部门架构, 明确岗位职责, 切实作好团队的支持和服务工作。

  为了充分发挥组训、讲师、内勤等各级工作人员的作用, 我区部在部门架构调整和人员岗位分工方面进行了大量有益的探索和实践, 取得了明显成效。特别是乔迁新职场后, 区部专门设置了“销售支持办”和“人力支持办”, 重新进行人员分工和配比, 设置专人负责人力支持管理方面的工作, 专人负责销售支持方面的工作, 保证了各项工作的明确性和条理化。区部还充分发挥组训讲师的特点, 分派组训协助各个团队或网点的发展, 使每个部门网点都有专人辅导;与此同时, 区部对一些专项工作分别派组训负责, 保证工作的全面深入开展, 如“精英俱乐部”“产品说明会”“基本法考核预警”“代理人资格考试”“职场布置”“新人培训”“新人学校”等工作, 都按照组训讲师的特长明确分配, 专项负责的组训讲师对工作负责到底, 有效地调动了相关人员的主观能动性, 为工作的持续深入开展奠定了基础。区部每日召开组训、讲师夕会, 及时传达最新资讯, 研讨工作方法, 商议各类问题, 互相交流学习, 保证了工作的顺利开展和执行力的提升, 同时提升了组训讲师的工作能力和协调互助, 取得明显的效果。

  (四)一手抓基础管理, 提高团队素质, 维护团队稳定;一手抓产品说明会, 提高规模保费, 保证目标达成。

  抓好基础工作, 立足长远发展, 是十三区部长期以来始终坚持的方向, 在20xx年, 区部的基础管理工作又上了新的台阶。区部从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面, 加强点滴培养, 使各项工作有序开展, 团队形成了规律性的工作习惯, 团队素质不断提升, 队伍稳定性不断增强。

  在早会经营方面, 区部始终高度重视, 要求组训下大力气保证每次早会的效果, 一年来经营成果显著。特别是进入十月份以来, 区部将早会密度从一周三次调整为天天早会, 由于有多年来坚实的团队管理基础, 此举不仅在各团队得以顺利实施, 而且受到大多数主管和营销伙伴的欢迎。很多伙伴纷纷表示, 天天早会使伙伴们的工作意识更浓了, 学到的知识更多了, 非常有利于展业习惯的持续性。大家对天天早会的理解和支持, 折射出区部长期以来基础管理的扎实和高度的执行力。

  为了做好出勤管理, 区部在年初修订了考勤管理办法, 取消了兼职的说法, 对所有人提出明确的考勤奖惩机制, 要在全区部树立制度意识, 明确“要工号就要上班工作”的硬道理, 引导团队进一步端正风气, 养成良好工作作风。好的制度放权给各部执行, 加上有效的监督机制, 使我区部出勤率始终在70%以上, 有力地推动了各项工作的落实。

  为了使各层级业务人员得到相应的培训支持, 区部在早会经营之外, 建立起有针对性的培训体系, 如:针对新人的“新人培训班”;针对入司一年内人员的“新人学校”;针对精英高手的“精英俱乐部培训”, 针对主管的“经策会培训”, 针对无证人员的“代资考辅导培训”等等, 区部还不定期为各级人员提供外界培训的机会, 有效地提升了团队能力, 开阔了眼界。

  在职场建设方面, 我区部本年度实现了质的飞跃。这首先得益于分公司总经理室的大力支持, 区部借力使力, 配合机关部门, 充分利用乔迁新职场的时机, 实现大手笔改建装修, 使老公司焕发出新的活力, 装修后的职场、办公室数量充足, 环境优美, 为团队的发展创造了硬件基础。借此机会, 再一次对总经理室的*远瞩表达全体xx区部人的感激之情!搬进新职场后, 区部从长远出发, 投入大量费用购置办公家具、基本设施等必需品, 并重新设计各类展板, 布置了“精英俱乐部光荣榜”、“xx区部尊重的人”、“公司介绍”、“信息栏”等多种展板, 为各职场制作了“业绩追踪榜”、“新人转正追踪榜”、“区训”等各类展板, 使职场充满激励氛围。新职场的改建充分激发了全体伙伴的工作热情, 也向来区部参加说明会、办理业务的社会各界展示出国寿的良好形象, 受到了一致好评。

  此外, 区部在活动管理、举绩率管理等多个基础管理方面也都进行了深入持续的探索与实践, 为xx区部的持续健康发展奠定了坚实的基础。

  (五)积极响应保监委和总经理室的号召, 进一步发展县域保险, 利用乡镇网点扩大公司影响, 提升区部战斗力。

  我区部多年来在乡镇网点建设方面成效显著, 已形成了以通州城区为中心职场, 七个乡镇营业网点的合理布局, 乡镇网点成为目前xx区部的重要业绩增长点。本年度区部成功育成次渠镇营销服务部, 同时在乡镇网点建设方面加大了投入力度, 从各方面给予必要支援, 取得了突出成绩。

  区部为每个网点都配备了内勤和组训, 职场设备一应俱全, 从根本上解除了网点发展的障碍。区部召开乡镇网点经理座谈会, 商讨网点建设的新思路, 并明确提出各网点的发展目标。今年二季度, 区部专门将通州各村镇拥有销售人员的情况进行了汇总, 从战略角度进行区域规划。区部轮流到各职场进行村镇分配, 要求伙伴认领发展目标, 努力实现“村村都有伙伴, 村村都有客户”, 这些举措为乡镇网点伙伴指明了方向, 对增员和业绩都起到了长期推动作用。

  农村网点的代理人在辛勤的工作中向广大农村群众带去了保障, 普及了保险知识, 同时为公司带来了保费, 目前各网点的保费收入已经占据整个通州营销业务的半壁江山。在经济效益显现的同时, 网点建设带来的社会效益更加明显, 在设有营业网点的乡镇, xx人寿的影响力占据突出地位, 同业公司很难在当地站稳脚跟, 这些都为我们事业的长远发展奠定了坚实的基础。

工作总结ppt模板 篇3

  本周个人工作总结1、11月6日(周一)晚7:00参加主席团扩大会议, 会上主席对本周工作进行了大致的安排, 我们明确了本周宣传工作的重点是招新的准备工作。

  2、11月6日(周一)晚8:30参加了温腾飞主席主讲的郑州大学第一期社团干部培训班, 在培训中我们了解了我校社团的现状和发展前景以及怎样才能做好一名社团干部。

  3、11月7日(周二)晚7:00我们召开了宣传部部门内部会议, 重点讨论了对招新宣传策划的修改问题, 会上王烨副主席给我们提出了很多改进的意见。

  4、11月7日(周二)晚9:00我们参加了由多个部室和社团共同参加的学习社联章程的会议, 会上王烨副主席带领大家学习了社联章程。

  5、11月7日(周二)晚10:30陈松峰副主席对我们的宣传工作提出了具体的要求。

  6、11月8日(周三)我们宣传部按照陈松峰副主席和王烨副主席的建议和要求, 对宣传策划进行了进一步的改进。

  7、11月8日(周三)晚7:00参加了程海涛主席主讲的第二次社团干部培训班, 程海涛主席就如何做好一名学生干部和大家分享了自己积累多年的经验。

  8、11月9日(周四)进一步完善宣传策划并开始为招新制作宣传板。

  9、11月10日参加了曹恒涛老师主讲的第三次培训班, 在培训班上曹老师结合自己西部支教的经历跟大家谈了如何做人, 如何做事, 令人受益匪浅。

  总结自己上周的工作, 我认为虽然很繁忙却学到了很多东西。在工作中我认识到自己在工作中还存在着很多的缺点和不足, 具体表现在不能走在工作前面和缺乏汇报意识, 在今后的工作中我一定努力克服以上缺点。

