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信访局开展“一推行四公开”活动经验材料

日期:2022-11-18| 编辑: 花都老李 | 阅读: 95 |原作者: 郭健瑜|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是信访局开展“一推行四公开”活动经验材料,信访局开展“一推行四公开”活动经验材料的详细内容:第一篇:信访局开展“一推行四公开”活动经验材料扎实开展“一推行四公开”活动深入推进领导干部接 ...

  今天给大家介绍的是信访局开展“一推行四公开”活动经验材料,信访局开展“一推行四公开”活动经验材料的详细内容:

第一篇:信访局开展“一推行四公开”活动经验材料

  扎实开展“一推行四公开”活动

  深入推进领导干部接访下访工作

  随着经济社会加速

  转型, 信访工作面临一系列新难题、新困惑和新现象, 为准确把握信访工作的新特点、新规律和新动向, 从源头预防和减少信访问题, 促进社会稳定和谐, 推动率先发展, 去年以来, 我们按照中央和省委、省政府要求, 认真贯彻落实“宁波会议”精神, 创新工作理念, 拓宽工作领域, 扎实开展了“一推行四公开”(全面推行干部联点驻村驻社区、公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法)”活动, 由各级领导接访转变为广大干部下访, 主动服务群众、真心融入群众, 形成了干部全参与、走访全覆盖、责任全落实、服务全优化的良好格局, 赢得人民群众的广泛赞誉。

  上半年, 全市各级领导干部入户走访群众108.8万人次, 化解矛盾纠纷31826起, 化解信访积案790余件, 信访总量批次人次分别同比下降11.7%和17%, 呈现出上访批次减少、上访情绪缓和、上访诉求变化、干群关系融洽、社会大局稳定的大好局面, 为全市经济社会率先发展提供了良好环境和坚强保障。

  一、坚持全面常态下访, 解决了“找得到人”的问题

  在“一推行四公开”活动中, 我们着力建立健全接访下访的常态、长效机制, 确保群众能找到想找的人, 说出想说的话。

  一是搭建全覆盖平台。

  出台了《关于建立“一推行四公开”制度 进一步密切联系群众的意见》, 在市县建立群众工作领导小组及办公室, 在乡镇(街道)建立群众工作办, 在村(社区)建立群众工作站, 构建横向到边、纵向到底的四级群众工作网络, 实现了全市174个乡镇、街道和1850个村、社区群众工作机构全覆盖。

  二是畅通常联系渠道。

  在市、县媒体公开了6000多名各级干部的办公电话、常用手机和办公地点等信息, 集中公布市、县两级党委、政府的值班电话以及水电气等18个市民服务电话, 向人民群众发放“信访一卡通”260多万张, 实现了“全天候”、“零距离”接待群众。

  三是强化长下访责任。

  对干部联点驻村一定三年, 实施痕迹化管理, 坚持“周督查、月调度、季讲评、年考核”。

  同时, 开通联点驻村(社区)监督热线及电子邮箱, 由纪委、“两办”督查室、群工办随时抽查干部下访和处理群众来电、来访工作, 以制度保障接访下访的长效性。

  二、坚持优化服务接访, 解决了“办得好事”的问题

  坚持抓好领导干部接访下访的基础性、根本性、本源性工作, 变稳控群众为服务群众, 变事后处访为事前息访, 变个案调解为集中解决。

  一是改善公共服务, 减少信访增量。

  定期分析信访问题, 主动呼应群众诉求, 从前移服务平台、延伸服务触角、优化办事程序、精简办事环节入手, 围绕交通秩序、公共安全、窗口服务、民生权益、市容环境等重点领域, 着力“治堵”、“治安”、“治差”、“治难”、“治脏”, 解决群众教育、医疗、就业、出行方面的等问题, 提高基层公共服务水平, 有效地防止信访问题发生。

  二是推行代办服务, 减少信访总量。

  在各级群工站设立代办服务网点、明确专门代办人员, 按照“便民、公开、依法、高效”和“只要群众授权就代, 只要群众方便就办”的原则, 实行“一条龙”全程代理, 限时办结群众所需的服务事项。

