请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

畜牧兽医论文范文(优选十三篇)

日期:2022-11-06| 编辑: admin2020| 阅读: 35 |原作者: 梁宇|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是畜牧兽医论文范文(优选十三篇),畜牧兽医论文范文(优选十三篇)的详细内容:畜牧兽医论文范文(篇一)本人1998年7月毕业于**农校畜牧兽医*,同年8月分配到**满族自治县畜牧水产局从事畜牧兽医工作,20 ...

  今天给大家介绍的是畜牧兽医论文范文(优选十三篇),畜牧兽医论文范文(优选十三篇)的详细内容:

畜牧兽医论文范文(篇一)

本人1998年7月毕业于**农校畜牧兽医*, 同年8月分配到**满族自治县畜牧水产局从事畜牧兽医工作, 20xx年12月取得助理兽医师资格。自从事畜牧兽医工作以来, 工作上求真, 务实, 兢兢业业, 服从领导, 积极进取。不断加强业务知识学习和*技能培训, 坚持理论联系实践, 在实践中不断摸索, 在摸索中不断巩固和创新, 做到学以致用, 学有所用。工作中克服困难, 深入基层第一线, 抓好防疫, 检疫, 动物疫病诊断和免疫监测等工作, 较好的完成了各项工作任务, 受到了各级领导和群众的好评和认可。

现将我近几年的工作情况总结如下:

一、加强思想*学习, 努力提高*理论素质

思想是力量的源泉, 只有在思想上跟上时代的步伐, 才能在工作中立于不败之地。多年来本人认真贯彻党的路线, 方针, 政策, 学习马列主义, *思想, *理论。工作中以“三个代表”重要思想为指导, 主动开展工作, 做到了艰苦奋斗、遵纪守法, 廉洁奉公。本年度结合“干部建设作风年活动”, 更加严于律己。按照科学发展观的要求, 把加强学习和正面教育活动贯穿到工作的始终, 进一步解放思想, 改革创新。努力提高自身的*理论水平。

二、努力钻研业务知识, 增强自身业务水平

在平时的工作中, 为了适应新形势的需要, 加强自身建设, 几年里参加“动物常见病防治”、“畜牧产业化养殖技术培训”、“基层

畜牧兽医论文范文(篇二)

畜牧兽医职业调研报告(金职院思政作业——仅供参考)

摘要:

畜牧业人才极度缺乏, 专业技术人员严重不足, 高素质劳动者极其短缺。在东部农区, 很多从事畜牧业养殖的人员都是由农民转型而来的, 专业技术储备严重不足, 发展现代畜牧业仍有一定的难度。我们要从各个方面来了解我们的专业以及知道社会和学校对我们的要求。还有对畜牧兽医的职业规划。

关键词:畜牧兽医社会 职业规划

随着畜牧业的快速发展, 社会对畜牧技术人才的需求量越来越大, 金华职业技术学院农学院畜牧兽医专业的毕业生越来越吃香。毕业生每年不到毕业就被抢聘完, 多数学生上岗不久便成为技术骨干、车间主任、副场长、副经理, 在畜牧生产中发挥着重要作用。

有些会去企业就业, 也有一部分同学被县、乡两级兽医院(站)聘用为门诊医生、业务负责人, 也有一部分同学回到自己的家乡开办兽医门诊、人工授精站、兽药饲料站、养猪场、养鸡场等。为农村畜牧业发展做出贡献。总之, 他们都走上了利国利民利自己的成才之路??畜牧战线的场长、经理、百万富翁正在这里成长!

一:社会对我们专业(畜牧兽医)的要求

1.畜牧兽医人员应有的职业素质

要求各级畜牧兽医部门锐意进取、埋头苦干, 求真务实、扎实工作, 促进畜牧业稳定健康发展, 努力保证畜产品有效供给。思想品德好, 遵纪守法;责任感和事业性强, 服务态度良好;熟悉本专业技术业务和有关法律法规;在本行业中具有一定的技术威望, 能解决基层提出的本专业生产技术问题和要求。现代畜牧业的迅猛发展及科技含量的增加, 对畜牧兽医从业人员提出了较高的要求, 越来越多的用人单位将直接使用技术娴熟的人才作为自己的首选, 尤其是需要“一专多能”的高级复合型人才。社会对人才需求的变化对畜牧兽医教学提出了新的要求, 对学生的培养目标要进行重新定位, 要以岗位需求为培养目标, 以就业为导向, 提高学生技能操作水平, 因此高等职业教育应运而生。高等职业教育是属于高等层次的职业教育, 其目标是培养生产、管理、服务第一线、具备综合职业能力和全面素质的高级实用人才。其职业性的特点要求突出实践教学, 增加专业技能的操作训练, 强调的是岗位能力的培养。

2.畜牧兽医要信息化建设

(1).提高认识, 加强领导

随着时代的发展, 社会一直都在进步。为了能够使我们畜牧兽医行业实现自动化、智能化、信息化的管理, 不断提升畜牧兽医工作的准确性、时效性、权威性, 我们应该让我们的工作实现全面信息化。为了实现信心化, 我们切实加强领导, 落实专人负责, 保障工作经费, 配套硬件设施, 加快推进信息化的建设。

(2).分工负责, 确保质量

(3).加强培训, 示范推进

畜牧兽医信息化建设是一项全新的工作, 需要各级积极探索, 按照统一规范、因地制宜、循序渐进、资源共享的总体原则推进, 并在实践中不断调整完善。各级畜牧兽医系统要及时组织开展信息化技能的培训, 全体畜牧兽医系统工作人员要主动加强学习, 努力提高应用水平。根据实际需要适当的选择一些典型的信息化建设单位, 并对这些单位进行一定的鼓励和表彰

3.、建立完善的基层畜牧兽医工作责任体系

凡是从事了该行业, 就应该做到尽忠职守。不管你是首级畜牧兽医指导员还是社会化畜牧兽医, 都应该要严格遵守自己的岗位职责。

(1).思想品德好, 遵纪守法;责任感和事业性强, 服务态度好;熟悉技术业务和相关法律法规;有一定的组织管理能力;基本能解决服务对象提出的生产技术问题和要求。

(2).根据县主管部门的工作要求, 向所在乡镇、村领导提出畜牧兽医年度工作目标、措施和工作计划;负责组织所辖乡、村的畜牧兽医专业人员开展业务工作。

(3).做好联系村畜禽饲养户及牧场的动物防疫, 建立畜牧养殖场户的档案记录。

(4).组织开展农民实用技术培训和现场技术指导, 推广新技术, 开展标准化生产, 组织产品销售等服务工作;组织其它人员做好本辖区内自己难以承担的技术服务工作。

(5).协助做好辖区内社会化畜牧兽医人员的工作落实和督促

(6).帮助养殖户解决畜牧业生产技术问题, 并联系规模场或专业户5个以上

在我国, 现代畜牧业是一个朝阳产业, 正在加快集约化、标准化、专业化步伐, 畜牧业已成为发展农村经济, 建设小康社会和构建社会主义新农村的重要内容, 其研究对象涵盖畜禽生产、动物检疫检验、兽药生产与营销、饲料生产与营销、畜产品精深加工、企业经营管理、

对外贸易等产业链的多个领域, 尤其面向都市的“宠物经济”和关注健康、关注食品安全的畜产品质量管理等专业, 更是火热异常、社会亟需

二: 学校对我们专业的要求

1.整合课程资源, 增强学生能主动适应能力

畜牧兽医专业具有鲜明的职业性。其专业课程要体现职业教育属性, 注重理论的应用形态, 强调专业技术内容的针对性和实用性。在设定专业课程时应充分考虑行业为背景, 突出行业的特点和职教的特S, 才能使学生主动适应经济社会发展, 为职业岗位提供人才, 为职业岗位服务。为了使学生今后能主动适应职业岗位, 必须整合课程资源, 因为本专业的学生今后就业方向一般以行业为准, 如养猪业、养鸡业、养牛业等。要根据行业及其岗位来综合和整合课程, 要非常接近生产, 服务于生产第一线。改变以往片面追求专业知识的完整性、系统性和理论知识深度的弊病。把专业课程的教学内容与学生未来的应职方向和岗位紧密结合起来, 体现针对性, 突出应用性, 凸显实用性, 从以往的学历本位转向能力本位, 这样有利于学生主动适应职业岗位的要求。课程的整合要积极吸收行业单位参与, 以便更贴近生产实际。

2.开发课程资源, 加强学生的实践能力

畜牧兽医专业课程的开发必须以生产为主线进行开发, 就是要按职业生产岗位的综合能力开发教学内容, 岗位需要什么知识和技能, 就开发什么教学内容。教学内容的开发要反映新知识、新技术、新工艺和新方法, 满足经济和企业发展的需求, 否则会“用昨天的知识, 培养今天的人才”。比如, 现代养牛生产中广泛利用细胞工程、酶工程、发酵工程等新技术和先进技术, 我们就将这些先进技术开发到课程中, 贯穿到教学内容中去, 让学生能及时的掌握和应用这些先进技术;又如近两年在全国发生的并对家禽业生产影响最大的“禽流感”病最新的防制技术, 也安排到《养禽与禽病防治》课程的教学内容中, 让学生掌握该病防治的新知识及新技术, 今后应用于生产, 对加强学生的就业能力就得到了保证。课程的开发要避免将理论课与实践课、教学与生产、学习与应用分开, 在课程开发中剔除过深的理论知识以及实际工作岗位中应用不多的知识, 把握体现实际、实用、实效原则。增加实践教学, 可以提高了学生的技能素质, 提高实践能力。