  下一周我们宣传工作的主要任务是做好招新前期宣传工作, 认真落实好宣传策划的内容, 把我们社联的宣传工作做好。

工作总结ppt模板 篇4

  时间过得真快转岗已两年多了在领导和同事们的关心帮助下, 我认真做好本职工作, 坚持学习, 与时俱进, 对领导交办的事项从不马虎, 工作兢兢业业, 忠于职守, 顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高, 在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作, ××年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年, 是质量稳中有升的一年, 现将工作情况总结如下:

  一、坚持政治思想学习

  本人严格按照*同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求, 坚持“讲学习、讲政治、讲正气”, 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习, 不断提高观察、分析和处理问题的能力, 用各方面的知识充实自己, 加快知识更新, 增强应变能力。

  二、在产量不断上升的时候, 狠抓质量工作

  历史的经验告诉我们, 产量攀升时的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控, 而质量监控又不能及时反映质量状况, 质量状态缺乏有效的数据评价, 导致在生产过程中不清楚质量水平, 不能自我控制, 致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴, 今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式, 用准确的数据猜测用户使用产品的情况。对应这种想法, 本人主动采取一系列措施, 解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制, 强化、细化质量治理, 建立整改制度, 以增加检查的实效性, 提高警示效果, 及时堵塞质量控制上的漏洞, 通过强化过程质量控制, 坚持狠抓质量工作的落实, 适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查, 解决当前热点问题, 使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化, 以书面形式分发给各班组, 强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴, 人人有责”的质量观念, 树立用户满足是质量最终标准的意识。

  三、认真加强专业知识学习, 不断充实自己的业务知识

  对于我来说, 车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境, 更好地开展工作, 本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面, 虚心向老同志请教, 通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面, 认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业治理》等书籍杂志, 从中汲取营养, 努力把握有关质量方面的专业知识, 在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。

  四、其他工作

  本人还兼职车间统计工作, 以“强化治理、狠抓质量”为切入点, 确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量, 不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中, 力求做到全面与重点相结合, 在全面分析的基础上, 对突出的重点问题, 认真做好分析, 对主要指标的变化情况, 及时向车间领导汇报, 使其及时了解、把握生产动态。

  五、不足之处

  一年来, 本人作出了一定的努力, 在领导和同志们的关心支持下, 也取得了一定的成绩, 但距领导和同志们的要求还有不少的差距:⒈在工作中与领导交流沟通不够。

  ⒉由于自己比较年轻, 工作经验不足, 所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺, 在工作的组织指挥上, 缺乏坚定性。

  ⒊具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全, 处理问题不够细致。学习不够, 知识面不广。

  以上这些都有待于在今后的工作中, 克服缺点, 进一步完善和提高。

  总之, 我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责, 取得了一定成绩。但是, 成绩只属于过去, 明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作治理能力, 为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战, 珍惜新的机会, 扬长避短, 做好新的工作, 争取新的进步!

  以上是我××年的工作述职, 我也非凡想借助这样一个机会, 感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台, 感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

工作总结ppt模板 篇5

  忙碌的20xx年即将过去, 充满希望的20xx年即将到来。回首在公司工作的半年时间, 在各位领导的支持和各位同事的协助和配合下, 爱岗敬业, 恪尽职守, 较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下:

  一:半年的工作表现

  (一)接客户的订单, 客户下单方式主要有电话(口头)、传真、E-mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单, 在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

  (二)审单需做以下几点:品名规格、单价金额、数量、交期、包装规格、出货方式和注意事项。

  (三)与客户的联系和沟通, 处理客户下订单时所遇到的问题, 跟踪货物的生产和发货, 以及是货物在运输过程中的情况。

  (四)跟单文员的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中, 须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。

  (五)客户的货款, 在货物生产完成以后, 及时通知客户准备货款, 当货款到位以后, 及时安排发货。

  (六)接到客户的样板和样油, 及时下样品单, 跟踪样品的打样, 做好记录, 及时安排样品的发出。

  工作中存在的问题和建议:

  (一)经常会出现缺料的现象, 导致货物生产不及时, 影响交货

  日期。我建议采购部门能多跟踪缺料产品的原材料是否到货, 到货后能及时通知生产部门及时生产。

  (二)客户打款对公的账号今天打款今天不能及时查到, 影响客

  户的交货日期

  (三)S漆生产很慢, 经常到了交货日期, S漆还没有生产来。

  我建议调S部门能提高生产效率, 调S主管跟踪S漆的生产进度, 生产完成后能及时通知跟单文员及时安排发货。

  回顾半年以来的工作, 我在思想上、工作上取得了新的进步, 但我也认识到自己的不足之处, 工作还不够严谨, 处理工作的中出现的问题有时不够及时。今后, 我一定认真克服缺点, 发扬成绩, 认真学习, 勤奋工作, 把自己培养成一名合格的员工。

  20xx年12月19号

工作总结ppt模板 篇6

  即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际, 回首过去, 展望未来!过去的一年里, 在公司的指引下, 在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下, 我的工作学习得到了不少的进步。

  前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说, 前台是他们接触我们公司的第一步, 是对公司的第一印象, 是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时, 公司对客户的服务, 从前台迎客开始, 好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识, 所以我一定要认真做好本职工作。

  一, 努力提高服务质量。

  认真接听每一个电话, 并且熟记每个部门的分机号, 严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度, 将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化, 巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电, 以适应公司的快速发展。

  二, 注意前台的卫生和形象, 按时提醒卫生人员打扫, 清洁。

  对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作, 每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

  三, 做好文具采购工作, 学习一些采购技巧。

  了解所采购文具的市场价格, 对现有的供应商将和他们进一步的沟通, 希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉, 服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

  四, 做好仓库管理。按时盘点仓库, 做好物品归类。

  严格接照公司制度, 做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况, 对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

  五, 以大局为重, 不计较个人得失。

  不管是工作时间还是休假时间, 如果公司有临时任务分配, 我将服从安排, 积极去配合, 不找理由推脱。作为京信的一员, 我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动, 加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

  虽然前台的工作有时是比较的琐碎, 但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会, 在以后的日子里我将加强学习, 努力工作!