  至目前, 全市各级领导干部已累计代理服务事项28311件, 办结23677件, 以往群众要跑若干个来回才能解决的问题, 现在大多不出村、不出社区就能办好。

  三是提供个性服务, 减少信访存量。

  在接访下访过程, 各级领导干部带着感情、带着责任、带着关怀下访, 针对困难家庭、困难人员的现实需求提供特定服务, 针对信访户的实际困难提供人文关怀, 针对残疾人、下岗人员、空巢老人、留守儿童、刑释人员等特殊群体的特殊情况提供爱心服务。

  今年以来, 全市累计帮扶困难群众6000余户2万余人, 资助和救助困难学生和留守儿童4.8万余人次, 启动帮扶建设项目128个, 落实帮扶资金4366万元, 让困难群众在实打实的服务中, 切实感受到党的温暖和社会的关怀。

  三、坚持联调联动处访, 解决了“解得了难”的问题

  为确保领导干部接访处访和解决具体问题的有效性, 创新了“一健三联”的工作模式, 定期召开联席会议, 协调解决重大事项, 统筹研究推进措施, 交流共享成功经验, 形成了相互联动、齐抓

  共管的良好局面。

  一是联网受理群众信访热点问题。

  建立了市、县、乡、村四级受理群众信访问题的工作平台和访情日报制度, 完善来访、来信、来电和电子邮件等多种信访手段和措施, 形成了一个全方位、广角度、多途径受理群众信访问题的立体网络。

  二是联调解决群众诉求难点问题。

  充分发挥联

  席会议协调和督办作用, 加强对重大疑难信访问题的联合挂牌督办;加强联合接访中心建设, 推动信访工作和人民调解、行政调解、司法调解的协同联动, 实现来访群众“一站式接待”, 矛盾纠纷“一体化调处”, 群众利益“一揽子解决”。

  三是联合办理信访积案焦点问题。

  针对时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖未决的信访积案, 各级干部在联点驻村的过程中, 以“三清楚”、“三明确”、“三个不放过”为原则, 组织相关成员单位和专项工作协调小组, 实行分类梳理、因案施策, 联合审查、依法终结, 做到条块之间、上下之间、左右之间协调联动, 实现案结事了、息诉息访。

  四、坚持深入交流互访, 解决了“交得上心”的问题

  领导干部接访群众来访, 最能体现群众工作的方法和艺术。

  通过深入推进各级领导干部接访下访, 我们做好了在经常性对话中亲近群众、在零距离交流中融入群众、在转作风过程中植根群众。

  一是实现结对互访。

  各级部门以“一帮一”的结对共建形式、广大干部以“一对一” 与群众结亲认亲的形式, 到群众需要的地方去嘘寒问暖、到群众困难的地方去排忧解难、到群众意见多的地方去理顺情绪、到工作推不动的地方去打开局面, 说群众广泛认同的话, 讲群众能够接受的理, 办群众普遍欢迎的事, 推动干部作风在一线养成, 形象在基层提升, 思想在相互交流中产生共鸣, 问题在相互交流中得以解决, 感情在相互交流中得到融洽。

  二是加强对话互访。

  联点驻村的干部定期邀请企业代表、致富能手、种养大户、老党员、老干部、楼栋长、困难户、拆迁户、上访户等, 以召开群众大会、村(居)民座谈会、对话会、恳谈会等形式, 干部(社区)为抓手, 与群众面对面沟通、心与心交流, 增进了互信、融洽了感情。

  截止目前, 全市已组织召开群众大会4000余场次, 召开村(居)民座谈会8500次, 收集各类问题50395个, 征求意见建议38925条。

  三是利用网络互访。

  各县(市区)开通了网络民情“直通车”、官方微博、qq互动群, 建立了电子智能民情台帐, 为人民群众反映诉求、参政议政开辟了新渠道, 把传统接访下访形式与现代科技手段结合起来, 以便捷化的服务赋予了领导干部接访下访新的生命力。