3.拓展课程资源, 增强学生的就业能力

畜牧兽医专业面较窄, 往往学生的就业形成较大的局限。畜牧兽医专业的教育, 不仅要考虑本专业就业, 也要尽可能考虑学生更广范围就业需求。因此, 尽可能拓展课程资源, 使学生有较强的就业能力是本专业不可忽视的责任。课程的拓展要根据专业的特点和学生的兴趣, 从科学发展变化着眼, 实行“菜单式”教学。应该设置一定范围的专业限选课、任意选修课, 加大专业选修课的比例, 一般不应低于开设达30%左右。学生根据自己的兴趣, 将来的就业意向等, 有针对性地自主选修课程, 这样不仅充分有效地利用了学校的教学资源, 还拓展了学生个性发展的空间, 满足学生学习个性化的要求, 培养的学生具有知识通融与迁移能力, 为新增长点拓宽了专业口径, 在很大程度上可有效拓展学生的就业渠道。

4.构建以培养职业能力为核心, 以就业为导向的教育理念

畜牧兽医专业院校需要切实培养高素质技能型人才, 因此教师应该是技能的传授者。所以教师自己的实践能力、职业实践经历都直接关系到对学生技能的培养。从畜牧兽医专业教师队伍的构成来看, 他们急需提高自己的专业实践能力。目前, 从部分院校来考察, 畜牧兽医专业教师大致有三部分来源组成:职业院校的前身, 原来中等专业学校的教师, 这部分教师有的现在是学校各级的领导和教育教学骨干;从高校毕业的本科、硕士以上新教师, 他们带来了普通高校新的专业知识;从企事业单位调进的技术人员, 他们有较丰富的生产实践经验和技能。这三部分不同来源组成的教师队伍, 虽可以互相取长补短, 但仍然实践不足。必须全面提高教师的教学能力, 尤其是提高教师的实践能力。为此, 必须建立科学的评价、激励和促进的机制, 促进教师的专业实践能力的关注与提高。健全的激励机制可以有效调动教师实践锻炼的积极性, 也有利于学校较全面的把握教师的实践能力的现实状况, 发现存在的问题, 寻求提高教师的实践能力的途径和措施, 促进畜牧兽医专业教师队伍实践能力得到提升。

5.以培养职业能力为核心的办学模式

无论是培养目标还是办学模式都有着根本性的转变。必须克服“传统办理模式束缚”走产学研一体化之路。畜牧兽医专业职业教育的人才培养目标和规格要求表明, 该职业教育是与经济建设结合更是畜牧兽医专业教育培养具有综合为密切的一种特殊类型的教育, 仅依靠学校的条件难以实现培养目标。走教学、生产、科研相结合之路并形成一体化办学模式, 对牧兽医专业教育的发展, 对职业生的能力培养十分必要。产学研一体化职业素质的技术型人才的需要, 也是畜牧兽医专业教育办出特S的保证。在产学研关系定位中, 教学处于基础和中心地位, 科研和生产是服务于教学的。产学研一体化是一个结构体系, 人才培养是连接系统的主线。

三:自己对专业的要求

(1)、在校学习

也许当初读畜牧兽医专业是个偶然, 但是我还是坚持下来了。从懵懂到现在的喜欢。也许家人朋友并不看好我所读的专业, 但是我告诉自己不可以放弃, 即使是再糟糕的东西, 我也要学习(后来证实, 这个专业不是糟糕的, 前景是美好的, 说它糟糕只是外人对农业的排斥罢了)。都说一个好的学习态度将会决定你的生活, 既来之则安之吧。在学校瞎过三年我还不如坦然的接受现实, 认认真真的学习, 即使我以后出去不会从事本行业, 但是在过去的三年我是充实的。谁又能保证我以后就一定不从事这一专业呢?短短的时间内我就已经动摇了, 现在我都已经在想自己以后从事的工作了。如果说我在学校学习是我的一个小目标, 而以后我的工作是我的一个大目标。那么我想说, 从开始到现在, 我的小目标一直没有变过, 就是要一如既往的认真学习, 对待每一门课程都应该要报以相同的态度, 只要认真听讲了, 跟着老师的步伐了, 即使是再枯燥的课程也有它精彩的地方, 也值得你的回味。这样的经历实在是太多了, 特别是在大学的某些乏味的课堂上。通常是老师讲到精彩的部分只有几个人回应

老师, 而其他的同学本来是在忙自己的事情的, 结果大多数的人猛然抬头, 茫然的看着我们, 觉得我们莫名其妙。

(2)、校外工作小规划

很快三年就会过去的, 然而我们却已经没有三年了。刚开始的时候我不知道自己学这个以后能干吗, 有的只是心里的茫然, 随着课程的进行我觉得我似乎知道自己以后干嘛了。

也许是女生的天性吧, 我比较喜欢那些小型的动物, 不喜欢庞然大物, 比如牛、猪。所以我以后应该会从事小型经济动物的养殖, 又或者从事宠物行业。不管以后我从事的是什么, 我想我都会先去养殖场或者是宠物医院先学习几年, 然后再在这两年当中根据实际情况决定我是否要自己办理养殖产。我知道想的跟实际操作起来真的是有差距, 但是我至少要给自己定一个目标, 这样我才有奋斗的目标, 努力地理由。在这实习的几年里, 我要更加严格的要求自己, 不仅要有在学校时的认真, 还要更加的严谨, 我们所做的每一件事都关乎动物的生命, 态度一定要端正。兢兢业业的工作, 多提多问, 没有什么丢人的。不用害怕让人家觉得你什么都不懂, 其实你就是不懂才会去人家那里实习的。在实习的时候不要拘泥于理论知识, 有时候理论也不一定是准确的, 还是应该看实际操作。干一行, 爱一行, 既然我选择了该行业我就不会后悔, 只会更加的喜爱罢了。

(3)、自己的监督

每个月都写小结。自己规定个时间, 如每月的第一天作为自己的总结日, 在专门的本子上记录下这个月的不足之处, 然后反思为什么会出现问题, 以后该怎么避免或如何解决。一月复一月, 有利于自身素质、能力、修养的提高, 更有利于为目标的实现提供强有力的后盾。

四:职业规划

(1).就业和发展前景:

随着我国经济与社会的发展, 科学技术的进步, 动物医学专业成为今后几年我国的9大热门专业之一, 其未来人才需求主要集中在以下几个方面:兽医业务部门、动物生产单位及相关部门和行业从事动物疾病诊疗、兽医卫生监督与管理、防疫检疫、科学研究等工作、大城市相关的教学科研单位、新兴的宠物医疗保健单位。由于浙江地区宠物业发展特别迅猛, 宠物诊疗单位及需要一定宠物诊疗知识的宠物养殖业、经营业、美容业、食品业、寄养业等将需求大批的相应人才。

(2)短期目标――优秀毕业生

、拥有一口流利的普通话, 英语听、说、读、写无困难, 具体实现目标措施如下:

、充分利用校园良好的学习环境, 每天早上晨读优秀文选或朗诵英语;

、英语课上争取锻炼的机会, 积极发言, 来提高自己的能力和胆量;

、温习高中的英语笔记, 同时结合大学的笔记, 来巩固英语基础;

、毕业后, 有空也不忘温习英语。

3、扎实的禽类生产、动物解剖和生理、动物药理理论, 拥有广泛的同学关系。重点复习禽类生产、动物解剖和生理、动物药理的理论知识;

4、在学校比赛等活动中崭露头角, 为以后自己的创业打下扎实的基础;

5、多参加学生会、社团、院大型比赛;

6、在学生会或社团中成为不可缺少的一部分, 积极的完成学生会交给的任务;

7、在学校中拥有不错的口碑, 通过本专业的相关技能认证, 以优异的成绩毕业。

(3)中期目标――普通兽医

实现我的兽医诊所之旅[

1、大学毕业后, 首先去知名的兽医诊所工作;(时间:2年)

2、建立一家有规模的兽医店, 创建一个自己的团队, 购买必须的仪器。用10万资金建立自己的活动空间(诊疗所)。同时购买一些必备的仪器, 如:兽医针灸包、小动物解剖台、止血钳等等;

3、把员工当做自己最大的财富, 与员工同甘共苦, 为员工排扰解难, 增加团队凝聚力;

4、在当地建立良好的口碑。通过发传单、做媒体广告、上门服务等形式打下良好的知名度;

5、摸索出自己的独特的管理方法和激励员工机制。积极思考, 理论联系实践, 多与员工沟通交流, 了解他(她)们的内心世界并对症下药。邀请专家对自家的养殖场做合理的指导;

4、)长期目标――知名兽医―

1、创新的管理方法取得卓越成效, 实现20万的利润收入。坚持一年300天都在营业, 同时养殖场扩大到占地10亩的规模;

2、有宏观调控和战略计划能力, 对市场有强的洞察力和预测力。关注每日的报纸, 新闻, 关注国家农业政策的调整, 时常走访市场, 关注市场动态;

3、在创业取得相当成功后, 带动当地的养殖气氛, 同时为他们提供技术指导;

4、通过上述一系列的努力, 最终成为一个有名的兽医。

畜牧兽医论文范文(篇三)

浅谈畜牧兽医教学资源库平台的建设及有效应用

0 引言

1 畜牧兽医教学资源库建设的内容

由畜牧兽医优秀教师组成教学资源开发团队, 参照国家及企业的技术标准、专业建设标准和岗位技能标准, 整合学校优质的精品课程资源和共享资源课, 建设畜牧兽医教学资源库。畜牧兽医资源库主要包含专业资源库、课程资源库、岗位资源库、培训资源库和素材资源库5个资源库。

专业资源库建设

国家职业资格标准包括家畜饲养工国家职业标准、家畜繁殖工国家职业标准、动物疫病防治员国家职业标准、国家疫病检验员国家职业标准、乳品检验员国家职业标准、乳品预处理工国家职业标准、饲料检验化验员国家职业标准、兽医化验员国家职业标准、畜禽产品检验工国家职业标准、饲料厂中央控制室操作工国家职业标准、宠物养护与疫病防治工国家职业标准标准等, 各种人才培养时应参照国家职业资格标准进行培养;国家政策法规主要包括行业法规、行业法令、管理条例、管理办法、行政许可、行政规程、行政细则、行政规定、行政方案、行政意见等方面, 可以依据国家规定的相关政策法规对各个内容进行填充, 以供专业建设时参考。