工作总结ppt模板 篇7

  20xx年在不经意间已从身边滑过, 回首这一年, 步步脚印!我于20xx年**月份进入xx公司, 在职期间, 我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。

  在公司领导和各位同事的支持与帮助下, 我很快融入了我们这个集体当中, 成为这大家庭的一员, 在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变, 在任职期间, 我严格要求自己, 做好自己的本职工作。现将20xx年的工作总结如下。

  一、内勤日常工作

  作为公司的销售内勤, 我深知岗位的重要性, 也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;

  1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。

  2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

  3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

  4、做好本部门的档案管理工作, 建立客户信息档案(涉及用户基本情况, 使用品种、数量、价位、结算方式)。

  5、各种促销活动情况了解, 统计费用报销等协助办理。

  6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。

  7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。

  8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

  9、销售经理差旅费的初审与上报签批。

  10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管, 不得丢失或向外泄密。

  11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档, 销售相关宣传资料的领用、登记、分发。

  12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。

  二、存在的缺点及计划

  对于太阳能市场了解的还不够深入, 对产品的技术问题掌握的过度薄弱, 不能十分清晰的向客户解释, 对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中, 过分的依赖和相信客户, 以至于引起一连串的不良反应。

  本职的工作做得不好, 指导力度不够, 影响市场部的销售业绩。20xx年的到来, 在做好本职工作的基础之上, 对上述存在的问题, 我个人也要尽自己所能, 多掌握一些技术上面的知识, 尽量做到应对自如, 从容得体。不断增强自己的辨别能力, 在更好的与客户沟通的基础之上, 能更多的为公司利益着想。

  三、部门组织上面的一些小建议

  在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

  1、建立一支熟悉业务, 而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源, 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员, 建立一支具有凝聚力, 合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐, 具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

  2、完善销售制度, 建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题, 销售人员出差, 见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性, 对工作有高度的责任心, 提高销售人员的主人翁意识。

  3、培养销售人员发现问题, 总结问题, 不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题, 总结问题目的在于提高销售人员综合素质, 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议, 业务能力提高到一个新的档次。

  4、销售目标。今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务, 把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上, 完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质, 公司的指导方针, 团队的建设是分不开的。提高执行力的标准, 建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  四、总结

  一年来, 通过努力学习和不断摸索, 收获很大, 不论在工作安排还是在处理问题时, 都得慎重考虑, 做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做, 就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了, 有的时候也觉得自己有些经验, 或是由着自己的判断来处理事情不够仔细, 所以出现了不少的问题, 也犯了不少错误, 事后才知道自己的社会阅历缺乏, 或是处理方法不当, 我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养, 多学习为人处世的哲学, 才能够超越现在的自己, 争取更大的进步!

工作总结ppt模板 篇8

  今年以来, 市财政局机关党建工作以*理论为指导, 以“三个代表”重要思想为统领, 以认真贯彻落实科学发展观为目标, 按照市直工委和局党委的总体要求和部署, 突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设, 围绕发展大局, 发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 做了必须工作, 现今年上半年机关党建工作状况和半年机关党建工作安排汇报如下:

  一、今年上半年机关党建工作状况

  (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

  1、按照市委统一部署, 扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合, 与机关党建工作结合起来, 组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观, 坚持解放思想, 坚持突出实践特S, 坚持贯彻群众路线, 坚持正面教育为主, 着力转变不适应、不贴合科学发展要求的思想观念, 着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题, 着力构建有利于科学发展的财政体制机制, 不断提高领导科学发展、促进社会和谐的潜力, 使财政改革与发展更加贴合科学发展观的要求, 确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。透过扎实实施学习实践活动, 到达了提高思想认识, 解决突出问题, 创新工作机制, 促进科学发展的目标。

  2、加强思想政治工作, 努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用, 增强思想政治工作的针对性和实效性, 制定了谈心制度和思想分析制度, 搭建思想交流的平台, 全面分三个层次展开了谈话谈心活动, 即“二把手”与副职开展谈话谈心活动, 副职与分管科室负责开展谈话谈心活动, 科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围, 促进各项工作顺利开展。深化教育, 强化效果, 提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机, 加强党员思想政治教育, 提高党员素质, 增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题, 研究制定破题攻坚的措施和办法, 推动建设事业的创新和发展。

  3、加强机关理论学习, 开展建立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度, 加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有资料、有讨论、有记录。用心参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”, 认真撰写读书笔记, 对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式, 举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动, 认真撰写调研报告。

  4、用心组织机关党员参加“双联双帮”活动。用心组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式, 用心组织开展“三进农户”活动, 深化对口帮扶、结对共建等工作, 加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户, 送去慰问金1000多元。

  (二)建立健全机关党组织, 发挥机关党组织先锋模范作用

  1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神, 坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程, 建立健全机关党委和机关党支部组织, 规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作职责制, 明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责, 实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设, 推进党务公开, 使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、加强党支部建设, 建立健全党支部目标管理职责制。完善工作机制, 明确工作重点。在工作机制上, 要落实党支部目标管理职责制和“一岗双责”制, 支部书记总负责、支委配合、党小组用心参与的工作机制, 抓好职责分工和任务分解, 并明确职责人和完成期限。

  3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理, 及时按标准收缴党费, 及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

  (三)以活动为载体, 探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来, 让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动, 引导党员立足岗位作奉献, 充分发挥了*员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动, 引导激励广大党员争先创优系列, 更好地为企业服务。结合学习实践活动, 学先进、找差距、添措施, 充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动, 结合科学发展观学习实践活动, 开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

  (四)强化机关作风, 推进党风廉政和行政效能建设

  1、切实改善干部作风。坚持“一线工作法”, 建立健全长效机制, 深入基层和群众, 为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风, 抓好调研和基础工作, 重实际、谋发展, 推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

  2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、职责追究制等制度的落实, 深化规范化服务型政府建设。

  3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20xx—20xx年工作规划》, 认真落实党风廉政建设职责制, 推进廉政文化进机关工作, 大力开展党性党纪党风教育, 引导党员干部讲党性、重品行、作表率, 构成为民、务实、清廉的作风。

  (五)加强精神礼貌建设, 建设礼貌机关

  1、深化机关精神礼貌建设。继续开展礼貌建立活动;引导党员干部坚定理想信念, 加强党性和思想道德修养, 开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要, 建立礼貌科室, 促进和谐机关建设。

  2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作, 开展宣传教育活动。用心组织和参加机关文体等活动, 构建用心向上的机关文化。

  二、下半年机关党建工作安排

  市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是:坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神, 按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署, 以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和持续*员先进性为目的, 以推动发展、服务大局、服务群众为重点, 以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力, 以开展学习实践科学发展观活动为载体, 力求思想建设有新提高, 组织建设有新加强, 作风建设有新进步, 制度建设有新完善, 反腐倡廉建设有新成效, 不断开创党建工作新局面, 为推进商务经济又好又快发展, 确保全年各项工作任务顺利完成带给坚强保障。