  通过开展“一推行四公开”活动, 全市上下形成了群众诉求有人听、群众困惑有人解、群众事情有人办、群众难事有人帮的喜人局面。

  我们深深地体会到:要深入推进领导干部接访下访工作, 关键是要树立群众观念、维护群众利益、改善公共服务、建立长效机制, 认真听取群众心声、主动化解群众怨气、积极回应群众诉求, 切实为群众办实事、做好事、解难事, 才能真正把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

第二篇:建立“一推行四公开”工作机制经验材料

  深化密切联系群众建立“一推行四公开”工作机制

  如何克服在深入推进用群众工作统揽信访工作中抓一阵、松一阵, 工作停留在表面、满足于应付的问题, 建立新形势下群众工作的长效机制, 是各级党委、政府面临的重要任务

  和新课题。

  近年来, 省市把制度建设作为深入推进群众工作的重要抓手来落实, 积极探索形成“一推行四公开”群众工作机制(推行干部联点驻村(社区)、公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法), 解决了“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”的问题, 从源头上预防和化解了一批矛盾纠纷, 促进了社会和谐稳定。

  去年以来, 市信访秩序持续转好, 信访态势平稳可控, 今年一季度全市信访总量同比下降8.4%, 到省、来市集访分别下降48.6%和38.2%。

  一、全面推行联点驻村, 着重解决“干部浮上面”的问题。

  在市场经济条件下, 有的党员干部长期坐在办公室, 陷于文山会海, 忙于迎来送往, 不深入基层, 不深入实际, 不深入群众。

  交通工具发达了, 干部与群众的心理距离却疏远了;通讯工具先进了, 干部与群众的交流沟通却困难了。

  开展群众工作, 首先要解决干部高高在上、脱离群众的问题, 督促党员干部走出办公室、深入群众中。

  1、构建无缝网络。

  近年来群众工作难以深入推进, 一个重要原因就是群众工作平台 “老化”和缺失。

  我市根据新形势发展的需要, 建立了由党委统一领导、信访部门牵头协调、职能单位各司其职、齐抓共管的群众工作网络。

  《中共市委关于建立“一推行四公开”制度, 进一步密切联系群众的意见》规定, 市县乡三级成立群众工作领导小组, 由党委书记任组长, 信访、纪检、宣传、组织、政法等部门为成员单位。

  领导小组下设办公室(群工办), 市县群工办设同级信访局, 由组织部副部长任群工办主任、信访局长;乡镇群工办与综治办合署办公, 由党委副书记任主任, 下设公共服务、综治维稳、宣传文化三个中心。

  村(社区)成立群众工作站, 由所在乡镇党政班子成员任站长。

  截至去年底, 全市9个区县(市)、172个乡镇(街道)和1850个村(社区)全部建立了群众工作机构, 部分村民小组还设立群众工作室, 全市形成了多层次、立体式、高效率的无缝群众工作网络。

  2、分级联点驻村。

  在如何安排党员干部联点驻村(社区)上, 我市遵照统筹兼顾、科学合理和帮扶对口原则, 实行市领导联区县(市)、县领导联乡镇(街道)、市直及区县直单位和乡镇(街道)干部驻村(社区)。

  联点驻村(社区)单位确定后, 三年不调整。

  去年11月, 市委发文明确31名市领导、348名县领导分别联系9个区县(市)和172个乡镇(街道), 102个市直单位联系90个村(社区);今年1月, 市直单位抽派270名、区县(市)3850名、乡镇(街道)10478名共14598名党员干部通过集中培训后, 全部进驻村组和社区开展工作。

  要求党员干部深入走访群众, 开展调查研究, 市和市直单位领导每年深入基层调研时间不少于60天, 区县(市)和区县(市)直单位领导每年深入基层调研时间不少于90天;市直、区县(市)直单位抽派干部每月住村不少于2晚, 乡镇(街道)干部每周深入村(社区)不少于2天、住乡镇不少于3晚, 驻村(社区)干部每年上门入户率不低于80%。