课程资源库建设

畜牧兽医课程资源库建设以《猪病与猪病防治》、《牛羊生产与疾病防治》、《养禽与禽病防治》、《水产动物病害防治技术》、《动物营养与饲料加工》、《动物育种与繁殖技术》等专业核心课程为基础, 以学习单元的形式开发课程资源, 课程资源主要包括:课程标准与课程大纲、课程教案、课程教学课件、实验实训指导书、标本图片、课程视频、作业库、试题库、参考资料、教材、课程答疑、论坛等。

岗位资源库建设

培训资源库建设

培训资源库建设主要包括师资培训、岗位技能培训、创业创新培训、职业资格认证培训、技能大赛培训等。其中师资培训主要是专业教学能力培训和专业技能培训;学校和企业进行校企进行校企合作, 对即将毕业的大学生进行企业入职培训、岗位技能强化培训、新技术培训、班组长培训等岗位技能培训;创业创新培训主要对大学生进行创业教育, 指导撰写创业创新计划书及创业过程指导等;职业资格认证培训是通过专业的培训辅导, 帮助大学生和员工通过国家规定的相关职业资格认证和技能鉴定;技能大赛培训是通过专业老师的指导, 使学生具备犬外科手术、鸡新城疫检测方面的技能, 参加相关机构组织的畜牧兽医技能大赛, 以提高学生的动手能力。

素材资源库建设

畜牧兽医教学素材库建设是一个循序渐进、不断更新的过程。教学素材库按照媒体类型可以分为:文本库、视频库、图片库、图形库、教学课件、音频库、动画库、虚拟作品、虚拟仿真软件、企业案例等;教学素材库按照类别分类可以分为:猪资源库、禽资源库、牛羊资源库、水产资源库、宠物资源库、饲料资源库、兽药资源库、畜产品资源库等。

2 畜牧兽医教学资源库平台的建设

资源中心模块

资源中心模块包括专业资源库、课程资源库、岗位资源库、培训资源库和素材资源库五个子模块, 这五个子模块分别按照畜牧兽医教学资源库建设的内容进行建设。

学习中心模块

学习中心模块包括选课模块、课程学习模块、课程考试模块和互动交流模块等子模块, 其中选课模块可以实现在校学生和非在学校学的选课功能;课程学习模块利用课程学习控制技术, 学习途中有记录, 不能跳转, 只能循序渐进地去学习, 不能拖拉, 只有通过相应测试才能进行下一章节学习;考试模块中提供了题库, 待学员学完课程以后, 进入考试模块, 系统会自动从系统中的题库中抽取相应题目构成试卷供学员考试, 考试通过后, 该课程的学习才计入成绩;互动交流模块提供在线答疑和论坛的功能, 供学生和教师进行交流。

就业中心模块

就业中心模块包括就业政策、企业招聘模块和求职者应聘模块等子模块。其中就业政策对当前就业形势及就业相关政策进行了规定, 为求职者提供帮助;企业招聘板块主要包括企业的基本信息, 招聘岗位的职位要求及职责要求等, 招聘者还可以对应聘者的信息进行筛选, 选择优秀应聘者入职;求职者应聘模块主要为求职者提供企业招聘岗位信息供求职者填写自己的求职信息。

资源检索模块

资源检索模块包括类别树检索模块、关键字检索模块等子模块。对畜牧兽医教学资源按照专业、课程、岗位、培训、素材的结构进行分类存储, 并做好关键字段的设计和确定, 实现资源的统一管理, 并能够实现按类别树、按关键字方式进行全文检索, 提高资源的有效利用率。

3 畜牧兽医教学资源库平台的有效应用

畜牧兽医教学资源库平台是教学资源的优秀展示平台

畜牧兽医教学资源库平台可以促进教学改革, 实现资源共享

畜牧兽医教学资源库平台可以满足不同人员的个性化学习、发展需求

畜牧兽医教学资源库平台中的培训资源库提供了师资培训、岗位技能培训、创业创新培训、职业资格认证培训、技能大赛培训等功能为畜牧兽医师资水平提高、大学生创新创业、企业员工职业职格认定、提高行业水平、加强校企合作交流提供了重要平台, 满足了教师、学生、企业员工、社会学习者等人员的教学需求、职业发展需求、终身学习需求和个性化学习需求。学校成立了大学生创业孵化园, 平台的就业中心中有大学生创业孵化园的各类新成立公司的信息, 吸引毕业学生和社会人员创建新公司18个, 为150多人解决了就业问题, 学校先后组织各类畜牧兽医技能培训10余次, 为800多毕业学生和社会人员提供了专业技能培训和岗位培训。

4 结束语

畜牧兽医教学资源库平台的建设是一个循序渐进、不断更新完善的系统工程。畜牧兽医教学资源库平台的建设, 能够整合畜牧类的优质资源, 突出畜牧兽医专业的优势, 将优质资源共享给社会, 提供自主学习的平台, 为推进中原经济区建设, 培养畜牧兽医类人才做出重要贡献。

畜牧兽医论文范文(篇四)

开办《畜牧兽医》专业 高职教育的论证报告

一、开办畜牧兽医专业高职教育的背景

我国“职业教育法”规定设初、中、高三个等级的职业教育, 初、中等职业教育现在发展已步入成熟阶段, 而高等职业教育尚处于起步阶段, 目前还不能满足经济发展的需要, 发展高等职业教育已成为当务之急。当前, 随着xxx发出的“西部大开发”号召, 国家经济建设已开始向西部倾斜, 作为xxx民经济的支柱产业之一畜牧业, 在发展上又带来了新的机遇。怎样抓住机遇, 迎接挑战,  1 促进畜牧业的进一步大发展, 关键还是在于人才的培养和储备。谈到科教兴新, 培养高等复合型实用与应用性人材充实畜牧兽医实际生产工作, 是我门农业职业院校当前历史赋予的重任。加快畜牧兽医专业高层次人才培养, 迅速填补本科与中专职业教育中间的空白, 发展畜牧兽医高等职业教育, 是畜牧产业化发展形势之所在、所需。我校畜牧兽医专业具有教强的师资力量, 教学经验, 教学基础设施具有开办本专业高等职业技术教育的能力。

二、畜牧兽医专业高职教育开办可行性分析 (一)、职业特征及格要求

畜牧兽医专业既要求具有熟练操作技能(畜禽饲养。动物疾病防治), 又要求具有较高的能解决实际生产中综合问题的能力和管理能力。目前, 初、中职教毕业生不能满足该职业的能力要求, 必需由高等职教负责承担此任务。从职业要求上看, 畜牧兽医高等职业教育适应了这一层次的需求, 是有广阔需求的。 (二)、专业人才供给分析

1、市场需求分析

畜牧兽医专业毕业生从事畜禽养殖生产, 饲料加工、兽医临床等专业工作, 适应岗位有县乡畜牧局、兽医站、畜禽养殖场等生产单位的技术与管理工作。

(1)、县乡、畜牧局、兽医站人才需求分析

2 (2)、畜禽养殖场,  养殖专业户人才需求分析

就全疆养殖业基本情况来看, 国营养殖场随市场经济发展, 多数承包给个人, 各地县乡养殖专业户是改革开放二十年来蓬勃发展起来的一支新生力量, 目前存在着学历高者(达本科学历), 在企业中人员数少, 中专学历者在企业中发展后劲不足的问题。随着养殖企业、养殖户畜牧生产走向集约化、工厂化, 对管理人员和生产技术人员素质的要求更高。 在调查昌吉州、伊犁地区等县养殖企业和专业户10余家中, 有80%的企业负责人和养殖户反应需求懂管理, 会技术, 有发展潜力的复合型研究与应用型畜牧兽医专业高层次人才。就昌吉州8个县市情况来看这种高层次专业人才需求量在700-800人, 伊犁地区也有500人以上的需要量。

新疆尚无一所学校开设畜牧兽医专业高等职业教育。目前, 新疆农大 成人教育学院畜牧分院提供的仅是一年专科学历证书教育人才;石河子大学农学院、塔里木农大、伊犁牧校也仅提供过畜牧或兽医专业人才。

综上所述, 对畜牧业高层次多能力复合型人才的需求量在全疆还很大, 而供给基本上很少, 每年需求量较大。

(3)、饲料加工行业人才需求分析

目前在疆内比较有名的饲料加工企业有昌吉州泰昆饲料公司, 兵团乌市天康饲料公司, 正大饲料公司, 四川希望饲料公司等, 从业人员在2000人左右。我们在调查中, 公司负责人普遍反映:企业人才两极分化程度比较大, 本科以上学历人员主要从事饲料营销工作, 管理人才和懂技术会经营的综合性人才比较少。在企业中仅占5—10%, 他们也建议我校加快畜牧兽医高等职业技术人才的培养。

三、教学资源条件研究

(一)、基础设施条件

我校占地面积, 建筑面积 M2 , 有教学楼2座, 实验室2座共43个专业实验室, 实验开出率达到。牧医专业教学用实验室5个(解剖实验室、微生物实验室、繁育实验室、标本实验室、常规实验室), 兽医门诊部1个。有一批稳定的校内外实训基地, 如校内养殖场, 每年可出栏肉仔鸡10万羽, 肉羊3000只, 肉牛500头。孵化20万枚种蛋, 圈舍面积1500余平方米。校外基地在乌昌地区联系也十分广泛。基础设施可以满足畜牧兽医专业教学要求。