  (一)加强思想建设, 全面提高党员干部的综合素质

  1、继续加强理论学习。透过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式, 组织党员干部系统学习科学发展观理论, 深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特S社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际, 学以致用, 用以促学, 引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式, 进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的潜力。

  2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心, 以开展主题实践活动为载体, 以深入学习为基础, 以解决问题为关键, 认真组织开展学习实践科学发展观活动, 透过学习实践活动, 提高党员干部个性是党员领导干部领导科学发展的潜力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身, 从更深的层次分析问题, 在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际潜力, 转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

  3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果, 进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育, 继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育, 激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特S社会主义道路的坚定信念, 认真履行职责, 切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育, 透过各种形式的实践活动, 引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观, 自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导, 引导干部职工正确对待自己、他人和社会, 正确对待困难、挫折和荣誉, 塑造用心向上的健康心态, 以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

  (二)加强组织建设, 充分发挥党组织的战斗堡垒作用

  1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程, 建设规范机关党委和党支部工作。

  2、加强支部建设。以加强党的执政潜力建设为重点, 加强支部建设。透过开展“提升潜力, 服务发展, 争创优秀党支部”活动, 着力提高党支部的学习潜力、教育潜力、创新潜力、服务潜力。不断强化学习功能, 激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动资料和方式上创新, 充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

  3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量, 优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针, 严格党员发展条件和程序, 切实把政治素质好, 业务潜力强, 作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党用心分子的培养, 让他们参加各类学习实践活动, 在工作中理解锻炼和考验。用心拓宽党员服务群众渠道, 增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。用心探索建立党内激励、关怀、帮扶机制, 帮忙生活困难党员和老党员解决实际问题。

  加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用, 强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识, 提高党务干部的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。

  4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度, 确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的职责机制。用心探索机关党建工作的途径和方法, 努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

  认真落实党建工作职责制。坚持和落实党建目标职责制。各党支部要建立起“书记负总责, 一级抓一级, 层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建职责制的自查自评。做好督查考核。

  (三)加强作风建设, 扎实推进党员干部党风廉政建设

  1、牢固树立“服务为本”理念, 不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识, 让更多的党员走进企业, 研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉理解群众监督, 为群众办实事、办好事, 树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结

  2、加强政风建设, 树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理, 严肃工作纪律, 严格执行工作规范, 打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

  3、认真落实党风廉政职责制。把党风廉政职责制建设摆上重要议事日程, 把反*各项任务落到实处。不断丰富和完善职责制资料, 加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定, 大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度, 透过开展述职述廉等, 不断强化对党员干部的监督制约, 推进党风廉政建设。

  (四)加强文化建设, 营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

  1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用, 关心群众生活, 维护职工利益。

  2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育礼貌, 倡导和谐。加强机关文化阵地建设, 因地制宜开展多种形式文体活动, 丰富机关业余文化生活, 营造健康礼貌、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

工作总结ppt模板 篇9

  财务管理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效管理既能调动教职工的积极性, 促进学校健康快速地发展, 同时又能增强学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下, 我们严格执行《XX镇中小学校财务管理方案》和有关规定, 实行“校长负责, 集中管理, 分校核算”的财务管理体制, 规范学校的财务管理, 确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。

  一、更新财务管理理念, 促进学校健康发展

  财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展, 为了老师的待遇稳步提高, 我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则, 严格执行有关财务政策, 细化项目, 分类核算。该用的钱不少用一分, 不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设, 不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学, 有利于学校的健康、持续发展。

  二、严格执行政策, 完善理财机制

  近几年, 我们认真贯彻落实《XX县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理办法》, 严格执行《XX镇中小学校财务管理方案》和《公用经费定额标准》, 实行“校长负责, 集中管理, 分校核算”的财务管理体制, 从《方案》公布起, 我们以核算点为主体, 实行报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人, 分管财务的领导为直接责任人。

  三、实行预决算制度、执行月报帐制度。

  根据《XX镇中小学校财务管理方案》, 在每月初的4个工作日内, 由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支, 预算下月支出情况, 实行了动态化管理。

  每学期初, 学校报帐员到核算点领取备用金, 支付学校的零星开支。超出20xx。00元的大额开支, 先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告, 再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后, 报帐员将支出的原始凭证完善“三证”, 到核算点办理直接支付手续。最后, 由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。

  四、规范财务管理, 促进学校健康发展。

  为了规范学校财务管理, 我校在财务管理过程中, 坚持“量入为出, 开源节流”的原则, 做到用前有预算, 用时有监督, 用后有公示, 尤其是后勤帐的民主化管理, 实行了随时发生, 随时入帐, 一月一清理, 一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定, (如招待、差旅是为哪个项目服务的, 费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备购置等工作中, 量入为出, 开源节流, 勤俭持家, 严格按预算项目和收入进度, 合理安排支出, 做到无预算不开支, 有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得, 保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施, 学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制, 切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财, 科学管理的目标。

  但是, 我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素, 也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾, 物价和预算的矛盾, 导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。

  财务管理是一门科学, 也是一门艺术, 善理财者, 利用这一杠杆调动教职工的积极性, 促进学校健康快速地发展, 同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标, 我们将不断地学习科学理财, 不断探究、改进管理方法, 力争向管理要效益, 把有限的资金用到急需的地方, 进一步搞好财务公开, 民主理财, 为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。

工作总结ppt模板 篇10

  回顾即将过去的一年, 对照德能勤绩四项标准, 本人能尽心尽力做好各项工作, 较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:

  一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

  能够认真学习政治理论, 自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策, 具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法, 忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”三个代表”、”四个认同”、”党风廉政教育月”、xx届四中全会等集中学习, 并书写了心得体会和笔记, 同时我也常挤出时间进行自学, 努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

  二、业务知识和工作能力方面:

  在目前社区服务的工作岗位上, 虽然各项业务还未正常开展, 但我能够不断的去学习, 积累经验, 经过自己的努力, 我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解, 具备了一定的工作能力, 相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

  三、工作态度和勤奋敬业方面:

  热爱自己的本职工作, 能够正确, 认真的去对待每一项工作任务, 把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中, 在工作中能够采取积极主动, 能够积极参加单位组织的各项业务培训, 认真遵守科委的规章制度, 保证出勤, 有效的利用工作时间。

  四、各项工作开展情况:

  1、社区建设上:

  虽然截止目前, 我处还没有一个社区, 但是我们已做了大量基础工作, 如协助制定路办事处社区建设工作有关规定及发展规划, 组建领导小组;协调指导各村委会的社本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃区建设初始工作, 宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底, 有关数据的统计汇总正在进行中, 乾居园和x小区正在申请成立社区。

  2、扫盲工作:

  除社区筹建外, 本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查, 一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门, 完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责, 数据。

  3、扶贫帮困工作:

  能做到深入辖区了解贫困户生活状况, 登记造册, 建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施, 协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户x户, 开展帮扶xx次。

  五、配合协助方面:

  除完成本职业务工作外, 本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

  1、驻村工作:

  今年我在x村驻队, 驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、xx届四中全会宣传、换届选举工作, 驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作, 面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作, 我发现它使我得到了教育, 增强了才干。

  2、经济普查工作:

  今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查, 意义重大, 任务繁重, 需要各个部门的参与, 我在今年10月被抽调参加此项工作, 成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广, 项目多, 且普查知识本人以前没有接触过, 较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍, 积极参加各种业务培训会议, 遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后, 我充分运用掌握的业务知识, 坚持实事求是, 确保普查质量, 普查工作期间我全身心投入, 严格按照要求逐步进行, 现我在x村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

  3、机关报刊、信件的收发工作:

  做到了及时分发, 没有出现丢失、遗忘。

工作总结ppt模板 篇11

  一年的时间很快过去了, 在一年里, 我刻苦钻研业务知识, 努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法, 努力工作, 认真完成上级领导交办的各项工作任务, 在上级各部门领导及同事们的关心、支持和帮助下, 思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将本年度的工作总结如下:

  一、强化理论和业务学习, 不断提高自身综合素质

  我重视加强理论和业务知识学习, 在工作中, 坚持一边工作一边学习, 不断提高自身综合素质水平。一是结合全市开展“三查三看”教育活动的学习, 不断的提高自己的思想素养, 查找不足, 从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力;二是认真学习工作业务知识, 重点学习水稻病虫害的预测预报、节水抗旱技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术及农业信息的采编与发布。在学习方法上做到在重点中找重点, 抓住重点, 有针对性地进行学习, 不断提高自己的各项工作能力;三是认真学习法律知识, 结合自己工作实际, 利用闲余时间, 选择性地开展学习, 学习了《种子法》、《农业法》、《农药管理条例》等, 通过学习, 进一步增强法制意识和法制观念。

  二、努力工作, 按时完成各项工作任务

  1、圆满完成20xx-20xx年度的科技入户工作。20xx年, 是施甸县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目的第一年, 我有幸成为了该项目的玉米产业技术指导员。一年来, 本着提高农民科技文化素质, 提升我乡粮食生产能力的指导思想, 通过自己的努力, 较好的完成了预定目标。我负责的科技入户项目涉及新街村后寨村民小组10户农户, 玉米种植面积49亩, 辐射带动周边6个村的200户808亩的玉米种植。通过测产, 10户科技示范户中, 单产为694.43kg/亩, 最低单产为610.22kg/亩, 10户平均单产为660.46kg/亩, 较去年的平均单产550.44kg/亩增110.02kg/亩, 增19.9%, 超计划指标任务的9.9%;辐射带动周边200户808亩的玉米平均单产473.23kg/亩, 较前三年的平均单产430.16kg/亩增43.07kg/亩, 增10.01%, 超计划指标任务的5.01%。并获得了年终考核优秀奖。

  2、应对旱情, 积极投身入抗旱工作中。20xx至20xx年, 百年不遇的旱灾给旧城乡的农业生产带来了严重的影响, 作为农技推广部门, 摸清受灾底数, 着力抓好春耕备耕工作, 推广抗旱技术措施, 成为我们工作中的重中之重, 在抗旱工作中, 我主要负责旱情的收集与整理, 及时向上级各部门汇报旱情、农情, 为领导决策提供依据, 及时开展抗旱自救工作, 并参与组织农资的协调, 确保了大春生产物资需求, 为“小春损失大春补”夯实基础, 确保了旱灾损失降到最低。

  3、狠抓粮食直补惠农政策的落实。今年, 共实施了种粮农民综合直补、水稻、玉米、小麦良种补贴以及县委8号文件中落实五项科技增粮措施补贴等惠农政策。为切实贯彻各项惠农政策, 提高农民种粮积极性, 我主要配合财政部门开展了以下工作:一是配合研究、拟定了实施方案, 认真搞好了粮食直补工作协调和部署;二是充分利用各种传媒手段, 狠抓了直补惠农政策的宣传工作, 让直补政策做到家喻户晓。三是严格工作程序, 并翻印了有关表格3000余份, 切实服务和指导各村委会搞好直补工作申报登记、张榜公示, 认真搞好统计复核等基础性工作。四是及时、足额配合做好直补资金的兑付工作, 让种粮农民真正得到政策实惠。协助财政所完成种粮农民综合直补1612808.57元, 玉米、小麦等粮种补助461195元, 涉及67个村民小组3300农户;发放五项科技增粮措施补助673924.5元(其中:), 涉及8个村委会77个村民小组3238户农户;发放蚕桑地膜补助25724.00元, 涉及3个村民小组317户农户。

  4、以项目为依托, 切实抓好试验、示范工作。为了切实抓好20xx年大春粮食生产工作, 确保大旱之年粮食少减产、不减产, 实现抗旱夺丰收的目标。在样板实施中, 我主要负责各类示范样板实施方案及技术要点的撰写并参与实施, 通过样板的实施, 确保大旱之年粮食少减产、不减产, 实现抗旱夺丰收的目标。

  5、参与完成全乡水稻病虫害统防统治工作。为了有效的防控水稻病虫害发生, 本站在县植部门的帮助和支持下, 认真的开展水稻病虫害测报及群防群治工作。在工作中, 我主要负责农药的选定、配制、采集及报账花名册的制作与收集, 确保了整个防治过程能有效、及时的开展。结合旧城属双季稻区的实际, 积极整合各部门资金10余万元, 在全乡范围内共计开展水稻病虫害普防7次, 防治面积6000多亩, 在防治过程中做到“统一药剂类型、统一时间防治”两统一。

  6、狠抓冬季农业开发, 结合全县大力发展蔬菜产业及本乡产业结构调整的实际, 在县农技推广所的帮助下, 本人负责在新街村老坝沃举办县级无公害蔬菜样板200亩, 品种主要以苦瓜为主, 目前样板正在实施中, 且苦瓜长势良好。

  7、加大农业政策、农业信息的宣传力度, 全年共发布各类农业信息50余条, 数字乡村信息100多条, 完成数据报表更新77份, 旧城乡新农村建设信息网的网页采集与更新, 上传各类图片200多张, 并在保山报、施甸通讯等刊物上发表农业信息6条。

  8、协助完成20xx年蚕桑、茶叶两项工作任务。完成新植桑园建设800.8亩, 其中地膜覆盖栽培643.1亩;完成新建蚕房1791.3m2, 改造蚕房56.5m2;全年共计养蚕292张, 交售鲜茧7852.97公斤, 实现产值195764.52元, 超额完成县上下达150张的养殖任务, 超94.6%。在蚕桑工作中, 我主要负责蚕种的订购、蚕药蚕具的组织与发放;完成新植茶园77亩, 补植33亩, 全年产茶18.05吨, 实现产值10万余元。

  9、积极参加测土配方施肥工作的土样采集, 在该项工作中, 我主要负责土样信息的录入, 各种表册的填报。

  10、认真做好本单位财务工作, 作为本单位的报账员, 用好本单位的每一分钱是我应尽的责任, 我积极配合上级财务部门, 做到不该用的地方不用, 不该吃的不吃, 心无杂念, 眼不馋, 明明白白做事, 清清楚楚做人。

