请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

等额选举 (候选人数等于应选人数的选举)

日期:2022-11-06| 编辑: admin2020| 阅读: 57 |原作者: 梁宇|来自: 花都知识网

今天给大家介绍的是等额选举(候选人数等于应选人数的选举),等额选举(候选人数等于应选人数的选举)的详细内容:等额选举候选人数等于应选人数的选举等额选举指候选人数与应选人数相等的选举,存在选举人选择余地 ...

  今天给大家介绍的是等额选举 (候选人数等于应选人数的选举),等额选举 (候选人数等于应选人数的选举)的详细内容:

等额选举候选人数等于应选人数的选举

  等额选举指候选人数与应选人数相等的选举, 存在选举人选择余地小等弊端。在中国, 目前实行等额选举的投票包括全国人大常委会委员长、国家主席、政协主席、军事委员会主席、最高人民法院院长, 最高人民检察院检察长等。

中文名

等额选举

外文名

single-candidate election

适用领域

政治

所属学科

政治生活

优点

投票比较集中, 有利于选举的顺利进行

概念

  等额选举指候选人数与应选人数相等的选举。[1]

  等额选举的优点是投票比较集中, 有利于选举的顺利进行。但在实行等额选举的时候, 投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人, 故相对于差额选举, 选举人的权力较小。

中国状况

  1949年至1979年, 中国实行的是等额选举制。邓小平1953年3月8日在《关于基层选举工作的报告》中谈及候选人的提名方式时, 曾明确提出要采用“等额选举”方式。

  随后, 中共中央选举委员会在作为普选的指导性文件《关于基层选举工作的指示》中将等额选举作为一项选举规则确定下来:基层选举一般应“选举区域应选几个代表, 就提出几个代表候选人”, 从此, 等额选举成为全国首次普选中候选人提名的指导原则。

  由于“等额选举”存在诸多问题, 中共领导人曾在1957年曾针对候选人数是否应多余应当选人数的问题进行了争论, 结果因“反右”搁置。

  1979年7月1日, 第五届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》, 明确规定各级人大代表选举都要采取“差额选举”的方式。

  截至2012年, 在中国, 仍然实行等额选举的, 主要有中共中央总书记、中共中央政治局委员, 中央政治局常务委员会委员, 中央纪律检查委员会常务委员和书记、副书记;中共地方各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记;中共的基层组织的书记、副书记经上级党组织批准, 也可以实行等额选举。

法规解读

  (一)等额选举与差额选举并存。《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》(以下简称《地方组织法》)第二十二条第一款规定“……正职领导人员……的候选人数一般应多一人, 进行差额选举;如果提名的候选人只有一人, 也可以等额选举……副职领导人员的候选人数应比应选人数多一人至三人……进行差额选举。”第二十四条第三款规定:“另行选举……副职领导人员时, 依照本法第二十二条第一款的规定, 确定差额数, 进行差额选举。”第二十五条规定“……补选……, 候选人数可以多于应选人数, 也可以同应选人数相等。”

  (二)等额选举是有条件的。以上所引用的法律规定, 有两个地方出现了“也可以”的提法, 一是正职领导人员如果提名的候选人只有一人, 也可以等额选举;二是补选, 候选人可以多于应选人数, 也可以同应选人数相等。应该说, 进行等额选举是有条件限制的。

  (三)可以另选他人。选举不同于任免和决定人选的重要标志有两个, 一个是代表可以依法联名提出候选人, 另一个是可以另选他人。关于可以另选他人的问题, 《地方组织法》第二十三条规定, “代表对于确定的候选人, 可以投赞成票, 可以投反对票, 可以另选其他任何代表或者选民”。

相关事件

  2013年3月10日, 十二届全国人大一次会议举行第三次全体会议。会议经过表决, 通过了十二届全国人大一次会议选举和决定任命的办法。根据办法, 十二届全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长, 国家主席、副主席, 中华人民共和国中央军事委员会主席, 最高人民法院院长, 最高人民检察院检察长, 进行等额选举。

  以上就是“等额选举 (候选人数等于应选人数的选举)”的论述。

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如发现有害或侵权内容,请联系我们将在第一时间进行核实处理。

0人已打赏

相关推荐
Copyright ©2014-2022 花都知识网中国互联网举报中心豫ICP备19020844号-1 非经营性网站Powered by pzzhd.com公安网备|Sitemap
免责声明 :本站资源来源自网络,尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。