(二)、师资条件

学校现有畜牧兽医专业教师:8人

其中:高级教师:1人

讲 师:5人

助 教:2人

实习指导老师:3人

专业实验员1人

师资可以满足教学要求

(三)、经费

我校经费由财政拨款和自筹共同承担, 在经费上可以保证教学。

(四)、生源及就业

根据《新疆维吾尔自治区高等职业教育招生暂行规定》(新教高[2000]28号)的通知, 本专业拟订招收中等农业、畜牧学校、职业高中和技工学校的应届毕业生, 以及高中毕业生, 学制均为三年。目前, 中等职业学校毕业一般不满20岁, 在就业形势严峻的今天, 家长愿意让学生多读二年书, 在二十多岁时开始工作。因此五年制的高职教 4 育是有足够的生源保障的。

就业方面, 需求情况在本报告中第二条中已做过分析, 目前需要缺口还很大, 学校只要进一步加强就业指导和推荐联系工作, 就能充分保证毕业生就业。

四、培养方案的研究 (方案另附)

此方案可以满足畜牧兽医行业生产对人才的培养。

五、社会效益

高层次畜牧兽医专业人才的培养, 将给新疆畜牧业农业转型、产业化发展及时输送复合型专业技术和管理人才。解决新疆畜牧业人才学历低, 专业结构不合理、知识老化陈旧等问题, 对新疆畜牧业发展具有不可估量的意义。

畜牧兽医专业高等职业教育为三—五年制教育, 这样延长了学生在校学习时间, 在就业形势严峻的今天, 可以削峰平谷, 减轻就业压力。开设畜牧兽医专业高等职业教育, 可以提高我区人才、产业竞争力, 增强区内适应力, 促进我区畜牧业快速发展。

六、结论与建议

经过需求分析、资源条件分析、培养方向分析、社会效益等方面的分析研究, 我们认为开设畜牧兽医专业高等职业教育是目前疆内畜牧行业生产急需求开办的高职教育, 我校有条件, 有能力办好本专业高等职业教育专业, 乘“西部大开发”东风, 为新疆畜牧业再度发展做出我们新的贡献。

畜牧兽医论文范文(篇五)

从七月份到xx县xx镇畜牧站实习以来, 本人在畜牧站各位领导, 前辈的正确领导下, 在指导老师的正确指导下, 坚持边学习边实践, 有问题及时问, 实际操作不过关, 及时请教师傅和前辈, 努力学习, 知难而进, 在实习期间加强自己的创新意识, 不断加强自身的专业技术。认真学习本职工作所必须的各项业务知识, 力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《xxx动物防疫法》、《xx县动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规, 同时加强基础理论知识学习, 坚持看《中兽医》、《动物药理和毒理》等书籍, 通过不断学习, 思想理论素养得到进一步完善, 及时掌握畜牧兽医科技的新进展, 新动向, 积极探索新理论, 研究新方法, 使本人工作业务有了很大进展, 积累了较多的工作经验, 大大提高了自己的工作水平。而且还立足本职, 切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作, 并取得了显著的成绩, 得到了领导和师傅们的充分肯定。现将实习以来的工作情况总结如下:

一、动物防疫工作

自今年7月到站实习以来, 本人一直在xx镇畜牧站从事畜牧兽医实习工作。坚持按照上级春秋两季突击免疫、常年补针的工作要求。几个月来随同师傅做其所分片包干的凤凰村、白果、付家坝社区三个村的动物防疫工作, 在跟随尹师傅实习的这段时间实现了这三个村社区的“免疫密度100%, 免疫抗体保护率达85%以上”的防控目标, 通过努力, 本辖区内的动物防疫工作这个季度处于全镇前列。今年入秋时, 我已能掌握各季节打什么预防针, 和准确找到预防动物的针刺部位, 能很好的做到家畜和家禽的预防工作。通过这段时间的实习, 我知道了, 实践大于理论, 起初我由针刺时找不准部位、不敢下针到能准确找到预防动物的针刺部位, 又快又准的注射预防药物, 虽然我的专业技能有进步了, 但是这只是一小部分, 还有很多不足的地方, 因此我要在以后的工作中更加努力的去学习去掌握、和强化技能, 面对困难时要知难而上。

二、检疫工作

每个月屠宰场都会定期屠宰, 我每次随站上的前辈前往屠宰场进行猪肉的卫生检疫, 期间严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫。在第一次去检疫时我有很多地方不知道, 而且检疫合格的标准是什么我也不清楚、需要检疫的部位有哪些, 也不是很清楚, 但是, 我却不灰心, 我仔细听前辈们在检疫过程中说的检疫重点, 并记录他们检疫的部位和检疫要求, 回到站上, 我赶忙查阅书籍, 记录不懂之处, 然后求教师傅, 将不清楚的地方和自己理解的说与师傅, 请师傅帮我指出我不足的地方, 和理解错误的地方, 每次检疫回来都将自己的心得写下来, 作为以后的工作参考。经过两个月的检疫实习我已能按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程对猪进行检疫, 从宰前检疫到宰后检疫的每一个步骤都非常细致, 确保群众吃上放心肉, 2个月来, 经本人检疫检出有问题的生猪4头, 有问题猪肉100斤, 并对这些问题猪及其产品的屠主做了耐心细致的思想工作, 且按有关规定做好无害化处理, 减少和避免了病死猪肉的上市销售, 保证了群众吃上放心肉, 从而保护了人民群众的生命健康。

三、养猪技术

随着畜牧兽医事业的迅速发展, 不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法, 新型养殖业的崛起, 收到广大养殖大户的青睐, 在xx镇的“城市之乡”农业发展园内就有一个小型猪场, 园区环境卫生一流, 猪场的卫生符合环境卫生标准, 我在场内负责几头商品猪和两头野猪的喂养的, 起初对商品猪的喂养不是很了解, 在尹师傅的指导下, 我一步一步的对养猪开始进行实践, 养殖其实有很多的学问, 我在喂养猪期间遇到太多太多的问题, 例如:猪在遇到各种病时, 治疗期间喂养的食量是多少, 每天分几次喂等等等等。同时在喂养新进的野猪时, 我起初也是摸不着头脑, 于是我请教养殖场的.专职养殖员, 每天观察投食时间, 野猪的活动规律和习性, 慢慢的掌握了一些。通过实习期间所学到的养殖技术, 我发现自身专业方面还有很多的不足, 因此在以后的工作中, 我将更加努力的学习和探索, 不断提升自己的专业技能。

四、人工繁殖技术

输精技术是项非常考验自身功底和操作的技能, 在养殖户眼里, 一个兽医是否称职, 他的繁殖技术就能看出来, 如果人工受精技术把握的好, 母猪在发情期间受孕几率高, 怀胎数量多, 这对养殖户来说是件好事, 因为产仔数量多, 能多赚钱, 反之如果人工受精技术掌握的不好, 时间把握的不准确就会降低母猪受孕率, 怀胎数量也少, 从而影响养殖户的生产效益, 同时也耽误了这个季度猪的繁殖。所以在起初, 我随尹师傅实习期间, 我认真观察师傅人工繁殖技术时的操作顺序, 记录要领, 掌握猪发情期间的繁殖时间和在什么时间段人工受精对猪的受孕最好, 同时有的母猪在发情期间并不是都温顺, 要轻拍它的后背, 在进行人工受精, 通过这4个月的实习, 我已掌握了人工繁殖的技术, 能再最合适发情期间对母畜进行人工受精。通过这段时间实习, 我发现我的繁殖技术还是很粗糙, 确实有待提高, 在以后的工作工作中, 要不断强化自己的专业技能。

五、学习和提高

畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作, 要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验, 在这4个月工作中我一直抓紧空余时间进行学习, 通读和熟悉有关专业知识, 并利用所学理论知识在工作中实践, 积累了一定的工作经验, 业务水平不断提高。目前正参加xx县农发局组织的畜牧兽医学习, 积极参加畜牧站安排的学习。多4个月来我一直在基层从事畜牧兽医工作, 在工作的各个方面因为有尹师傅的带领和指导都得到了锻炼和提高, 加上长期的专业知识学习, 我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平, 熟练掌握了各项操作技能, 积累了丰富的工作经验, 在技术水平、以及应变能力等各方面都已达到了一定的高度。在今后的工作中, 我将更加刻苦学习, 力争把专业技术水平提得更高, 并创新开展工作, 更好地全心全意为广大人民群众服务。

畜牧兽医论文范文(篇六)

论畜牧兽医管理和提高动物疫病防控能力的方法

摘要:随着社会发展, 人们越来越认识到畜牧兽医在保障人类健康和保证畜牧业可持续发展的重要性, 畜牧兽医的地位也在不断上升, 但我国的畜牧兽医发展水平远不能满足我国当前发展。

关键词:现代 畜牧兽医行业 科学发展 信息化 产业化

随着人类社会的发展, 人们不仅追求物质生活的舒适安逸, 更追求的是生活的高质量, 追求的是安全与健康。因此, 对肉、蛋、奶的质量提出了更高的要求。近几年来, 禽流感在全球泛滥, 口蹄疫在世界各地蔓延, 甲型H1N1流感正横扫五大洲, 疯牛病正在一步步入侵人们的脑细胞。除此之外, 猪瘟、鸡新城疫等古老的疫病又以新的流行方式威胁着畜禽, 猪的蓝耳病、圆环病毒病也正对养猪业造成巨大损失, 给人们身体健康和生命安全构成严重威胁, 人们越来越重视畜牧兽医在保障人类健康方面的重要性。以下是几点建议, 仅供参考:

一、适应新形势要求、信息化发展

二、营造集群效应、产业化经营

产业化发展是时代发展的必然趋势, 每个行业都概莫能外。因此, 我们要积极研究畜牧兽医行业发展中出现的一些新趋势、新变化、新特点, 并用以指导生产和工作, 加快产业配套建设, 增强发展科学性, 走产业化道路, 实现行业的又好又快发展。