  基层工作, 千丝万缕、千头万绪, 总结一年来的工作, 尽管有了一定的进步和成绩, 但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多, 个别工作做的还不够完善, 这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里, 我将认真学习各项政策规章制度, 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平, 为旧城乡的农业生产发展做出更大更多的贡献。

工作总结ppt模板 篇12

  在过去的三个月里, 在学校领导的领导下, 在各位教师的大力帮忙下, 我始终坚持以“三个代表”为指导思想, 不断加强学习, 钻研教育理论和教学方法, 提高教学水平, 努力提高自身的思想素质和业务素质, 敬业爱岗, 勤奋扎实, 现将20xx第一季度的工作状况总结如下:

  一、政治思想方面

  在过去的这三个月里, 本人始终坚持学习党的教育方针和政策, 坚持以“三个代表”思想武装自己的头脑, 能认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想, 认真学习党的路线、方针、政策。在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致。坚决拥护党的重大决策, 反对民族*, 在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。从思想上, 不断学习、不断进步、不断创新。

  在思想上严于律己, 认真学习《科学发展观重要论述摘要》以及《论科学发展观》, 用心的参加学校的群众学习, 并在课余时间进行自学, 认真书写学习的心得体会, 做好学习记录。用心参加学校组织的各项政治学习, 认真贯彻落实上级主管部门的有关文件精神, 服从领导安排, 维护学校领导的, 遵守学校的各项规章制度, 严守工作纪律, 始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己, 树立良好的师德形象。

  二、在教学工作方面

  在这三个月的教学中, 我担任了08计算机2、3班的《officeXP》课程, 共完成了80课时。我严格按照计划要求来完成教学任务, 为了在讲课时做到简单易懂, 课余除了修改好教案之外, 还修改了教学课件, 尽量做到每位学生都能听懂;在上课的之余, 耐心的辅导每一位学生, 对学生严格要求, 制定出每一辅导任务的任务, 并做出完成记录。但是鉴于该班学生素质参差不齐, 学习态度不端正, 再者可能本人在学生管理潜力方面也还有所欠缺, 造成学生学习成绩不佳。

  在这季度里, 做到认真备课、上课, 及时批改作业、讲评作业, 做好课后辅导工作;严格要求学生、尊重学生, 发扬教学民主, 使学生学有所得, 不断提高。从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟, 并顺利完成教学教育任务。除此之外还能用心配合教务科安排的监考工作。

  三、学校其他工作方面

  1、担任班主任方面:在担任班主任工作期间, 努力配合管理科和教务科领导做好学生的思想工作, 平常密切关心学生的学习和生活。多次参加学校组织的

  打扫卫生活动, 在这过程中监督学生劳动, 力争到达学校的标准。参加班主任的值班, 与管理人员一齐参加晚上值班。虽在对学生的管理方面还很有很大的不足, 但也尽了自己的努力把班级管好。

  2、管理机房工作方面:本人担任了管理2号计算机实训室的工作, 在管理机房的过程中, 主要负责配合计算机老师的上机课, 尽量做到提前打开机房, 让学生在上课前全部进到机房;督促机房的卫生状况, 每一天检查机房的设备工作状况, 发现问题及时解决以免影响教师上课。

  四、存在的问题方面

  虽然我基本上完成了自己的教学工作, 但我身上还存在许多不足的地方:1、个人的教学业务水平还不够高, 教学研究还欠深入, 尤其在新课程的实践中思考得还不够多, 不能及时将一些教学想法和问题记录下来, 进行反思。

  2、在管理、教育学生方面还有待提高, 包括如何构成一个规范的管理模式, 用什么方式来作学生的思想工作, 学生出现问题时不能站在学生的角度去开导学生。

  以上这些, 都需要我今后好好地去努力, 好好借鉴别人的经验, 向他人学习, 使我各方面的潜力都能有所提高。在今后的教育教学工作中, 我将更严格要求自己, 努力工作, 发扬优点, 改正缺点, 开拓前进, 为完美的明天贡献自己的力量。

工作总结ppt模板 篇13

  为切实履行机构编制管理的职能, 更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 为实现县委、县政府提出的全力打造新城区, 实现三年大变样的宏伟目标做出用心贡献, 特制订20xx年度机关党建工作计划。

  一、指导思想

  20xx年机关党支部工作指导思想是:以*理论和重要思想为指导, 认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神, 坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想, 扎实开展机关党组(总务处工作计划20xx)织建设工作, 用心开展和谐机关建立活动, 切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设, 促进机构编制各项工作任务的全面完成。

  二、具体措施

  1、切实加强机关党组织建设基础工作, 推动机关党建工作顺利开展

  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》, 包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结, 安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作, 按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会, 按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  2、切实加强党员队伍建设, 提高机关党员队伍综合素质

  一是用心开展党员教育, 提高全体党员干部的政治理论素养, 全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国*纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是用心发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员, 按时按质报送相关材料。三是用心开展支部活动, 如开展七一活动等。

  三、全面开展机关党建特S工作, 促进机关党建工作开展

  一是用心开展创先争优和双优建立活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是用心开展干部结对帮扶活动, 副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶, 资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

  四、以党建工作促中心工作, 推动机构编制工作科学发展

  我办以科学发展观为指导, 以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局, 圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定, 全面完成区政府机构改革。二是认真部署, 用心推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局, 用心配合撤县设区工作。四是认真履职, 切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定, 合理调整单位职能职责, 设置机构, 配备人员编制、核定领导职数, 为全区经济社会发展服务。五是强化服务, 认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作, 不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

工作总结ppt模板 篇14

  从20xx年9月开始,不知不觉已经走过了一个学期,担任组织部副部长已经半年。从干事到干部的转变, 让我学到了很多东西, 收获了知识、结实了朋友。本学期组织部的工作主要如下:迎接新生、招新工作、团支书培训、团费收缴、新生团员团组织关系转接、补办团员证、团员信息采集与更新、干部干事考核、团日活动、温江五大高校联系。我主要负责团费收缴、新生团组织关系转接、补办团员证、团队内部建设和联系各学院组织部。

  接下来我将对自己本学期的工作作出如下总结:

  一.在招新工作中, 宣传期间, 我负责为新生们讲解校团委的机构设置, 同时重点向对组织部有意向的同学们详细讲解组织部的职能以及工作安排;面试期间, 我和其他三位部长认真面试、做好笔记, 坚持优中选优, 最后在150名同学留下了20名优异的同学作为新一届组织部干事, 顺利完成了招新工作。

  二.接下来是新生团支书培训, 我负责联系各个学院组织部确定好培训学员名单, 制作签到表,购买培训会需要的东西,布置会场。同时和肖志军副部长一起解答团支书疑问。团支书培训顺利完成, 我们建立了全校团支书联系群, 专门解答团支书疑难问题, 帮助团支书顺利完成接下来的工作。