  据群众工作部门统计, 一季度全市党员干部撰写群众工作调研报告4368篇, 抽调驻村(社区)干部人均住村3.8晚, 上门入户率已超过46.8%。

  3、固定工作标准。

  确保新形势下群众工作效果, 既要有党员干部的自选动作, 更要严格规定动作。

  在建立“一推行四公开”机制过程中, 我市要求做到三个“固定”。

  一是固定时间。

  规定每月9日、10日和27日、28日四天为全市群众工作日, 非特殊紧急情况, 不组织会议、不安排其他公务。

  一方面确保党员干部能集中时间和精力走村入户开展群众工作, 另一方面大大提高了行政机关工作效能。

  今年1-5月, 全市各类会议次数减少24.8%。

  二是固定干部。

  驻村(社区)干部要求政治观念强、综合素质高、群众工作经验丰富。

  每个群众工作站驻村(社区)干部不少于3人, 由单位班子成员、中层干部、后备干部组成, 中层和后备干部脱产。

  干部一年一轮换, 组织

第三篇:“一推行四公开”工作宣传标语

  开展“一推行四公开”工作, 是解决农村矛盾问题的金钥匙。

  在群众中开展“一推行四公开”, 是维护农村和谐稳定的法宝。

  开展“一推行四公开”工作法提升农村基层组织建设科学化水平。

  开展“一推行四公开”工作, 加强农村基层民主政治建设。

  创新开展“一推行四公开”工作, 夯实党在农村的执政基础。

  全面开展“一推行四公开”工作, 加强党对农村工作的领导。

  开展“一推行四公开”工作, 凝聚党心民心, 促进社会和谐。

  准确把握决策内容, 不断拓展“一推行四公开”工作的深度和广度。

  实施民主科学决策, 推进统筹城乡一体化发展。

  尊重群众主体地位, 增添农村发展活力。

  保障群众民主权利, 推进农村改革发展。

  党员群众同谋划, 想事干事不出事。

  全面开展“一推行四公开”工作, 夯实农业农村发展基础。

  拆掉“隔心墙”, 架起“连心桥”。

  “

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  1、推行“一推行四公开”, 建立健全既保证党的领导又保障村民自治权利的村级民主自治机制

  2、推行“一推行四公开”, 为发展农业、建设农村、致富农民提供坚强组织保障

  3、“一推行四公开”工作法, 是建设社会主义新农村的重要动力

  4、“一推行四公开”工作法, 是增强村级党组织凝聚力的重要举措

  5、“一推行四公开”工作法, 是改进党员干部作风的重要抓手

  6、“一推行四公开”是加强党的领导和实现村民自治的有机统一

  7、推行“一推行四公开”, 建设和谐新农村

  8、推行“一推行四公开”, 夯实党在农村的执政基础

  9、推行“一推行四公开”工作法, 发展和完善党领导的村级民主自治机制

  10、深入开展学习实践科学发展观活动, 全面推行“一推行四公开”工作法

  11、以“一推行四公开”工作法, 加快推进“四位一体”发展战略

  12、推行“一推行四公开”工作法, 打牢建设富裕文明和谐新长治的组织基础

  13、“一推行四公开”是破解农村发展难题的有效途径

  14、“一推行四公开”架起了密切干群关系的连心桥

  15、“一推行四公开”让群众心里明白, 还干部一身清白

  16、“一推行四公开”是实现农村基层民主决策和科学决策的具体体现

  17、加强“一推行四公开”工作, 推进农村基层民主建设

  18、推行“一推行四公开”, 让权力在阳光下运行

  19、“一推行四公开”是解决农村问题的金钥匙

  20、“一推行四公开”是推进农村党风廉政建设的法宝

第四篇:新形势下如何加强和改进群众工作—开展“一推行四公开”活动的实践与思考

  加强和改进群众工作的有效载体

  ——开展“一推行四公开”活动的实践与思考

  去年以来, 我们按照中央和省委的要求, 在加强和改进群众

  工作方面积极探索, 创新实践, 以“一推行四公开(全面推行机关干部联点驻村, 公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法)”活动为抓手, 组织全市各级干部走进社区、走进农村、走进群众, 倾听群众诉求、回应群众关切、疏导群众情绪, 为人民群众做好事、办实事、解难事。

  活动开展以来, 各级干部已走访群众108.8万户, 收集各类问题50395个, 征求意见建议38925条, 办理好事实事31602件, 落实帮扶资金4238万元, 化解矛盾纠纷31826起, 进一步融洽了干群关系、改进了机关作风、维护了稳定和谐, 受到了社会各界的广泛关注, 得到了人民群众的衷心拥护。