首先要从根本上树立产业化理念, 具有超前意识, 由“单打独斗”向形成产业为主转变。必须产业化经营, 规模化动作, 才能提升全局的“战斗力”, 提升行业的整体素质;才能以集体的力量和智慧应对疫病的发生, 也只有资源共享了, 才能提升全队的业务素质, 这是必须也是必要的。只有如此, 才能确保畜牧兽医职能的充分发挥, 从而保障生畜及人身的健康安全。

其次要调整思路, 加强政策引导, 积极推广产业链条延伸经验。实行“政策引导, 防疫站联合, 畜牧兽医主动参与”的模式, 从疫病预防、种畜禽检疫、技术学习、经验推广, 实现配套衔接, 形成从源头到结局的完整产业链条, 不仅可以实现统筹兼顾, 高强度防治疫病, 而且能够保证从业人员的素质水平基本趋于一致, 从而根本性地保障畜禽的安全性, 实现根源安全。

三、重视行业薄弱环节、提升应对能力

每个行业的自身发展都有缺陷和不足, 在我国畜牧兽医体制中也存在的一些问题, 诸如机构不健全, 管理体制不顺、基层防疫工作不到位、缺乏专业人才与技术和没有完善的法律体系保障等问题, 影响了行业长远发展和社会应对能力。因此, 在实际操作过程中要重视行业薄弱环节, 可从几下几方面入手:

1.完善健全畜牧兽医行业工作体系。最重要的是建立健全畜牧兽医行政管理机构。中央一级畜牧兽医行政管理机构列入农业部的内设机构。省以下畜牧兽医行政管理机构由省级人民政府结合本地养殖业发展情况和畜牧兽医工作需要确定, 并按程序报批。上级畜牧兽医行政管理机构对下级畜牧兽医行政管理机构负有指导职责;各级畜牧兽医行政管理机构对动物防疫、检疫工作负有指导和监督职责。要加强畜牧兽医医政、药政管理, 实施官方畜牧兽医制度。

2.加强基层防疫机构建设。根据经营性服务和公益性职能分开的原则, 积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由县级畜牧兽医行政主管部门按乡镇或区域设立畜牧兽医站, 人员、业务、经费等由县级畜牧兽医行政主管部门统一管理, 承担动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。要将原由乡镇畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定, 并与公益性职能合理分离, 使其走向市场。鼓励和引导乡镇畜牧兽医站分流人员创办经营性畜牧兽医服务实体。

3.加强乡镇畜牧兽医从业人员技术培训。如今的基层畜牧兽医技术人员, 不仅承担了畜禽疾病诊治任务, 还肩负着新技术推广、法律宣传、疫情调查和向上级通报疫情的责任。因此必须加大乡镇畜牧兽医和防疫人员的技术培训力度, 提高畜牧兽医业务综合素质, 确保重大动物疫病防疫工作的质量。应该在行业中逐步推行官方畜牧兽医制度, 逐步实行执业畜牧兽医制度。各地要通过成立畜牧兽医行业协会等方式, 实行行业自律, 规范从业行为, 提高服务水平。

4.切实加强畜牧兽医行业工作能力建设。要重视和加强畜牧兽医教育, 保证人力资源储备, 提高从业人员素质。加强畜牧兽医科学研究, 完善动物疫病控制手段, 建立健全风险评估机制, 提高科学防治水平。加强对外交流与合作, 积极参与国际畜牧兽医事务, 跟踪研究国际动物卫生规则, 及时调整和完善国内相关政策。

5.完善畜牧兽医行业的法律法规体系。加强对动物性食品的检验力度, 严格按照国家的相关法律执行。不断改进检验手段, 研制更先进检测仪器。参与制定更科学规范的检验标准。扩展动物性食品的传统领域, 更多地交流相关学科、边缘学科的相关知识。同时, 加快畜牧兽医工作的法律法规体系建设。根据世界贸易组织有关规则, 参照《国际动物卫生法典》和国际通行做法, 建立完善动物卫生法律法规体系。抓紧修订《xxx动物防疫法》, 研究制定官方畜牧兽医管理、执业畜牧兽医管理等相关法律法规, 充分发挥法律法规在畜牧兽医管理工作中的保障作用。促进畜牧兽医管理的和谐、有效、健康发展!

畜牧兽医论文范文(篇七)

随着社会的快速发展, 用人单位对大学生的要求越来越高, 对于即将毕业的畜牧兽医类专业在校生而言, 为了能更好的适应严峻的就业形势, 毕业后能够尽快的融入到社会, 同时能够为自己步入社会打下坚实的基础, 毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会, 让我们学到了很多在畜牧兽医类专业课堂上根本就学不到的知识, 受益匪浅, 也打开了视野, 增长了见识, 使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去, 为以后进一步走向社会打下坚实的基础, 只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式, 适应社会, 才能被这个社会所接纳, 进而生存发展。

刚进入实习单位的时候我有些担心, 在大学学习畜牧兽医类专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节, 但在经历了几天的适应过程之后, 我慢慢调整观念, 正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实, 改变和调整看问题的角度, 锐意进取, 在成才的道路上不断攀登, 有朝一日, 那些成才的机遇就会纷至沓来, 促使我们成为畜牧兽医类专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”, 只有把从书本上学到的畜牧兽医类专业理论知识应用于实践中, 才能真正掌握这门知识。因此, 我作为一名畜牧兽医类专业的学生, 有幸参加了为期近三个月的毕业实习。

一、实习目的及任务

经过了大学四年畜牧兽医类专业的理论进修, 使我们畜牧兽医类专业的基础知识有了根本掌握。我们即将离开大学校园, 作为大学毕业生, 心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求:

1、1实习目的

①为了将自己所学畜牧兽医类专业知识运用在社会实践中, 在实践中巩固自己的理论知识, 将学习的理论知识运用于实践当中, 反过来检验书本上理论的正确性, 锻炼自己的动手能力, 培养实际工作能力和分析能力, 以达到学以致用的目的。通过畜牧兽医类的专业实习, 深化已经学过的理论知识, 提高综合运用所学过的知识, 并且培养自己发现问题、解决问题的能力

②通过畜牧兽医类专业岗位实习, 更广泛的直接接触社会, 了解社会需要, 加深对社会

的认识, 增强自身对社会的适应性, 将自己融合到社会中去, 培养自己的实践能力, 缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

③通过实习, 了解畜牧兽医类专业岗位工作流程, 从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。通过实习过程, 获得更多与自己专业相关的知识, 扩宽知识面, 增加社会阅历。接触更多的人, 在实践中锻炼胆量, 提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职业道德, 树立好正确的职业道德观。

1、2实习任务要求

①在畜牧兽医类岗位实习期间, 严格遵守实习单位的规章制度, 服从毕业实习专业指导老师的安排, 做好实习笔记, 注重理论与实践相结合, 善于发现问题

②在实习过程, 有严格的时间观念, 不迟到不早退, 虚心向有经验的同事请教, 积极主动完成实习单位分配的任务, 与单位同事和谐相处;

③每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会, 做好工作反思, 并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记。

二、实习单位及岗位简介

2、1实习单位简介浙江XXXX系统工程有限公司成立于xxxx年, 是一家专注于XX产品和XXX产品研究、开发、生产及销售的高科技企业, 总部及研发基地设立于xxxx科技创业园, 并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚, 是国家863项目的参与者, 并被政府认定为“高新技术企业”。

浙江XXXX系统工程有限公司自成立以来, 始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则, 荟萃业界精英, 将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合, 为企业提供全方位的解决方案, 帮助企业提高管理水平和生产能力, 使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力, 实现企业快速、稳定地发展。

公司人才结构合理, 拥有多名博士作为主要的技术骨干, 具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人。为了开发出真正适合企业需求的XXXX产品, 企业特聘请畜牧兽医类专业专家(中科院院士)作为咨询顾问, 紧密跟踪畜牧兽医类行业发展特点, 不断优化。

2、2实习岗位简介(概况)

A、参与畜牧兽医类岗位的日常工作, 参与组织制定单位畜牧兽医类岗位发展规划和年度工作计划(包括年度经费使用计划, 仪器设备申购计划等), 并协助同事组织实施和检查执行情况。

B、协助主管领导科学管理, 贯彻、实施有关规章制度。确定自己在畜牧兽医类专业岗位的工作职责与任务, 定期进修和业务相关的知识, 不断提高业务水平和工作能力。

C、在工作过程, 跟同事一起通过与客户的洽谈, 现场勘察, 尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力, 给客户量身打造设计方案。

三、实习内容(过程)

3、1举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。

我很荣幸进入浙江XXXX系统工程有限公司开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员, 实习单位主管领导首先给我们分发畜牧兽医类专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习, 并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

3、2适应畜牧兽医类专业岗位工作。

为期两个多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会, 在这个转换的过程中, 人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在畜牧兽医类专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后, 逐渐进入工作状态, 每天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中, 我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中, 即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意, 也让我明白一个道理:细节决定成败。

畜牧兽医论文范文(篇八)

基本信息

姓名: _ 性别: 男

民族: 汉族 出生年月: 1980年11月13日

证件号码: 仅企业会员 婚姻状况: 已婚

身高: 170cm 体重: 60kg

户籍: 湖北荆门 现所在地: 福建

毕业学校: 湖北荆州农业学校 学历: 中专

专业名称: 轻工/粮食/食品类 畜牧兽医 毕业年份: 2002年

工作经验: 五年以上 职称: 中级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 其他类

职位名称: 畜牧兽医 ;

工作地区: 龙岩市区 ; 龙岩新罗区 ;

待遇要求: 1000-2000元/月 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力:

电脑水平:

教育培训

教育背景: 时间 所在学校 学历

培训经历: 时间 培训机构 培训主题

工作经历

所在公司: 畜牧兽医站

时间范围: 2000年6月 - 2006年1月

公司性质: 事业单位

所属行业: 农、林、牧、副、渔业

担任职位: 不限

工作描述: 2000—2008从事过动物检疫最后都是以防治为一条龙服务也有在猪厂做过技术员

离职原因:

其他信息

自我评价: 热爱自己的工作, 勤奋好学。能有较好的团对精神爱刚敬业

联系方式

畜牧兽医论文范文(篇九)

为了加强动物疫病防控, XX年9月中旬以来, 县畜牧兽医局认真组织实施秋季动物防疫工作, 并于XX年10月底顺利完成秋防任务。

一、宣传发动

县畜牧兽医局与广播电视局合作, 就我县秋季动物防疫工作如何开展制成录像在“服务三农”栏目中连续播放了2周。各乡镇纷纷发文, 乡镇畜牧兽医站也通过书写路标、标语、广播等方式对秋防工作进行广泛宣传, 营造了良好的防疫氛围。

二、组织领导

9月19日, 县政府组织召开了各乡镇人民政府乡镇长、公安、财政等相关部门领导及畜牧系统全体职工参加的全县秋防动员大会, 县委、县人大、县政府、县政协、县委办、政府办、县农办的领导出席了会议, 县委常委、副县长何全杰代表县委、县政府出席会议并讲了话。县畜牧兽医局李天明局长对上半年的动物防疫工作进行了总结, 对秋防工作进行了安排部署, 县兽医站长对秋防工作的具体要求和措施办法讲了意见, 富驿镇畜牧兽医站、黄甸镇人民政府代表乡镇畜牧兽医站和乡镇人民政府进行了经验交流。

县人民政府印发了盐府函[XX]65号《关于认真开展XX年秋季动物防疫工作的通知》文件, 县畜牧兽医局以盐牧发[XX]84号文件制定了《关于开展XX年秋季动物防疫工作的实施方案》。会后, 云溪、玉龙、金孔、黄甸、柏梓、富驿等20余个乡镇出台了秋防文件, 全部36个乡镇均召开了由乡镇干部、村社干部、畜牧干部参加的秋防工作会, 明确了“政府保免疫密度, 畜牧部门保免疫质量”的防疫机制, 落实了防疫责任, 为防疫工作的顺利开展打下了基矗

三、防疫培训和技术准备

针对今年村级防疫员新手多、部分在职职工以前未从事过防疫工作等情况, 玉龙、黄甸、两河、富驿等10余个乡镇, 在秋防开展前对村级防疫员和职工再次进行了防疫相关知识培训, 并组织了防疫小分队进行实际操作演练, 提高了实战能力, 加强了操作规范。

四、物资筹备

县畜牧兽医局及时组织到位了猪瘟脾淋苗65万头份、猪o型口蹄疫灭活苗13万毫升、猪口蹄疫合成肽疫苗45万毫升、牛羊口蹄疫苗60万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗150万毫升、禽流感h5—h9灭活苗300万毫升、禽流感h5n1灭活苗470万毫升、消毒药品5吨, 印制了《免疫告知卡》20万份、《畜禽免疫档案》1000本, 安排专车送到了各乡镇, 保证了全县秋防工作的顺利开展。

五、督查指导

秋防工作开始后, 局机关干部除特殊情况外, 全部深入联系乡镇督查指导, 县局领导和局兽医站干部则随时到全县各乡镇巡查, 及时解决秋防工作中出现的问题和困难, 确保我县秋防工作的顺利进行。10月22日至27日, 县局抽调局机关干部组成3个秋防督查组, 由分管局长、纪检组长、兽医站长带队, 分片负责, 采取直接走访养殖户、查免疫耳标佩戴、看免疫告知卡、看防疫人员现场操作、查免疫档案、听乡镇站汇报等多种方式对全县36个乡镇秋季动物防疫工作进行了督查指导。督查结束后, 就防疫工作中存在的问题及时和各站交流了意见, 确保秋防工作保质保量圆满完成。

六、秋防效果

至10月15日, 全县共免疫生猪万头、牛万头、羊万只、禽万只, 猪瘟、猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳并牛羊口蹄疫、禽流感免疫密度均达到了应免疫畜禽的100%, 疫病普查面和圈舍消毒面均达到100%, 我县秋防工作基本结束。

七、存在的问题

1、报酬低, 村级防疫员配置困难。“”地震后, 我县大规模进行灾后重建, 民工工资大幅上涨, 村级防疫员报酬低下, 聘请困难。

2、我县村级防疫员报酬未纳入财政预算, 畜牧部门自行解决, 经济负担十分沉重。

3、我县畜禽预防注射应激反应治疗费和反应死亡补偿费未纳入财政预算, 由县畜牧兽医局自筹解决, 增加了畜牧部门的`经济负担, 也影响了防疫人员的工作效率。

畜牧兽医论文范文(篇十)

摘要:为进一步规范畜牧兽医综合执法工作, 稳步推进畜牧兽医执法体系建设, 促进畜牧兽医执法与司法的有效衔接, 本文立足河南省新乡市畜牧兽医综合执法现状与实际, 结合三年来实施过程中出现的问题及实施成效, 对畜牧兽医综合执法进行了分析和总结。

关键词:畜牧兽医;综合执法;分析

当前我国畜牧业正处于加快转型的关键时期, 也是畜产品质量安全问题多发期, 推行畜牧兽医综合执法已成为畜牧业发展的大势所趋。2012年, 河南省新乡市在原动物卫生监督机构的基础上, 组建了畜牧兽医综合执法机构。三年来, 执法监管工作取得了明显成效, 特别是在增强执法力量、拉长执法链条及提高执法效率等方面效果显著。

1实施畜牧兽医综合执法的背景与现状

在2011年河南省部分地区发生“瘦肉精”事件后, 为了加强对畜牧业的监管, 新乡市政府决定在原市动物卫生监督所(下称动监所)加挂“新乡市畜牧兽医执法支队”牌子, 通过委托执法的方式, 承担市畜牧兽医行政主管部门对兽药、饲料、生鲜乳、种畜禽管理中的行政处罚、执法监督职能, 实行一套人马、两个牌子, 即动物卫生监督所在承担动物检疫、动物卫生监督等法定职责的同时, 也承担畜牧兽医执法职责。之后, 全市所辖13个县(市、区)按照市级模式也相继成立了畜牧兽医综合执法机构, 在县(市、区)动监所加挂畜牧兽医执法大队牌子, 在乡镇动监分所加挂畜牧兽医执法中队牌子, 全部开展了综合执法工作。全市共设立县级动监所(畜牧兽医执法大队)13个, 乡级动监分所(畜牧兽医执法中队)57个。乡级动监分所为县动监所派出机构, 人、财、物由县动监所统一管理。目前全市编制总数为370名, 其中新增编制118名, 增加了。

2取得的成效

3成效分析

逐步建立畜牧信息平台, 提高执法效率

创新机制, 增强综合执法能力

新乡市积极探索建立养殖环节病死猪定点存放、集中收集、集中处理机制。2015年在原来基础上新建两个大型动物无害化处理厂, 以提高基层动物卫生监督机构对病死猪无害化处理的效率, 同时探索建立动物卫生监督和畜牧兽医行政执法有机统一的执法机制, 明确养殖、生产、经营等环节的监督内容, 落实风险分级、量化监督措施, 实现办案信息共享、考核内容相互融合。

推进可追溯体系建设, 实现违法行为可追踪

动物标识及动物产品可追溯体系, 是通过对动物个体或群体进行标识, 对动物的饲养、运输、屠宰及动物产品的加工、储藏、运输、销售等各个环节的相关信息进行记录, 做到“生产记录可查询、产品流向可追踪”。在发生疫情或出现违法事件时, 对动物饲养及动物产品加工各环节可能存在的问题进行有效追踪与溯源。兽药、饲料二维码追溯体系, 是对生产的兽药、饲料产品一一对应生成加密的二维码产品信息, 将二维码喷写或标贴于产品最小包装上, 任何人均可通过指定的二维码扫描系统或手机软件查询到相关的企业信息和产品信息, 追本溯源, 鉴定真伪。

4改善畜牧兽医执法现状的途径

正确解决综合执法中“强制措施”的实施问题

首先应科学定位畜牧兽医综合执法机构, 将其设为畜牧兽医行政机关的内设机构, 与动物卫生监督所在各自授权范围内履行职能。其次明确县级和乡镇派出综合执法机构的工作职责, 县级畜牧兽医执法大队以开展定期执法监督和查办案件为主要职责, 乡镇畜牧兽医执法中队应以开展日常监管、规范生产经营行为为主要职责, 县乡两级各司其职。

在市、县两级畜牧兽医执法机构设立公安警务室

上世纪九十年代, 新乡市在延津县动物检疫站设立了畜牧派出所, 对当时动物检疫工作起到了很大的推动作用。结合目前畜牧兽医执法案件的办理情况, 设立公安警务室十分必要。

完善行政执法与司法的有效衔接机制

目前已在畜牧兽医执法机构中尝试建立了“两法”衔接信息共享平台, 这对行政案件依法及时向司法机关移交起到了促进作用, 但案件移交难的问题依然没有得到根本解决, 这就需要畜牧兽医执法部门与公、检、法、司等部门的沟通交流, 完善制度, 形成合力, 使案件承办做到依法、快捷、高效。

畜牧兽医论文范文(篇十一)