  三.9月份, 在确定全校组织部名单后, 与各学院组织部取得了良好的联系沟通, 并顺利收集整理好了全校团支书名单。在9月底开始采集更新全校团员信息、收缴团费全校20xx—20xx年团费、为新生团员转接团组织关系, 同时陆续开展补办团员证。在10月中旬顺利完成全校团费收缴情况并反馈到各学院核对, 最后完成工作。

  四.10月份团日活动正式开始, 团日活动前期, 我负责制作全校团日活动考察表, 安排好团日活动的考察工作。在活动期间, 和干事同学一起认真考察了个别团日活动。团日活动结束后, 制作全校团日活动前期得分表, 同时联系好各个学院确定了决赛队伍, 制作好了决赛支部得分名单。在风采展准备阶段, 负责联系通知各个决赛支部, 安排好彩排工作。同时负责制作、打印好团日活动所需资料, 购买会议所需材料, 布置会场。

  风采展中负责统计各个支部最后得分。最终在组织部和其他部门的通力合作之下团日活动风采展圆满成功。

  五.在平时的日常工作当中, 负责部门内部建设。制作好干事空闲时间安排

  表, 人性化的安排好各位同学的时间, 尽量不影响各位同学的学习时间。同时记录好各位同学的生日、习俗, 组织内部建设工作, 在几位部长的共同努力之下, 建立起组织部特S的“家”文化, 让同学们感受到家的温暖。同时与各个学院建立好了良好的平等合作的关系, 打破了以往上级与下级之间的隔阂, 为平时的工作顺利开展做好的保障。

  在半年的磨砺当中, 增进学会了与人相处的技巧, 但是对于一些突发事件的处理还不够灵敏, 反应速度还不够快。在繁重的工作面前, 还不能完全做到心平气和, 不够冷静。相信在接下来的半年期间, 我会继续加强的专业知识和工作能力的提高学习, 总结经验教训, 保证学习与工作两不误。

工作总结ppt模板 篇15

  一年来, 办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求, 围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》, 结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动, 做好“四抓四促”, 充分发挥支部政治优势, 为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

  一、抓理论学习, 促进党员思想政治素质的不断提高

  今年来, 支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

  1、根据各个时期党委和机关工委的要求, 由支部和各党小组组织党员开展学习, 认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《论有中国特S社会主义》。党的xx大会议召开后, 支部及时组织党员学习文件精神, 使党员加深对党的正确认识, 正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

  2、组织党员参加各级举办的培训班学习, 提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《论有中国特S社会主义》(专题摘编)的学习。此外, 还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时, 支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等, 进一步巩固学习效果。

  3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求, 组织党员学习了《为什么要持续党的先进性》等90多篇文章。同时, 组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教, 崇尚礼貌》等的教育录像片和图片展览。

  (一)抓制度建设, 促进党员目标管理的完善

  1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部职责制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题, 业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接职责人, 各分管副主任为分管业务培训的具体职责人。人才使用工作以办公室主任为第一职责人, 主管人事工作的副主任为直接职责人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题, 办公室党支部书记为该项工作的直接职责人, 其他分管副主任为具体职责人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题, 以主管机关事务、行政工作的副主任为直接职责人, 其他分管副主任为具体职责人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题, 以办公室主任为该项工作的第一职责人, 分管财金工作的副主任为直接职责人, 其他分管副主任为分管工作的具体职责人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上, 制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

  2、严格支部的组织生活制度, 丰富党员同志的精神生活。今年, 支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神, 按照《党章》和中央的有关规定, 严格执行支部的组织生活“五个一制度”, 基本做到每季一次支委会, 每半年一次支部会议, 每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份, 举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份, 组织党员开展“纪律教育学习月”活动。

  3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求, 年初, 支部制定了“创先进党支部计划”, 并组织党员认真开展这项活动。上半年, 支部以党小组为单位, 组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中, 结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动, 抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节, 对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现状况。

  (二)抓队伍建设, 促进支部战斗力的进一步发挥

  1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党用心分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习, 指定专人联系培养。入党用心分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等状况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来, 为4名预备党员办理转正手续。

  2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中, 坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度, 个性是把政治标准放在第一位, 把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求, 保证班子始终充满活力。

  (三)抓发展是第一要务, 促进服务质量的提高

  1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济, 为经济建设服务, 是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中, 支部紧紧围绕发展经济这个中心, 主动协调。根据国家、盛市的统一部署, 协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理, 协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署, 牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用状况专项检查活动。

  2、档案工作, 重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务, 组织党员深入基层开展业务指导工作, 并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查, 提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作, 开展了档案安全大检查。

  3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研, 结合区委区政府各个时期的中心工作, 围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。

  加强和完善信息网络建设, 健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作, 抓好信息搜集和上报。如8月份, 为配合我区推行农村股份合作制, 印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作推荐》。9月份, 印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。

  4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口, 进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问职责制”。推行“食堂成本核算”, 坚持“少花钱, 多办事”接待原则, 做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作, 车辆使用做到先保障中心任务, 后保障一般任务, 先保障主要领导, 后保障一般领导, 先保障紧急用车, 后保障一般用车, 并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神, 认真抓好人大代表推荐的办理工作, 个性是抓好督查督办和回访复查工作。

  一年来, 支部工作虽然取得必须的成绩, 工作得到领导、基层和群众的肯定, 但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足, 还要继续加强思想政治和理论学习, 提高全体党员的整体素质, 改善服务质量和提高服务水平。

  二、明年的工作计划

  明年, 区委区府办党支部将根据xx届四中全会精神的要求和区委区政府的部署, 带领全体党员全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神, 自觉实践“三个代表”重要思想, 加强作风建设, 促进支部工作上新台阶。

  (一)加强学习, 提高党员的思想觉悟和知识水平

  继续组织党员学习理论、《论有中国特S社会主义》(专题摘编)、《公民道德建设实施纲要》、党的xx大会议纲领性文件和xx届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度, 不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

  (二)加强党风、党纪教育, 提高党员的服务意识

  坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动, 按照“八个坚持, 八个反对”的要求, 对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动, 在活动中, 组织党员学习《中国*纪律处分条例》、两个条例, 组织党员观看党风廉政教育片, 使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反斗争的指导思想持续一致, 坚定反斗争的必胜信念, 增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

  (三)加强支部的组织建设, 提高支部的凝聚力和战斗力

  加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国*发展党员工作细则》要求做好入党用心分子的培养教育和考察工作, 有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。

  (四)加强支部的制度建设, 促进支部日常工作规范化

  健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会, 每季组织一次党课, 每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度, 健全组织生活状况记录, 定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面状况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作, 做到最少半年谈话一次, 并向支部汇报发展对象状况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进行), 开展批评与自我批评。健全岗位职责制, 党员要坚守岗位, 各负其责, 提高服务效率与质量。

工作总结ppt模板 篇16

  各位领导、同事:

  大家好!