  一、“一推行四公开”丰富了新时期群众工作的时代内涵

  群众工作的内涵是随着时代变迁、社会发展而不断丰富、与时俱进的。

  当前正值经济社会转型期, 群众工作呈现出许多新的特点, 如何把握群众工作新规律、新动向, 增强群众工作的针对性、实效性, 对各级干部提出了新的更高的要求。

  “一推行四公开”活动的深入实施, 为我们拓展群众工作平台、丰富群众工作内涵提供了有效载体。

  1、探索了教育引导群众的新办法。

  加强群众思想教育既是我们党的政治优势, 又是我们党的优良传统。

  由于利益关系的错综复杂和思想文化的多元发展, 带来了人们思想观念的深刻变化和价值取向的急剧分化, 导致社会上出现了一定程度的信仰缺失、信任危机、道德滑坡、功利至上, 群众思想教育面临着新的课题和严峻挑战, 尤其对特定人群、重点人员进行人文关怀和心理疏导等任务十分繁重。

  我们借助“一推行四公开”活动平台, 全面开展群众大走访、大交流、大帮扶, 在“走”的过程中贴近群众, 在“访”的过程中教育群众, 在“帮”的过程中团结群众, 用现在与过去比、用国内与国际比、用主流与支流比, 引导群众充分看到巨大变化、切实看清大好形势、辩证看待现实问题, 自觉抵制各种腐朽思想、错误言论、消极观念、低级趣味的侵蚀, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观, 切实增强对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对改革开放的信心, 为加快发展、促进和谐奠定了坚实的思想基础、营造了良好的政治生态。

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  2、提供了助推科学发展的新动力。

  联点驻村、下访帮扶, 既是深入调查研究、实现科学决策的过程、也是广泛汇聚民智、推动科学发展的过程。

  各级干部到基层创新实践、向群众求计问策, 不断激活破解难题的“金点子”、铸就推动发展的“金钥匙”。

  同时, 及时把中央和省市的重大决策部署传递到基层一线, 把党和政府的各项方针政策宣传到群众当中, 形成了夯实基层凝聚合力、依靠群众推进事业的生动局面, 为全市改革发展奠定了最广泛、最牢固的群众基础, 注入了最充沛、最强劲的力量源泉, 谱写了又好又快、率先发展的精彩篇章。

  “十一五”以来, 全市地区生产总值从的1519.9亿元增长到的5619.3亿元, 在全国省会城市排名由第12位跃升到第7位, 人均地区生产总值达到1美元, 由第10位跃升到第3位;辖内财政收入和入库税收双双突破千亿元, 达到1350.4亿元、1101.4亿元;城市综合竞争力在包括北京、上海、香港、台北在内的全国大中城市中由第25位跃升到第10位, 已连续两年进入全国十强;去年, 以省会和副省级城市第一名的成绩, 获得了“全国文明城市”光荣称号。

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  3、开辟了加强社会管理的新途径。

  一切社会管理部门都是为群众服务的部门, 一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作, 一切社会管理过程都是做群众工作的过程。

  “一推行四公开”活动中, 各级干部不仅积极主动、身体力行地担当社会管理的组织者、社会矛盾的调解员、社会摩擦的润滑剂, 使很多社会问题得到了及时解决、社会关系得到了有效理顺、社会利益得到了妥善协调;更是积极引导群众依托基层自治机构、依靠社会自治力量调解问题、邻里矛盾、生活纠纷, 把管理触角延伸到社会生活的各环节、各领域, 实现了政府公共管理与社会自治管理的互补和互动。

  同时, 着力把抓基层、打基础作为联点驻村的一项根本性、战略性任务来抓, 积极指导和帮扶基层组织建设发展, 不断提高基层发现问题、解决问题的能力, 加快实现基层矛盾调处由“事后处置”到“事前预防”、由“被动应付”到“主动介入”