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

根据州xxx会2008年度工作评议的日程安排, 评议州畜牧局工作调查组在州xxx会副主任冯国亮的带领下, 于12月9日至12月18日, 对州畜牧兽医局近两年来的工作, 开展了评议调查。重点围绕产业发展、动物疫病防控、畜禽产品质量监管、服务体系及自身建设等内容, 采取一听(听汇报)、二看(看现场)、三座谈(与干部职工、州人大代表等座谈)、四征求(征求州分管领导、纪检部门意见)的调查方法, 对州畜牧兽医局的工作进行了评议调查。一是召开了州畜牧兽医局中层以上干部、离退休干部代表、二级单位负责人、县市畜牧兽医局长会议进行评议动员和测评;听取了州畜牧兽医局局长田凤培关于近两年来全州畜牧兽医工作的情况报告, 并分别与参会人员进行个别座谈。二是在州直分别召开了与畜牧兽医工作相关部门、服务对象代表及恩施、宣恩两县市在州直工作的州人大代表座谈会议, 进行座谈和测评, 并走访和征求了州委、州政府分管领导和州纪检部门对州畜牧兽医局工作的意见和建议。三是到恩施和宣恩两县市分别召开了州人大代表和分管领导会议, 对州畜牧兽医局、财政局、卫生局、环保局工作进行了评议和测评。同时, 又分别到两县市的畜牧、财政、卫生、环保局召开中层以上干部会, 对州直对口局进行评议和测评。四是参观了恩施市华硒生态农副产品工业园和凤凰山种猪场的生产和建设情况。并于12月22日, 听取了其他三个评议调查组对建始、巴东、利川、咸丰、来凤、鹤峰等6县市畜牧工作评议调查的情况介绍。现将对州畜牧兽医局工作评议调查的情况报告如下:

一、近两年来的主要工作及成效

州畜牧兽局是州政府承担全州畜牧兽医行政管理工作的职能局, 主要职能是:贯彻执行畜牧兽医方面的法律法规、方针政策;负责动物防疫、检疫、兽医、兽药、饲料、畜产品质量等监管, 畜牧兽医技术推广及体系建设、生产发展等。

2007年以来, 全州畜牧业在遭受了生猪蓝耳病的入侵、特大冰雪灾害和生猪价格波动等不利因素影响下, 全州畜牧业生产仍然获得了快速发展, 2007年全州畜牧总产值亿元, 同比增长, 占农业总产值的37%;预计2008年可望实现牧业总产值亿元, 比上年增长25%;猪、牛、羊、禽出栏(笼)分别达445万头、万头、万只、1117万羽, 同比分别增长17%、38%、、;肉类总产量万吨, 同比增长。两年来, 州畜牧兽医局在依法履职, 推动畜牧产业发展方面, 重点抓了以下工作:

(一)狠抓科技兴牧, 壮大畜牧产业。为了提高养殖效益, 促进生产发展, 州畜牧兽医局在全州结合实施相关项目, 落实惠牧政策, 从改造栏圈、改良品种、扩大规模、科学喂养等方面, 引导实行标准化、规模化养殖。2007年以来, 他们在深入调查研究、认真准备的基础上, 建议州政府先后召开了四个专题现场会议。一是在来凤召开了生猪养殖大户发展现场会议;二是在恩施召开了标准化、规模养殖新模式推广和建设市场主体现场会;三是在巴东召开了生猪良种繁育体系和基层畜牧兽医服务体系建设现场会;四是在利川召开了标准化模式养殖现场会, 推介该市建设万头养猪场和畜禽规模养殖的经验, 研究和部署了相关工作。在标准化养殖方面, 重点是结合本州实际, 狠抓了小户连片型、小区连户型、大场大户带动型三种养殖小区规模建设, 到目前为止, 全州已发展生猪标准化规模养殖“150”模式大户552户, 山羊“1235”模式大户417户, 林下养鸡模式大户1800户、“猪沼x”模式大户64011户、家庭牧场3019户。在规模养殖上, 重点抓了生产大县、大乡、大村、大户的发展, 预计今年出栏生猪60万头以上的县市可达4个, 5-10万头的乡镇20个、5000-10000头的村500个、50-5000头的大户10000个。在栏圈改造方面, 重点抓了现代化养猪场的建设, 达到圈内温度可控、自由采食、自由饮水、全进全出。通过政府推动、政策拉动, 全州已建成标准化的万头养猪场8个, 千头以上的122个, 500头以上的499户。在良种繁育体系建设方面, 淘汰了劣质种猪1900头;狠抓了优化的多元杂交组合的推广;加强了“三群一站”的建设。

(二)狠抓“龙头”培植, 发挥辐射作用。为了发展壮大畜牧业生产和加工龙头业, 充分发挥龙头企业的示范带头作用, 州及各县市畜牧部门, 把培育壮大龙头企业作为畜牧产业发展的一项重要工作来抓。一是积极参与招商引资, 引进有实力的大企业落户我州办厂(场);二是帮助龙头企业协调解决实际困难;三是积极争取政策、资金扶持壮大龙头企业;四是在技术上给予大力支持等, 有力地促进了畜牧生产加工企业的发展。如恩施市建成了九洲牧业公司、好又多华硒生态园、凤凰山种畜场、大旺牧业公司、翔盛牧业公司等龙头企业。利川市多仁多公司年屠宰200万只家禽的自动化生产线已投入生产, 土家牧业公司30万头生猪屠宰加工厂已正式动工兴建。同时, 各类市场流通主体逐步兴起, 全州涌现牧业专业合作社80个。恩施市盛家坝乡桅杆堡牛交易市场, 以翔盛牧业公司为依托, 大力建设山地黄牛养殖基地, 初步形成了“公司合作社基地”的经营形式, 促进了养牛业的发展。

(三)狠抓疫病防控, 确保产业安全。抓好动物重大疫病的防治不仅关系到全州畜牧业的发展、农民的增收, 也关系到人民的健康安全。两年来, 州畜牧兽医部门对动物疫病防控工作高度重视, 始终作为整个畜牧兽医工作的首要任务来抓。一是积极给政府当参谋, 强化各级政府动物防疫的措施和目标责任。二是对春秋两季防疫工作做到早部署、早安排、早行动。三是加大对各项防控措施落实的跟踪督办和检查。四是对重大动物疫病的发生, 全力果断处置。如去年的生猪蓝耳病发生后, 果断采取措施, 各地严格按照处置规范进行防控, 在较短的时间内使疫情得以控制和扑灭, 并受到省里的好评。由于2008年的动物防疫工作动手早、抓得实, 实现了上半年零疫情、全年无重大动物疫病发生的防控目标。

(四)狠抓依法监管, 切实履行职责。在贯彻实施畜牧兽医法律法规方面, 首先是加大了学习宣传贯彻力度。重点抓了畜牧法、草原法、动物防疫法、饲料及饲料添加剂管理条例、兽药管理条例的学习贯彻。两年来, 先后两次举办了有400多人参加的培训班, 对乡镇技术人员和防检员普遍轮训了一次。第二, 依法加大了畜产品安全监管力度。一是狠抓了兽药饲料和畜禽产品抽样检查。2008年累计抽检兽药40批次, 畜禽产品60余批次, 合格率为95%;累计查处不合格蛋白饲料原料吨、牛用浓缩饲料吨、其他饲料吨, 涉案金额万元;查处假劣注射液42963支、假劣兽药(粉剂、消毒液)5692公斤, 涉案金额万元;取缔无兽药经营许可证经营企业1个。从抽查的畜产品结果看, 我州畜产品中未发现药物残留超标和三聚氰胺等违禁药物。三是加快了无公害畜禽产品一体化认定认证工作。全州新增畜禽产地产品一体化认定认证16个。第三, 加大了与相关部门联合执法的力度。

二、存在的主要问题

(一)产业化经营水平有待进一步提高。到目前为止, 全州虽然已有12家肉类加工企业和21家饲料生产企业, 年可屠宰加工生猪250万头和生产饲料6万吨。但多数规模不大、设备老化、工艺落后, 产品附加值低。如肉类加工企业, 大都只是简单的屠宰和分割, 未形成知名品牌和公司基地农户的经营形式, 抗御市场风险能力不强。

(二)牧业产业结构不够合理。草食畜牧业生产是我州的一大优势, 虽然畜牧部门过去做了大量的基础性工作, 但其发展速度远远落后于生猪的发展, 草场优势没有得到充分发挥。

(三)动物防疫所需的设施设备及经费不能保证工作的需要。一是州、县、乡三级均缺乏应急重大动物疫情发生的基础设施和装备, 尤其村级冷链设施断档;二是防疫收费从2009年起停收后, 防疫注射经费急需落实;三是防疫应激死亡赔偿太低(50斤赔40元), 给防疫工作带来很大的负面影响;四是应急疫苗储备经费不落实。

(四)畜牧兽医服务体系不完善。一是全系统干部队伍结构不合理, 知识老化, 年龄老化, 专业技术人员缺乏, 近十年州县市局未进一个新人, 乡镇兽医人员50岁以上的占60%, 初中以下文化程度的占70%;二是基层集体兽医人员待遇不落实, 生活无保障, 多数地方集体兽医养老保险未解决, 不仅严重影响了他们工作的积极性, 也是我州社会不稳定的因素之一。

(五)畜产品质量安全监管缺乏手段。目前州及县市均没有畜产品质量安全检验检测的场所和仪器设备, 凡抽检均要送省里检测。

三、测评情况及总体评价

(一)测评情况。参加对州畜牧局工作测评的总人数为332人, 满意票为308票, 占总测评人数的, 基本满意23票, 占, 不满意3票, 占。其中参评的州人大代表208人, 满意票188票, 占, 基本满意17票, 占, 不满意3票, 占。