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年, 回顾这一年的工作历程, 作为XX企业的每一名员工, 我们深深感到某某企业之蓬勃发展的热气, 某某人之拼搏的精神。某某是XX销售部门的一名普通员工, 刚到时, 该同志对房地产方面的知识不是很精通, 对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下, 某某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员, 该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面, 企业的窗口, 自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质, 高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外, 还要广泛了解整个房地产市场的动态, 走在市场的前沿。经过这段时间的磨练, 某某同志已成为一名合格的销售人员, 并且努力做好自己的本职工作。

  随着网络的高速发展, 网络的宣传不仅仅提高了知名度, 而且通过网络公司提高整体的。截止年底共与54家网络**公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例, 利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大。

  二.对内管理

  拥有自己的网站, 由销售部负责网站的维护和网页内容的更新, 通过网络进行宣传扩大影响力, 并及时准确的把动态、新闻发布出去, 让更多的人了解, 同时我们提出新的网站建设方案, 这为今后网站的发展奠定了基础。

  三.不足之处

  1.对外销售需加强, 现在我们散客相对比较少;

  2.对会议信息得不到及时的了解

  3.在接待工作中有时不够仔细, 在一些细节上不太注意, 考虑的问题也不够全面。

  4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了整体的销售与接待, 在今后的工作要认真细致, 尽量避免, 能够做到及时的沟通, 从而减少工作失误.

  谢谢!

工作总结ppt模板 篇17

  第一季度即将结束, 回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。

  一、第一季度完成的主要工作

  元月份承前启后, 是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动, 如“魅力运城”知识竞赛, “我与同行”迎春联欢活动, 20xx年工作总结与20xx年竞争上岗大会, 建言献策与领导干部恳谈会等等, 同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作, 还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了, 帝企鹅的阅读教室也装修一新, 有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦, 很多同志工作到腊月底。

  二月是新春, 是农历新年的开始, 感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友, 品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班, 保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整, 很多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作, 二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间, 还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议, 参加了洪汛涛先生诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20xx年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定, 整理了报社库房, 提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程, 取消了印前运城审读签字的环节, 研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策, 市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20xx年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》, 总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动, 印制了宣传彩卡和20xx年工

  作日记, 收集整理了订户档案, 启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议, 向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故, 工作计划中的有些项目没有按时完成。

  三月春和景明, 是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议, 与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作, 资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;部开始暑假合刊的组稿设计工作, 进校园进行了调研, 人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度, 确保主要市场发行量稳定, 并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会, 设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利, 推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经能够透过报社网络办公平台查询自己的工资收入, 社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

  二、第一季度没有完成的工作

  三、第一季度工作存在的主要问题

  四、关于第一季度工作进展状况的一些思考

  20xx年工作指标十分钢性, 报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核, 而且不仅仅仅是理解报社内部考核, 同时还理解上级主管部门考核。关键是, 我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响, 形势十分严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以, 我们必须要及时调整工作思路, 扑下身子真抓实干。

  目前我们的领导和干部必须要面向市场, 打开思路, 构成贴合市场实际的经营方式。思路决定出路, 我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作, 喜欢按领导的指令工作, 在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场, 多做调查研究, 多听取读者和订户意见, 多听取专家意见。遇到问题必须要先请教读者、订户和专家, 而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况。

  打开思路的同时, 我们必须要面向社会, 打开自我。……现代社会是一个合作的社会, 我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足, 再不注重对外交流与合作, 那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自己业务有关的朋友, 经常和他们交流沟通。向书本学习, 向实践学习, 还要向他人学习。有时候, 向他人学习比向书本学习收获更大, 见效更快。每一天吸收一些别人的长处, 这样自己就会进步很快。“登高而招, 臂非加长也, 而见者远;顺风而呼, 声非加疾也, 而闻者彰;假舆马者, 非利足也, 而致千里;假舟楫者, 非能水也, 而绝江河。君子生非异也, 善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

  我们还要注意的一个方面是要面向其他部门, 打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向, 就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务, 同时帮忙其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是, 在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节, 制定与其他部门的定期沟通计划, 善于听取其他部门对本部门的意见和推荐, 定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系, 友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来, 共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

  五、第二季度的重点工作

  总编室是新成立的部门, 主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立, 今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处, 抓出实效。

  办公室尤其是太原办公室要配合部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案, 在人力资源方面要理顺有关人员工作关系, 办好社保手续, 同时要建立档案室, 并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范, 并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程, 提高工作效率, 明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况, 协助各部门做好上半年工作总结。

工作总结ppt模板 篇18

  一年以来, 在同事们的热情帮助和大力支持下, 我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守各项规章制度和工作纪律, 不断提高自己的服务质量和工作效率, 较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:

  一、立足本职, 确保行车安全

  回顾这一年来的工作, 自已能够努力工作, 认真完成组织上、领导交办的各项工作任务, 积极参加单位组织的各项学习和劳动, 不断提高自己的政治素质和思想觉悟。我做为一名汽车驾驶员, 在行车中必须要集中思想, 确保生命财产的安全。多年的驾驶经历, 让我更加坚信“车行万里路, 开好每一步, 十分把握七分开, 留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎, 必须要集中精力, 按章操作, 常言道:十次事故九次快, 思想麻痹事故来。因此自己能够时时把安全二字放心间, 行车时处处想到安全, 多年来确保安全行车。

  二、突出重点, 做好出行保障

  驾驶员的工作本质就是为单位做好服务, 以服务为本, 决不让领导等车, 做到车在哪里人就要在哪里, 平时能够保持车辆整洁、卫生、干净, 让领导有一种舒适感和亲切感, 多年来不分时间、地点, 我能做到随叫随到, 以自身行动, 来树立起能吃苦耐劳的形象。

  三、爱护车辆, 确保保障畅通

  在车辆维修方面, 自己做到了先请示后修理, 先报告再执行, 做到维修和配件讲质量、比价格, 到单位指定的汽车维修厂去修理, 力争做到能小修决不大修, 能自己修理的决不到修理厂去修理, 勤俭节约降低维修和保养费用, 确保车辆始终处于状态, 在出行任务途中, 没有出现过抛锚等事故, 没有因为车辆故障而影响领导的工作开展, 确保了各项出行任务的顺利完成。

  四、加强团结, 服从管理

  在日常工作中我能够团结同志, 帮助、善待他人, 求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。求真务实, 埋头苦干, 不折不扣的贯彻落实好各项规章制度, 勤奋工作, 热情服务, 步调一致, 圆满完成行车的工作任务。

  总之, 一年来, 我能认认真真学习, 踏踏实实工作, 使所从事的工作一年一个台阶, 不断向前发展, 取得了一定的成绩。但我深知, 取得的一点成绩, 是在领导们的正确领导下, 在老同志的精心指导下, 在同志们的帮助下取得的, 我只是做了我应该做的事。在今后的工作中, 我将进一步加大工作力度, 改进工作方法, 更加努力地做好本职工作。

  以上就是“工作总结ppt模板(精选18篇)”的论述。

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