第五篇:兴城市信访局开展“五个一”活动实施方案

  兴城市信访局开展“五个一”活动实施方案

  根据上级关于进一步扎实推进县(市、区)创先争优活动的要求和中共兴城市委办室印发的《关于在全市基层党组织和广大党员中开展“五个一”活动的通知》的精神, 为强化创先争优效果, 推动活动的全面深入开展, 兴城市信访局决定开展“五个一”活动, 具体实施方案如下:

  一、认真贯彻落实“五个一”活动的指导思想

  我局认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以深入开展创先争优活动为契机, 以“五个一”活动为载体, 充分发挥基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强我局基层组织建设的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

  通过开展“五个一”活动, 进一步强化广大党员宗旨意识, 牢记党员身份, 铭记党员标准, 争当时代先锋;引导广大党员遵守党的章程、拥护党的纲领、听从党的指挥, 做一名合格的共产党员;教育广大党员继承光荣传统, 坚定理想信念;勉励广大党员终身践行入党誓词, 始终走在时代前列。

  二、开展“五个一”活动的时间和具体内容

  从今年“七一”开始至明年党的十八大召开前夕, 兴城市信访局组织全局党员干部, 开展“五个一”活动。

  即:“一枚党徽”活动、“一本党章”活动、“一套红书”活动、“一次党日”活动、“一次宣

  誓”活动。

  (一)开展“一枚党徽”活动

  我局将向每名共产党员发放“一枚党徽”。

  共产党员在工作时间和重要节日活动期间要自觉佩带党徽, 向群众亮出身份, 时刻提醒自己把人民群众放在心中最高位置, 把党的事业放在心中最重位置, 把崇高理想放在心中最红位置。

  增强作为一名共产党员的自豪感、责任感、荣誉感。

  (二)开展“一本党章”活动

  我局向每名共产党员发放“一本党章”。

  共产党员要认真学习、模范遵守党的章程, 做到经常学习, 深入学习, 按照党员标准严格要求自己、认真履行党员义务, 正确行使党员权利, 真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子、以实际行动创先争优。

  (三)开展“一套红书”活动

  我局向每名共产党员推荐“一套红书”, 并将红书列为培训学习的必读书目, 通过培训引导阅读、强化学习、交流体会、检验效果。

  把全体党员、干部有效组织起来, 把学习作为一种精神追求, 深入学习和掌握中国特S社会主义理论体系, 牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论, 真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

  (四)开展“一次党日”活动

  我局结合重要纪念日, 通过开展“一次党日”活动, 为党员创造一个机会, 提供一个平台, 增强党组织的凝聚力, 强化党员的宗旨意识, 让党员之间能够交流思想和经验, 互相帮助, 共同提高。

  牢固树

  立正确的世界观、权力观、事业观, 做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己, 在信访工作岗位上发挥光热, 履行党员义务, 实现人生价值。

  (五)开展“一次宣誓”活动

  我局组织党员开展“一次宣誓”活动。

  在活动中重温入党誓词, 引导广大党员牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线, 始终保持党同人民群众的血肉联系。

  结合设岗定责等活动进一步履行党员承诺, 激励广大党员坚定理想信念, 增长知识本领, 锤炼品德意志, 矢志奋斗拼搏, 在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值, 让生命在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩, 真正实践自己的入党誓词, 使自己无愧于共产党员这一光荣称号。

  三、开展“五个一”活动的工作保障

  (一)落实责任、建立机制

  切实履行党建工作第一责任人职责, 扎实抓好建设学习型党组织、开展“五个一”活动, 建立促进党员干部坚持学习、不断学习、终身学习激励约束机制。

  对学习型党员先进个人, 进行表彰。

  (二)确立目标、督促检查

  把“五个一”活动开展情况纳入党建工作目标, 由我局“五个一”活动领导小组负责对活动开展情况进行指导。

  (三)树立典型、加强宣传

  注意发现、培养、树立学习活动的先进典型, 及时总结、宣传典型经验和成功做法。

  充分发挥宣传引导作用, 促进“五个一”活动向纵深发展, 努力形成开展“五个一”活动的良好氛围。

  兴城市信访局二〇一一年八月二十四日

  以上就是“信访局开展“一推行四公开”活动经验材料”的论述。

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