(二)总体评价。从评议调查总的情况看, 两年来, 州畜牧兽医局, 紧紧围绕全州畜牧业的发展和畜产品质量安全, 充分发挥了职能作用。一是围绕产业兴州战略, 突破性地发展畜牧产业。特别是在争取和落实中央、省、州有关兴牧惠农政策方面做了大量卓有成效的工作, 加大了产业发展的措施和工作力度, 创造了全州畜牧业发展“七超历史”的大好形势。二是认真履行法律赋予的职责, 依法行政, 严格执法, 积极开展重大动物疫病防控和畜禽产品的质量安全监管, 取得了良好的效果。三是注重自身建设。现任领导班子是一个政治素质高、业务能力强、求真务实、民主和谐、有凝聚力、有战斗力的好班子。他们按照州委“两提高、两满意”的要求, 坚持从教育入手, 按制度办事, 讲政治、顾大局, 讲团结、守纪律, 机关及系统形成了心齐、风正、干劲足的良好氛围。四是自觉接受人大、政协的监督。认真办理人大代表的意见、建议和政协委员的提案, 均能做到按时办理和回复, 办结率和满意率均达100%。

四、几点建议

(一)继续加大畜牧产业内部结构调整的力度, 加快发展草食畜牧业。要做到有规划、有措施。要在解决饲草冬储上下功夫, 在全州大力推广恩施市“1235”养羊模式和“12352”养牛模式。

(二)进一步培育和做大做强龙头企业, 发挥其辐射、带动作用。要在增加科技含量、提高效益上做文章;在形成产业链, 即公司基地农户经营形式上下功夫。特别是畜产品加工企业, 要在提高工艺水平、增加附加值、提高综合效益上下力气。

(三)进一步做好动物防疫工作。一是要进一步把春秋两季普注和每月补针的防疫措施落到实处;二是要争取投入, 改善防疫工作的条件和手段;三是要研究解决生猪防疫应激死亡赔偿过低而影响防疫不到位的问题;四是防疫收费取消后, 要向政府争取尽快解决防疫所需经费, 以利“春防”工作顺利进行。

(四)严格执法, 加大畜禽农产品安全监管力度。重点要加大动物屠宰检疫、兽药、饲料市场监管和畜禽产品市场监管的力度。

(五)加强畜牧兽医服务体系建设。一是要加强业务知识培训, 增强畜牧兽医人员的综合素质, 特别要加大对基层兽医人员技能的培训, 改变目前多数兽医只会医猪的现象。二是逐步解决畜牧兽医队伍结构不合理的问题。三是积极妥善解决集体兽医养老保险的问题。

(六)注重对发展养殖大县、大乡、大户适度规模养殖和对环保影响的研究;对在金融危机下, 我州发展养殖业面临的挑战要有清醒认识, 研究如何保护养殖业的对策;对实现“畜牧百亿元产值”目标, 要研究制定具体的规划、政策、措施。

以上建议, 有些需由州畜牧兽医局研究解决, 有些需由州畜牧兽医局提请州政府研究处理。

畜牧兽医论文范文(篇十二)

20xx年7月2日清晨, 江苏农牧科技职业学院动物医学院“中国好兽医”暑期观察实践调研团从系管出发踏上七天的实践之路。动医学子满怀激情, 出发!

沿途的风景让人心旷神怡, 团员们在七天的实践调研中通过各个专业人士的讲解介绍学习到了书本没有的知识, 并且看到了特种动物鳄鱼的养殖方式, 知道现在生态养殖, 把养殖和旅游相结合, 形成生态园林, 可以供游客观光、垂钓、娱乐、餐饮、宾馆一条龙服务。

成员们在盐都区农委参观蛋鸡场, 干净整洁的环境与自动化机械管理设备让成员们眼前一亮, 充满好奇, 学习到了很多。

在江苏申牛牧业有限公司海丰奶牛场实践小队了解到该场粪污处理方式为固液分离, 固体用来生产有机肥, 液体用来生产沼气。在环保的基调下实现粪污综合处理利用。学习到牛的散热方式。

在射阳县鹏飞无害化处理中心, 实践小队了解了关于病死动物的环保处理方式。经过处理后残留的残渣和油脂等产物经加工与处理后可变成香皂、有机肥等产品。

泰鳄湖绍君鳄鱼生态工程中心是一家“特别”的养殖公司, 此公司在大力发展鳄鱼养殖繁衍的同时, 又引进了麝、梅花鹿、天鹅、大雁、变S龙、各种名犬、龟、观赏鱼、常规鱼等及各种动物标本馆, 让成员们学到了很多与普通畜牧养殖不同的知识。

在阜宁铭流畜牧有限公司, 场长带小队参观了鸡舍, 给成员们看了喂养的饲料, 还有鸡场的环境, 给同学们讲解了如何正确养鸡, 重点强调了现在国家对于职业环保的要求, 给同学们扩展了知识面。

在专业人员的热心招待下成员们参观了众品集团的屠宰场与分割加工间, 了解到了鲜肉食品的加工流程。通过采访, 成员们了解到现如今国家在食品检疫方面的严格监管。

20xx年7月8日, 江苏农牧科技职业学院动物医学院“中国好兽医”暑期观察实践调研团任务圆满完成。活动调研期间所有团员收获满满, 调研期间不断提升自身综合能力为自己的兽医梦打下优良基础调研工作仍在继续, 我们继续满怀热情迎接新的调研工作。一切未完, 实践小队将继续前行!

畜牧兽医论文范文(篇十三)

我是 一名学生, 经过两年半的理论学习, 使我对畜牧兽医专业人有了一个系统的学习和掌握。

畜牧兽医专业培养的是德、智、体全面发展。掌握畜牧和兽医方面的技能, 能从事畜牧和兽医等工作的技能型、应用型、科学型相结合的现代兽医专业技术人才。如今我即将离开中专校园, 成为应届毕业生的一份子, 我心中想的更多的是如何去做好做好畜牧兽医行业中的每一份工作, 把自己在学校所学知识应用到社会中。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的;这就需要我们去实践, 走进公司, 将所学理论与实际相结合, 这是我们每一个中专生必须拥有的一段经历。

20xx年8月1日, 我应聘进入三个月的实习活动。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位, 开始与以往完全不一样的生活。三个月的实习时间弹指一挥间就悄无声息的流逝了, 就在此时需要回头总结之际, 才突然意识到日子的匆匆。我想这将是我人生中弥足珍贵的经历, 也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。 三个月前, 我怀着对社会, 对工作满心憧憬和几分迷惘, 离开学校, 走上社会, 开始了实习的生活。在这段不算短的日子里, 有喜悦而又悲伤。喜悦是:让我从中领悟到了很多东西, 而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各层次人的感情, 拉近我与社会的距离, 也让自己在社会实践中开拓了视野, 增长了才干, 进一步明确了我们青年学生的成才之路玉肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂, 在那一片广阔的天地里, 我的人生价值得到了体现, 为将来更激烈的竞争打下了更为坚实的基础。悲伤是:曾有几次想要过放弃, 也许是刚开始工作, 不适应这样的工作环境, 就想辞职在重新换个工作就得了。但静下心开来仔细想想, 再换个工作也是的, 在别人手底下工作不都是这样么, 人生难免会遇到挫折, 没有经历过失败的人生不是完整的人生, 就慢慢坚持下来了。踏踏实实的干好自己的工作, 毕竟又没有工作经验, 现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然, 以后干什么都会干不好的。

无论是喜悦还是悲伤都是我人生中的一笔财富, 也是我人生中的一个起点, 我将永远铭记心中。

就社会知识方面让我明白以下几个方面:

第一:在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通, 这门艺术需要长期的练习。人在社会中都会融入社会这个团体中, 人与人之间合力去做事, 使其做事的过程更为融洽, 更事半功倍。别人给你的意见, 你要听取、耐心、虚心地接受, 我们做兽药销售的更需要这方面的能力, 沟通好了, 也就证明你是这个行业的一个成功者。

第二:在社会中要有自信。在多次的实践中使我明白了自信的重要性, 有了自信使我更有活力更有精神。

第三:在社会中要克服自己的胆怯心态, 在平时生活中我觉得怕做错了就好多事都不敢去尝试, 总觉得困难重重, 可是通过这次实习让我明白, 有谁一生下来就什么都会的, 小时候天不怕地不怕;尝试吃了亏就害怕, 可是当你克服心理的障碍那一切都变得容易解决了。挑战自我, 只有征服自己才能征服世界。正如名人所说:“勇者无惧”。

第四:在工作不断丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液, 身体就会衰弱;人缺少了知识, 头脑就会枯竭。

第五:学会品尝工作中的艰辛和快乐, 干销售的人是“苦并快乐着, 苦中有乐, 乐中带苦”。

第六:在工作要有合作精神。因为工作中很多事情都是要经过合作而完成, 考一个人的力量是不够的, 尤其是我们销售中的每一个环节靠一个人的力量远远不够的。

在实习过程中, 我兢兢业业做好本职工作, 从不迟到、早退, 心中谨记韦公司树立良好形象。工作中时刻听从上级领导的安排, 团结同事, 正确处理同事、领导之间的关系。认真学习岗位职能, 工作能力得到了一定的提高。

在实习期间主要负责对兽药的销售。这样的任务对我来说既新鲜又困难重重的。在学校虽然也学过畜牧兽医专业知识, 但毕竟比较肤浅, 特别是销售方面, 更是知之甚少。我们兽医专业由于开课那学期好多是学习理论知识, 只是简单的学了理论, 实践很少, 所以根本就不熟练。就销售方面, 在学校也没有学过销售。走上这样得到工作岗位, 这里的一切对于我来说都是从零的开始, 但我相信不管从事什么工作最重要的就是学习!

  以上就是“畜牧兽医论文范文(优选十三篇)”的论述。

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如发现有害或侵权内容,请联系我们将在第一时间进行核实处理。

0人已打赏

相关推荐
推荐阅读
Copyright ©2014-2022 花都知识网中国互联网举报中心豫ICP备19020844号-1 非经营性网站Powered by pzzhd.com公安网备|Sitemap
免责声明 :本站资源来源自网络,尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。